EUOBSERVER / BRUSSELS - Across the European Union, more than 20,000 wannabe EU civil servants took part in a competitive exam on Wednesday, with a further 21,000 lining up for another one on Friday.
But 97.5 percent will not make it to the final list of successful candidates, says EPSO, the organisation holding the exams.
It is the first ever exam - popularly named Concours - for citizens from all 25 member states and the first in eight years for people from the bloc’s 15 older members states.
Of the 41,000 examinees, only 2.5 percent will make it to the final reserve list of successful candidates and even then, unless hopefuls actually get their foot inside the door by being called up by the Commission with a job offer, they will be kicked off the list after two years.
Recruitment of civil servants to the EU institutions have for the past eight years been confined to candidates from the 10 new member states, to level out the difference in old and new member state staff.
In Brussels, hordes of people - mainly in their early 20s to late 30s - showed up at the Brussels 1958 World Fair Expo centre where 6000 tables and chairs had been set up in three massive rooms.
Another 14,000 candidates were spread out in different centres across the 25 member states.
At 10am, nervous examinees were handed a pre-selection test of multiple choice questions. In the afternoon, candidates had to pick an essay topic from a choice of titles.
Candidates passing both the pre-selection test and the written test will be invited for the final oral test in autumn.
"I will do my best," said 33 year old Ana from Poland before entering the examination centre. She passed the Concours for new member states last year and hopes another Concours will enhance her chances for getting a civil servant job.
However, even for civil servants already working in one of the EU institutions, a successful Concours exam could mean an advance in ranks.
'Generation internship'
"I would like to go up to a higher level," said Jan - a 37 year old Bruxellois - who already works for the EU. "I'm being very relaxed about it all as I heard on the radio this morning that around 97 percent of everybody doing the Concours will fail," he explained.
"My life will start again after today" said 28 year old Rebecca from Germany. She said it was sometimes hard to study and have a full-time job at the same time.
"It's no surprise there are so many young people here doing the Concours. The conditions in the Commission are much better than elsewhere," she said, pointing out that she came from "generation praktikum" where young people go from internship to internship working without any social benefits and many times even without pay.
For the few successful candidates who eventually will sign a contract with one of the EU institutions, the working conditions are indeed very good.
Employment conditions include high salaries, security, health benefits, allowances and low taxation.
Wednesday’s test was for jobs as general administrators and the four other tests on Friday will be for administrators in the specialist areas of law, economy and statistics as well as in financial or project management.
Later this year, EPSO will organise a series of competitions for citizens from the new member states and the two acceding countries, Bulgaria and Romania.
By Helena Spongenberg
[Editat la 2006-05-04 05:45]
Subject:
Comment:
The contents of this post will automatically be included in the ticket generated. Please add any additional comments or explanation (optional)
Ciprian Dumea Luxembourg Local time: 05:21 English to Romanian + ...
cam asa ceva...
May 6, 2006
Am discutat cu mai multi colegi care sunt agenti contractuali la Parlament... Munca e faina, dar ca ritm nu se compara cu ce trebuie sa faci in tara (oricat suna de ciudat, asta nu e neaparat bine), desi in curand ni s-a spus ca va ateriza beleaua si in curtea noastra (imediat inainte si dupa aderare). Cred totusi ca fara salariul foarte generos, indemnizatiile si securitatea sociala (extraordinar de importante, mai ales pentru tinerele familii - ca si pentru cele mai in varsta), ar exista mult mai putina lume care sa candidaze la un post de functionar european; munca in calitate de freelancer este mult mai distractiva (chiar daca mai stresanta, cel putin in unele momente). Munca la institutii nu este pentru cei care prefera libertatea - orele de munca sunt stricte, si nu intotdeauna poti sa "stai pe tusa" cand ai o zi proasta - si cui nu i se intampla. Examenul de functionar este deosebit de dificil, deosebit de plictisitor pentru unele persoane, nu face apel (cel putin intr-o prima instanta) la multe dintre calitatile pe care trebuie sa le aiba un traducator in lumea moderna... este un eveniment care garantat va duce in cazul multora la nervi, deziluzie si indigestie.
Pe de alta parte, pentru cei care au familie si se lupta cu economia romaneasca pentru supravietuire, caci in mai putine cazuri pot spune bunastare, prilejul este extraordinar: functionarul european este o persoana privilegiata din foarte multe puncte de vedere, nu in ultimul rand financiar. In balanta insa mai atarna faptul ca familistii trebuie sa-si incropeasca o viata noua intr-un oras si intr-o tara necunoscute, sa-si supuna copiii si sotii (poate si parintii) unor presiuni mentale si emotionale multiple (schimbare de loc, de limba, de cultura, de anturaj etc.), fiecare cu potential debilitant in functie de varsta, educatie, fire etc. Ca sa dau doar un exemplu, intr-un anunt pentru un post de sofer in Luxemburg se cere sa stii franceza, germana si luxemburgheza. Pe langa asta, trebuie sa mai stii sa conduci. Pentru soti, deci, cel putin pentru cei care nu au o profesie care sa le permita sa lucreze de acasa prin net sau altcumva, gasirea unui loc de munca va fi poate mai dificil, cea mai buna sansa ramanand una dintre institutiile UE. Din fericire, dupa aderarea Romaniei orice cetatean roman va putea candida la absolut orice post scos de vreo institutie europeana. Mai sunt si alte chitibusuri, desi poate nu atat de greu de rezolvat.
In concluzie, este o decizie greu de luat, care trebuie cantarita pe toate partile - desi nu acum. Acum e momentul concentrarii pe concurs. Cine ia concursul poate sa se gandeasca mai apoi daca va ramane sau nu. Cine nu-l va lua va ramane - in mod cert - cu o experienta de viata excelenta, care va fi meritat stresul. Nu in fiecare zi poti face primul pas catre o posibila schimbare majora (si folosesc cuvantul majora in sensul sau cel mai "intens") in viata ta.
Cat despre mine, tot ce pot sa spun e "Doamne ajuta!". Fidel ultimei fraze din textul pe care l-am postat mai inainte, m-am inscris la concurs, ba acum cateva zile chiar am si inceput sa invat (ceea ce arata cat de "hotarat" eram sa ramanPP). Iar eu sunt o persoana careia munca aici i se potriveste ca o manusa; mai greu e fara prietenii si responsabilitatile de acasa...
De fapt, Doamne ajuta ! pe fiecare dintre noi, sa iasa asa cum e cel mai bine pentru fiecare. Si, asa cum a zis Marcella, nu uitati: trenul care trage acum in gara va avea cel mai mare numar de vagoane din urmatorii ani/zeci de ani (functionarii sunt cunoscuti pentru longevitatea lor in post). In acelasi timp, gara in care ne aflam e plina de alte masinute, care ne pot duce pe alte cai, probabil mai pitoresti (cu masina te mai poti opri pe drum sa admiri peisajul; din tren il vezi mai in fuga, iar parcursul implica o singura pereche de sine). Vedeti daca prindeti bilet la tren, caci drumul vietii va fi parcurs in mare siguranta; in acelasi timp, pentru cine ajunge sa ia masinuta distractia e garantata)). Eu deja ma gandesc cum sa las Volvo-ul meu inchiriat pentru un Smart...
Subject:
Comment:
The contents of this post will automatically be included in the ticket generated. Please add any additional comments or explanation (optional)
Ciprian Dumea wrote:
In balanta insa mai atarna faptul ca familistii trebuie sa-si incropeasca o viata noua intr-un oras si intr-o tara necunoscute, sa-si supuna copiii si sotii (poate si parintii) unor presiuni mentale si emotionale multiple (schimbare de loc, de limba, de cultura, de anturaj etc.), fiecare cu potential debilitant in functie de varsta, educatie, fire etc. ...........
Acum cativa ani cand am decis sa "alerg dupa cai verzi pe pereti intr-o tara cu nori si ploaie" (cum numesc prietenii mei italieni decizia mea), am inceput sa-mi conving familia.
Ei....si pana a ajuge la stadiul de a convinge intreaga familie, a fost o strada lunga, lunga.....
Pentru inceput, in 2003, i-am imbarcat pe toti si le-am propus o calatorie in Belgia, Franta, Luxemburg, bineinteles, unde au sediul aceste institutii europene.
Din nefericire, in prima saptamana, in 5 zile din 7 a plouat in continuu, iar pentru cei care locuiesc in Italia, Spania, Grecia, Portugalia, ploaia este un adevarat dusman
O a doua problema a fost mancare, oricat ar fi de buna ar fi pizza si pasta, nu sunt intotdeauna ca acelea pe care le gasesti pe meleagurile italiene uf.... intr-un final, am incercat sa ma interesez daca exista posibilitatea unui "telejob" pe care sa-l desfasori intr-o alta tara comunitara.
In concluzie, este o decizie greu de luat, care trebuie cantarita pe toate partile - desi nu acum.
Ai dreptate, decizia este una grea de luat, mai ales daca ai radacini si un job destul de respectabil si care te multumeste sufleteste, oriunde ai fi in lume.
Am citit intr-o brosura despre un francez care reusise la un concurs european, dar sotia lui nu a vrut sa locuiasca in Belgia, deci a fost nevoit sa renunte.
Cred ca pentru majoritatea romanilor nu exista aceasta problema. Noi, romanii, in ultimele decenii suntem ca "pasarile migratoare" ( motivele le cunosc majoritatea).
Prietenii mei italieni nu inteleg de ce nu-mi place marea, pizza, pasta, umorul lor, de ce imi doresc sa plec ?
Eu ma consider un om al planetei, deci nu am problema acesta a "legaturii cu glia strabuna", chiar imi place ideea de a locui in mai multe tari, de a invata mai multe limbi, de a intra in contact cu oameni si culturi diferite si sincer nu ma inspaimanta ideea unei noi schimbari.
Imi doresc sa lucrez intr-un mediu international si nu banii sunt principala motivatie, ci faptul de a lucra cu persoane din toata Europa.
Socul adaptarii, pe care il traiesc toate persoanele in primii ani de emigrare, l-am depasit de ceva timp. Deci o a doua, o a treia schimbare nu va mai fi ceva nou pentru mine.
Daca va fi sa fie acum....bine, daca nu, la fiecare 3 ani, institutiile UE organizeaza concursuri asemanatoare, iar eu sunt aici, cu valiza pregatita si cu "my multicultural mind" ( ca sa-i citez pe cei care ma ironizeaza).
Succes tuturor,
Marcela
[Editat la 2006-05-08 13:16]
Subject:
Comment:
The contents of this post will automatically be included in the ticket generated. Please add any additional comments or explanation (optional)
Am recunoscut pe listă câteva nume des întâlnite în acest forum: Ciprian, Elvira, Dan.
Le urez mult succes în cariera lor la instituţile Uniunii Europene!
Numai bine,
Marcela
memoQ translator pro is the premium product for professionals. It is Kilgray's best-selling tool among freelance translators: you get all the functionality available in memoQ in your local environment plus the ability to work on remote servers.
PerfectIt helps deliver error-free documents. It improves consistency, ensures quality and helps to enforce style guides. It’s a powerful tool for pro users, and comes with the assurance of a 30-day money back guarantee.