To see the desired glossary, please select the language and then the field of expertise.

    Home
    • Serbian
      • Human Resources
        • Search
          • Term
            • plaćeno odsustvo zbog smrti člana uže porodice
          • Definition(s)
            • Pored prava na odsustvo iz stava 1. ovog člana zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo još: 1) pet radnih dana zbog smrti člana uže porodice; 2) dva dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi, izuzimajući dan davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu st. 1. i 3. ovog člana smatraju se bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojilac, usvojenik, staratelj i druga lica koja žive u zajedničkom porodičnom domaćinstvu sa zaposlenim. Zakon o radu Republike Srbije, čl.77 - by Gordana Katic
          • Example sentence(s)
            • "...Poslodavac je dužan da zaposlenom omogući plaćeno odsustvo u ukupnom trajanju do deset radnih dana u toku kalendarske godine u slučaju: 1. stupanja zaposlenog u brak - 5 radnih dana, 2. porođaja supruge – 5 radnih dana, 3. porođaja drugog člana uže porodice – 1 radni dan, 4. teže bolesti člana uže porodice - 5 radnih dana, 5. smrti roditelja, brata, sestre, ili usvojioca supružnika zaposlenog – 2 radna dana, 6. zaštite i otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom – 3 radna dana, 7. selidbe sopstvenog domaćinstva na području istog naseljenog mesta – 1 radni dan, a iz jednog u drugo naseljeno mesto – 3 radna dana,..." - PKU by Gordana Katic
          • Related KudoZ question
    Compare [close]
    • Polish
      • Human Resources
        • Search
          • Term
            • urlop okolicznościowy (z powodu śmierci krewnego)
          • Definition(s)
            • Przysługuje pracownikowi lub pracownicy w związku z ważnym wydarzeniem rodzinnym (narodziny dziecka, ślub, pogrzeb). Pracownik za czas trwania urlopu okolicznościowego otrzymuje wynagrodzenie. W przypadku zaistnienia wydarzenia rodzinnego, z którym wiąże się urlop okolicznościowy, pracownik powinien sam wnioskować o jego otrzymanie (wraz z udokumentowaniem - świadectwo urodzenia dziecka, akt ślubu, czy akt zgonu). Urlop ten powinien być wykorzystany w czasie wystąpienia wydarzenia (tzn. pracodawca nie ma obowiązku uznania wniosku, jeśli czas między wnioskowanym urlopem a wystąpieniem wydarzenia jest zbyt długi). Wikipedia - by Monika Pilecka
          • Example sentence(s)
            • Wymagane jest, aby pracownik wykazał dokumenty potwierdzające zaistnienie wydarzenia uprawniającego do urlopu okolicznościowego (np. świadectwo urodzenia dziecka, akt zgonu). - E-gospodarka.pl by Monika Pilecka
          • Related KudoZ question
  • Compare this term in: Croatian, Albanian, Arabic, Bulgarian, Czech, German, Dutch, Greek, English, Spanish, French, Hindi, Hungarian, Italian, Norwegian, Portuguese, Romanian, Russian, Turkish

The glossary compiled from Glossary-building KudoZ is made available openly under the Creative Commons "By" license (v3.0). By submitting this form, you agree to make your contribution available to others under the terms of that license.

Creative Commons License