| discutii pascale... | Apr 11, 2004 |
Obiectiv vorbind, discutiile se poarta la nivelul la care le poarta diversi membri, pana acum nu au aparut conflicte grave pe forumul romanesc, deosebit de activ si cu o atmosfera placuta dat fiind ca inca e mic numarul de romani care alcatuiesc aceasta comunitate. Forumurile sunt diferite, depinde foarte mult de comunitatea respectiva, care se poate schimba oricand. Unele forumuri sunt foarte dinamice si vesele, pline de prietenie si glume, altele sunt cvasi inactive sau ciondanitoare... La fel... See more Obiectiv vorbind, discutiile se poarta la nivelul la care le poarta diversi membri, pana acum nu au aparut conflicte grave pe forumul romanesc, deosebit de activ si cu o atmosfera placuta dat fiind ca inca e mic numarul de romani care alcatuiesc aceasta comunitate. Forumurile sunt diferite, depinde foarte mult de comunitatea respectiva, care se poate schimba oricand. Unele forumuri sunt foarte dinamice si vesele, pline de prietenie si glume, altele sunt cvasi inactive sau ciondanitoare... La fel la orice alt grup uman, indivizii care activeaza in el fac atmosfera si continutul, cred ca fiecare dintre noi avem o contributie in acest sens, nu numai unii.
Nivelul, subiectele de discutie sunt deci la bunul plac si la decizia membrilor comunitatilor respective, moderatorii au indatoriri limitate de care se achita benevol, nu au functia de a decide cine si ce trebuie sa scrie si nu pot fi responsabili pentru continutul mesajelor care apar pe forum. Mai multe detalii la: http://www.proz.com/forumrules
Referitor la decizia mea de a permite aparitia mesajelor respective pe forum, cred ca marea parte a mesajelor din firul respectiv erau belicoase si sufereau de diverse grade de nepolitete, condescendenta, rautate, aciditate etc, etc. Obiectiv vorbind, s-au incalcat cateva reguli in fiecare asemenea mesaj si ar trebui sa le ascund pe toate, nu am considerat insa necesar si am preferat sa blochez firul. Consider ca masura a fost mult mai eficienta, se vede unde se poate ajunge provocand astfel de dispute si cred ca nu a fost o experienta prea placuta pentru nimeni. Desigur, in locul meu, poate altcineva ar fi preferat sa stearga toate mesajele sau numai unele. Insa cred ca suntem adulti si putem sa ne asumam responsabilitatea si consecintele celor scrise. Eu personal, imi asum responsabilitatea deciziei si m-am gandit mult inainte de a o lua. Nu imi asum insa responsabilitatea decat pentru deciziile personale si pentru continutul mesajelor personale si nu consider ca este de datoria mea sa fac educatie sau morala membrilor sitului, ar fi de altfel total inutil si ineficient, dupa cum am fost invatata la un curs de management.
Pentru a intelege sistemul KudoZ (subliniez cuvantul sistem, pentru ca, orice sistem are reguli care pot avea avantaje si dezavantaje, unora ne pot conveni, altora nu, mai ales ca se reflecta in clasificarea din interfata de cautare etc) iti recomand sa citesti regulile KudoZ http://www.proz.com/faq#kudoz unde poti afla cum functioneaza sistemul, care sunt regulile sale, cum se pune o intrebare KudoZ, cum, cine si cate puncte se pot obtine prin participarea la Kudoz, cum se incheie intrebarile (putine raman deschise, doar daca exista probleme de sistem, nu exista raspuns sau un raspuns are mai putin de doua agree si askerul nu inchide intrebarea, cazuri in care nici robotul KudoZ nu poate inchide intrebarea), multe alte detalii legate de sistem.
In general, raspunsul ales de asker este cel corect (potrivit contextului sau cerintelor sale) si nu primul. Intrebarile se inchid dupa minim 24 de ore (recomandabil) pentru a oferi tuturor sansa de a vedea intrebarea si pentru a avea cat mai multe raspunsuri. Fiind un sistem care se bazeaza pe colaborarea interumana si colegiala, marele sau dar si marea sa frumusete este chiar aceasta si consider ca are o mare contributie la sudarea unei comunitati.
Referitor la sistemul de joburi http://www.proz.com/faq#jobs, si aici exista anumite reguli. Ar trebui mai intai sa te familiarizezi cu sistemul de licitatie ca sa poti participa in functie de dorinta la licitatii (fara surprize tehnice).
Eu zic ca mare parte din joburi sunt alocate "direct". In general, agentiile de traduceri au baze de date proprii si traducatori activi si de rezerva si lucreaza direct cu acestia, fara a mai fi necesare licitatii. Alti clienti prefera sa trimita mesaje selectiv direct prin paginile de profil exprimandu-si dorinta de a colabora cu anumiti traducatori. Exista contracte pe termen lung, mediu sau scurt care se deruleaza fara a mai fi necesara o licitatie ProZ. Asadar numarul de joburi din sectiunea de oferte de joburi nu este un indicator corect al fluxului de lucru. Sfatul meu, reiterat pe aceasta cale, este sa incercati sa va faceti campanii de marketing personale, sfaturi in acest sens se pot gasi din belsug in fire anterioare de discutie. Este la latitudinea clientului, in fucntie de prezentarea pe care si-o alcatuieste si o prezinta fiecare, sa aleaga candidatul potrivit, pe criterii profesionale, de specializare, de echipament, de disponibilitate etc.
Nu exista obligativitatea de a declara o limba materna, este insa un lucru foarte util pentru clienti, la fel ca studiile, specializarile, perechile de limbi, echipamentul etc, de aceea a fost creata aceasta posibilitate tehnica in cursul anului trecut. Mai multe detali despre crearea unei pagini de profil: http://www.proz.com/faq#jobs
Te poti orienta in functie de clientii pe care doresti sa-i abordezi si de cerintele acestora cum anume iti este mai folositor si benefic sa iti alcatuiesti pagina de profil si ce informatii doresti sa afisezi acolo.
Paste Fericit si multa bafta in continuare.
[Edited at 2004-04-11 17:54] ▲ Collapse
| | |
Login to reply/comment 
