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Off topic: profession libérale et arrêt maladie
Thread poster: sabrina07
sabrina07
Local time: 22:38
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May 9, 2004

Bonjour à tous,
je viens d'avoir la mauvaise surprise d'apprendre que mon organisme de s√©curit√© sociale (MMA pour les ind√©pendants) n'a que faire de mon arr√™t maladie. Ind√©pendante depuis fin 2001 c'est la premi√®re fois que je me fais arr√™ter, et ce pour "menace d'accouchement pr√©matur√©" et voil√† que j'apprends que "payer des indemnit√©s pour des arr√™ts maladie n'est pas une priorit√© pour les administrateurs de la MMA... Je suis ravie, enceinte de 28,5 SA la MMA pr√©f√®re donc payer pendant 3 mois des soins pour b√©b√© pr√©matur√© (une somme astronomique par jour, s'il s'en sort) plut√īt qu'un arr√™t d'un mois (avant cong√©s patho et maternit√©). La s√©cu laisse vraiment √† d√©sirer en France... Voil√† c'est pas tr√®s pratique de taper couch√©e, mais ma priorit√© c'est le b√©b√©... Alors au lit et tant pis pour les indemnit√©s...
Est-ce que ce genre de mésaventure vous est déjà arrivé ou avez-vous une caisse qui est plus humaine que la mienne ? Merci d'avance et bon week-end
Sabrina


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Florence LOUIS  Identity Verified
France
Local time: 22:38
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La triste réalité May 10, 2004

Ma pauvre Sabrina!

Personnellement, je suis à la RAM, et j'ai moi aussi appris que si un jour, je devais m'arrêter pour maladie, je ne toucherais rien. Je pense que c'est pareil pour tout le monde, quelle que soit la caisse. Il faut apparemment prendre une assurance complémentaire de "maintien des revenus" auprès d'un assureur.
Encore un autre inconvénient d'être à son compte!
En tous cas, je te souhaite bon courage (mon b√©b√© √† moi est pr√©vu pour la fin de l'ann√©e, et j'ai envisag√© ton cas de figure au cas o√Ļ). Si tu as un ordi portable, tu peux travailler couch√©e, mais c'est pas le top!

Florence


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xxxNicolette Ri
Local time: 22:38
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Eh oui May 10, 2004

Tu n'as jamais entendu parler des femmes m√©decin ou avocat qui travaillent jusqu'√† l'accouchement et reprennent trois jours apr√®s ? C'est surtout les professions lib√©rales qui ont ce probl√®me. La s√©cu consid√®re qu'on ne peut pas en m√™me temps √™tre lib√©ral et avoir tous les avantages des salari√©s qui ont sign√© des contrats de travail. Il n'y a donc pas tant de solutions que √ßa. Etre salari√©e de sa propre entreprise, comme c'est mon cas, a d'autres inconv√©nients. J'ai eu des traitements lourds et deux grossesses, qui ont bien s√Ľr √©t√© rembours√©s jusqu'au dernier centime, mais il faut observer un cong√© de maternit√© (6 semaines avant et 8 semaines apr√®s, si je me rappelle bien). Et si on ne travaille pas, les sous ne rentrent pas. Et si on fait ce coup-l√† deux fois de suite aux clients, il n'y a plus personne, donc on est oblig√© de recommencer √† se construire une client√®le, sans pouvoir se mettre au ch√īmage technique.

Travailler couch√©e n'est pas possible (j'ai tout essay√©, du portable jusqu'au clavier d√©tach√©, on ne tient pas dix minutes), mais il y a quand m√™me des choses que tu peux faire : lire tous les livres et documentations que tu as toujours voulu lire, approfondir d'autres domaines, te faire apporter des cassettes pour apprendre une autre langue, faire mettre une t√©l√© avec des cha√ģnes √©trang√®res au pied de ton lit. Et bon courage....


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J√©r√īme Haushalter
France
Local time: 22:38
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Peut-être une solution... May 10, 2004

Ma m√®re, qui est infirmi√®re lib√©rale et qui s'y conna√ģt pas mal en mati√®re de couverture sociale, m'a dit qu'il est possible de se faire prendre en charge en cas d'arr√™t maladie en passant par une phase d'hospitalisation, m√™me tr√®s courte (une journ√©e!). Mais elle m'a aussi dit que tr√®s peu de m√©decins le savent... Mais je ne sais pas o√Ļ tu pourrais obtenir une confirmation!

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sabrina07
Local time: 22:38
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TOPIC STARTER
Merci May 10, 2004

Merci beaucoup pour vos témoignages. Je revois mon médecin mardi prochain pour voir l'évolution de mon col en étant couchée et je lui parlerai de cette possibilité d'hospitalisation...
Par rapport au fait de s'arr√™ter juste avant l'accouchement et reprendre juste apr√®s, si √ßa m'arrive maintenant √† un peu plus de 6 mois de grossesse, je ne pourrais pas certainement pas reprendre le travail de suite car laisser mon enfant dans un h√īpital tout seul est inenvisageable pour moi, h√īpital √©quip√© pour ce genre de soins qui, soit dit en passant, se trouve √† 2h30 de voiture de chez moi.
Sinon je vais essayer de "faire sauter" mes cotisations pour un mois car autant c'est possible de tapoter couch√©e sur un clavier pour le plaisir, mais si c'est avec un texte de r√©f√©rence et des dictionnaires √† c√īt√© √ßa me semble ing√©rable... Surtout que j'√©vite de poser l'ordinateur sur mon ventre !
Merci encore,
Sabrina


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Florence LOUIS  Identity Verified
France
Local time: 22:38
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Une idée... May 13, 2004

Comme je te l'ai dit, j'ai déjà envisager cette situation éventuelle pour moi-même et j'ai eu une idée qui pourrait t'intéresser.
Peut-être pourrais-tu sous-traiter quelques textes ? Si tu connais quelques traducteurs en qui tu as confiance et qui acceptent de travailler pour un peu moins que d'habitude, tu peux juste servir d'interface entre tes clients et ces traducteurs. Cela te permettrait de garder le contact avec tes clients et tu n'aurais que peu de temps à passer devant ton ordi, sauf si tu relis certains textes.
Bien s√Ľr, cela ne t'apporterait qu'un faible revenu, mais ce serait toujours √ßa de pris. A m√©diter...

Florence


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IsaPro  Identity Verified
France
Local time: 22:38
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Tout à fait d'accord avec Florence May 27, 2004

Si tu as besoin de ce genre de dépannage, c'est OK pour moi.
Tout ce que je te souhaite, c'est que tout se passe bien pour toi. Tu as raison, le bébé avant tout ! Bon courage, on pense à toi !


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Marie-Pierre GERARD  Identity Verified
Local time: 22:38
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Je suis d'accord avec toi et avec les autres May 27, 2004

Le plus important pour l'instant c'est ton bébé. Je trouve excellente l'idée du coup de main pour te soulager tout en gardant tes clients. Si tu as besoin de quelque chose, fait le savoir, je veux bien aussi te donner un coup de main.
Bon courage et soigne bien ton petit bou', c'est la plus belle chose au monde.
Marie-Pierre


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IsaPro  Identity Verified
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Local time: 22:38
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Je viens d'avoir la réponse de la RAM May 28, 2004

Mesdames et Messieurs les Traducteurs qui cotisez à cette bonne vieille caisse d'assurance maladie qu'est la RAM, sachez que vous n'avez droit à RIEN en cas d'arrêt maladie, quelle qu'en soit la raison.
Vous avez juste le droit de vous faire rembourser une partie de vos médicaments et de vos visites chez le médecin...
Quand je vois mes appels de cotisation, j'en ai des hauts-le-coeur... non remboursés évidemment !!!


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Sylvain Leray  Identity Verified
Local time: 22:38
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Une précision May 29, 2004

IsaPro wrote:

Mesdames et Messieurs les Traducteurs qui cotisez à cette bonne vieille caisse d'assurance maladie qu'est la RAM, sachez que vous n'avez droit à RIEN en cas d'arrêt maladie, quelle qu'en soit la raison.
Vous avez juste le droit de vous faire rembourser une partie de vos médicaments et de vos visites chez le médecin...
Quand je vois mes appels de cotisation, j'en ai des hauts-le-coeur... non remboursés évidemment !!!


Bonjour Mesdames
Je me permets d'intervenir non pas parce que je suis enceinte, mais pour rebondir sur les propos d'Isabelle. Tout d'abord, bon courage à Sabrina.
Il faut savoir que les cotisations que nous payons à la RAM sont l'équivalent d'une partie des charges sociales prélevées sur les salaires des employés, et que la RAM n'est en fait que l'organisme collecteur des cotisations de la Sécurité Sociale, c'est-à-dire les cotisations obligatoires. Comme nous le savons tous, la Sécu ne rembourse pas tout, loin de là, et c'est d'ailleurs pour cela que les "mutuelles" existent. Ce n'est donc pas la RAM qu'il faut incriminer ici. Quant au niveau des cotisations, nous ne sommes pas si mal lotis que ça. Elles nous paraissent énormes car nous les payons par "blocs", mais elles sont parfois moins élevées que celles des salariés (sauf que pour "eux" le prélèvement est transparent car effectué en amont).
Il existe en effet des assurances sant√© compl√©mentaires qui garantissent un revenu professionnel en p√©riode d'inactivit√©. Ces cotisations sont d√©ductibles du revenu imposable depuis la Loi Madelin, il suffit de bien pr√©ciser √† l'organisme que vous choisirez de faire passer votre assurance en Loi Madelin. Renseignez-vous bien pour conna√ģtre ce que l'on vous propose, examiner les d√©lais de carence etc., mais cela existe bel et bien.
Sur ce, bon courage à vous toutes
Sylvain


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eirinn  Identity Verified
France
Local time: 22:38
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Les assurances complémentaires maladie Jun 2, 2004

Je confirme ce que dit Sylvain.

Il existe des assurances complémentaires (arrêt maladie, hospitalisation et même indemnité d'invalidité si par malheur ca devait arriver) moyennant cotisation complémentaire (évidemment...). Je crois me souvenir qu'on m'en avait proposé une à 110 euros/mois, mais les tarifs varient. Je ne sais plus qui me l'avait proposé. J'avoue que le prix ne m'a pas motivée....

Je sais que Swisslife le fait. Et plein d'autres. Enfin, quelques-uns.

Je me dis depuis des semaines que je devrais en prendre une, mais je rechigne à payer encore plus, tout en sachant que si jamais je dois être arrêtée, je serais bien contente de l'avoir souscrite. Il n'est peut-être pas trop tard pour ces dames attendant un heureux évènement.


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IsaPro  Identity Verified
France
Local time: 22:38
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Certes Sylvain Jun 3, 2004

Mais les indemnités journalières qui sont versées aux salariés en congé maladie (ou maternité) le sont par la RAM (effectivement la Sécurité Sociale).
Lorsque j'ai attendu mes deux enfants, les indemnités de congé maternité étaient versées par la RAM.
En revanche, rares sont les mutuelles (je suis chez Alptis) qui proposent des indemnités pour incapacité de travail temporaire (maladie ou maternité difficile).
Il faut dire aussi que les assurances de type Swisslife proposent ce type d'indemnités mais ne constituent pas une mutuelle.
Le schéma est simple pour être couvert en toutes situations :
RAM + Mutuelle + assurance complémentaire...


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Sylvain Leray  Identity Verified
Local time: 22:38
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Tout est dit Jun 3, 2004

IsaPro wrote:

Le schéma est simple pour être couvert en toutes situations :
RAM + Mutuelle + assurance complémentaire...


Voilou


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eirinn  Identity Verified
France
Local time: 22:38
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Exactement Jun 3, 2004

Pour dormir sur ses deux oreilles, il faut cotiser des deux mains.
CQFD


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