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Thread poster: SBlack
"Candidature" / "poste" de freelance?
SBlack
France
French to English
+ ...
Jan 13

Je suis anglophone, donc j'aimerais savoir si j'ai mal compris ou si ces termes ne sont pas bien employés dans ce contexte:

Une agence de traduction m'invite à soumettre ma **candidature**. Or, je ne postule pas à un travail en interne, mais je souhaite faire une **proposition** de prestation.

Dans le même ordre d'idées, l'agence répond qu'elle n'a pas de **poste** en free-lance à me proposer. Je croyais qu'un client confie une **mission** à un prestataire de services.

Si je pose ces questions, c'est parce que je me demande si l'emploi de ces termes pourrait expliquer en partie certains soucis évoqués dans ce forum (ex. l'agence m'a imposée ceci ou cela, alors que la relation de subordination n'existe pas).


[Edited at 2012-01-13 14:28 GMT]


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TTV
France
Local time: 07:42
Member
German to French
Vous avez tout compris Jan 13

Ensuite l'agence :

- vous imposera son tarif

- vous imposera ses délais de paiement

- vous fera votre facture, éventuellement mensuelle

Pourtant elle ne voudra pas

- régler vos cotisations

- s'occuper de vos arrêts maladie, congés payés et autres


Bienvenue dans le monde merveilleux de la traduction !


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Schtroumpf
France
Local time: 07:42
German to French
+ ...
Candidature : c'est normal Jan 13

Qu'une agence suscite des "candidatures" même pour une collaboration indépendante ne me semble pas trop abusif. On est professionnels, on est grand, et en tant que traducteurs, NOUS SAVONS LIRE et même, interpréter un texte au-delà de ses apparences
Dans la mesure où les traducteurs font l'objet d'une sélection avant d'être retenus, cela ne me choque pas.

Par contre, le terme de "poste" m'a l'air inadapté, voire trompeur. De là il n'y a plus qu'un pas à franchir pour arriver à l'ambiance décrite par René TTV.


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SBlack
France
French to English
+ ...
TOPIC STARTER
Merci pour vos réponses Jan 13

Donc candidature pour un candidat... ok.
Mais l'utilisation du terme "poste" prête en effet à la confusion pour les traducteurs inexpérimentés. Qu'ils soient avertis!


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Adrien Esparron
France
Local time: 07:42
German to French
+ ...
Dans le flou tout est mou Jan 13

Bonjour,

Mais pour cibler une réponse, il faudrait peut-être avoir tout ou partie de l'offre ?

Up to You...

OM


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SBlack
France
French to English
+ ...
TOPIC STARTER
Flou voulu Jan 13

... car je parlais en termes généraux, Adrien. Ma question n'était pas un appel à l'aide. Je voulais savoir si d'autres comprenaient comme moi que ces termes évoquent une relation de subordination.

Souvent dans ce forum on rappelle aux traducteurs que nous sommes des partenaires d'affaires. D'ailleurs une relation de subordination est incompatible avec le statut d'indépendant.

Or la terminologie utilisée dans la communication d'une agence peut révéler si elle partage ou non cet avis. Les traducteurs débutants doivent en être conscients.


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Adrien Esparron
France
Local time: 07:42
German to French
+ ...
Flou artistique Jan 13


SBlack wrote:

Souvent dans ce forum on rappelle aux traducteurs que nous sommes des partenaires d'affaires.



Et nous avons raison d'insister. La raison du pourquoi.

OM


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Laurent KRAULAND  Identity Verified
France
Local time: 07:42
Member (2007)
French to German
+ ...
Trop de gestionnaires de projets... Jan 13

Trop de gestionnaires de projets sont passés par le moule des RH plutôt que par celui des langues.

Il y a là, et à mon sens, une grosse lacune qui explique en partie le malaise de la profession.


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TTV
France
Local time: 07:42
Member
German to French
Avantage Jan 13


Schtroumpf wrote:

Qu'une agence suscite des "candidatures" même pour une collaboration indépendante ne me semble pas trop abusif. On est professionnels, on est grand, et en tant que traducteurs, NOUS SAVONS LIRE et même, interpréter un texte au-delà de ses apparences
Dans la mesure où les traducteurs font l'objet d'une sélection avant d'être retenus, cela ne me choque pas.

Par contre, le terme de "poste" m'a l'air inadapté, voire trompeur. De là il n'y a plus qu'un pas à franchir pour arriver à l'ambiance décrite par René TTV.



Tu as un gros avantage sur moi, Schtroumpf, tu connais mon prénom !

Bon, 25 ans d'expérience, travaille dans tous les sens, vis en France, membre de la SFT. Je t'appelerai donc Schtroumpf Farceur.


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TTV
France
Local time: 07:42
Member
German to French
OK Jan 13


SBlack wrote:

... car je parlais en termes généraux, Adrien. Ma question n'était pas un appel à l'aide. Je voulais savoir si d'autres comprenaient comme moi que ces termes évoquent une relation de subordination.

Souvent dans ce forum on rappelle aux traducteurs que nous sommes des partenaires d'affaires. D'ailleurs une relation de subordination est incompatible avec le statut d'indépendant.

Or la terminologie utilisée dans la communication d'une agence peut révéler si elle partage ou non cet avis. Les traducteurs débutants doivent en être conscients.



OK, bien compris. Qu'ils soient donc conscients que 99% des agences développent une relation de subordination. Et que leur problème sera de trouver le 1% restant, ou des clients directs, et qu'il n'est pas certain que la formation proposée par chris dans un fil voisin (beau coup de pub gratuite au passage) leur sera suffisante pour ce faire.


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Sara Freitas
France
Local time: 07:42
French to English
Abusif, peut-être, ou peut-être simplement une façon de parler... Jan 15

Je suis assez d'accord avec René...nous sommes des prestataires de services, pas des chercheurs d'emploi. Moi, je n'ai même pas de CV et je refuse d'en envoyer quand on me le demande...(parfois j'ai l'impression de me battre contre des moulins à vent, mais, bon, pour moi c'est une question de principe.)

Ceci dit, nous avons eu une demande récemment pour des prestations dans le domaine de la finance d'un cabinet de consulting spécialisé et ils ont quand même demandé un CV...et ensuite on a découvert que le tarif journalier qu'ils proposaient était risible (corrélation ou coïncidence??). Donc c'est un pratique qui n'est apparemment pas limité au métier de la traduction.

Bref, à mon avis ce genre de demande peut être révélateur de l'état d'esprit d'une agence...ou bien c'est tout simplement une façon (un peu maladroite) de parler...

Je suis en train de lire le livre de Corinne McKay en ce moment...ce livre couvre pas mal de points concernant la collaboration avec les agences, avec une approche très "CV" (on soumet sa "candidature", quoi). Je ne suis pas forcément d'accord avec le principe, parce qu'on se met d'office en subordination par rapport à l'agence avec tout ce qui s'en suit, mais c'est peut-être une réalité du marché (le marché des agences) et pour collaborer avec les agences il faut peut-être jouer le jeu en prenant toutes les précautions nécessaires (faire sa petite enquête sur l'agence, faire signer ses CGV, ne pas se laisser imposer les conditions de la collaboration, tarifs, outils, etc...).


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Adrien Esparron
France
Local time: 07:42
German to French
+ ...
Pas de CV non plus Jan 15


Sara Freitas wrote:

... nous sommes des prestataires de services, pas des chercheurs d'emploi. Moi, je n'ai même pas de CV et je refuse d'en envoyer quand on me le demande...(parfois j'ai l'impression de me battre contre des moulins à vent, mais, bon, pour moi c'est une question de principe.)



Le principe est bon : aucun de mes éditeurs, ou rares agences, ne savent qui je suis. Je pense qu'il existe une grande confusion entre CV et "carnet de courses" comme l'on dit chez les alpinistes.

Ma page perso (et je ne fais donc pas d'autopromo par principe, salut René !) est ce que je suis : un artiste jugé sur pièces.

Amitiés à tous,

Olivier


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