ProZ.com global directory of translation services
The translation workplace

KudoZ open glossaries (KOG)

Terms translated by ProZ.com translators via the KudoZ help network

« KudoZ open glossary

Related resources
Translators in Human Resources (335)
English to Hungarian translators (3835)
Other online glossaries in this pair (10)


Search the KudoZ open glossary
Language pair Field
Source:
Target:

Browse by letter:   ALL  A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z  
Term Translation Entered by
(Performance) Incentive Plan munkaminőségen, illetve teljesítményen alapuló ösztönző program JANOS SAMU
1st, 2nd, 3rd officer első helyettes, második helyettes, harmadik helyettes JANOS SAMU
age management életkor kezelése Attila Hajdu
binder information személyes mappa Attila Bielik
charge code munkaidő-terhelési kód ilaszlo
civil service közszolgálat Krisztina Szűcs
company value of Integrity a feddhetetlenség, ami vállalatunk értékszemléletének egyik összetevője (Non-member)
contract negotiator tárgyaló és szerződéskötő munkatárs (Non-member)
contracting-out certificate kiszerződési igazolás Krisztina Kotai
cross-posting áthelyezés (másik osztályra) (Non-member)
cross-silo negotiation több részleget érintő tárgyalás (Non-member)
crossfunctional themes több területet átfogó témák Péter Tófalvi
direct /external hired [worker] saját /külső cég alkalmazottja ...
direct report közvetlen beosztott (Non-member)
diverse hires, diversity hires felvett nők és kisebbségi alkalmazottak Katalin Horvath McClure
DSO days kinnlevőségi napok Péter Tófalvi
education history Iskolai végzettség(ek felsorolása) Katalin Horvath McClure
Employee Development Plan (EDP) munkavállalói önfejlesztési terv / a munkaválló önfejlesztési terve Creativity
employee recommendation incentive scheme alkalmazottak javaslatára támaszkodó munkaerőfelvétel ösztönző programja JANOS SAMU
Engineering Graduate Programme mérnökgyakornoki program Eva Blanar
ESTAC (European Shared Training Administration Center) Európai Közös Tréningszervező Központ (Non-member)
ethics and compliance program etikai és megfelelőségi program Péter Tófalvi
first-line manager a legalsó vezetői szintet jelöli, .... (Non-member)
full notice is not worked nem tölti (dolgozza) le a teljes felmondási időt (Non-member)
HR strategy and transformation HR stratégia kialakítása és a szervezet átalakítása Zsuzsanna Berényi
Human Resources Function a személyzeti osztályon betöltött funkció (Non-member)
inter-professional szakmaközi Ágnes Fülöp
interim professionals helyettesítő munkaerők/interim szakemberek/eseti irányítói feladatokat vállaló szakemberek/helyettesítő munkaerő (Non-member)
job title foglalkozás, munkakör (Non-member)
leadership framework vezetői keretrendszer aronakos
lean academies Lean-képzés Balázs Sudár
level worker állványozó/zsaluzó (ács,álványozó) ...
long service award hűségjutalom (Non-member)
Lost time injury munkaidőkiesést okozó sérülés-baleset (Non-member)
managers without direct line authority menedzserek közvetlen alárendeltek nélkül Katalin Horvath McClure
nepotism rokonok pozitív megkülönböztetése, rokonok priorizálása, rokonok előbbre sorolása, rokoni részrehajlás (Non-member)
open position, opening betöltendő munkakör / üresedés / álláslehetőség Katalin Horvath McClure
Oyster Card salary adjustment utazási támogatás (Oyster kártya díjának megtérítése) Péter Tófalvi
paritarian social fund paritásos alapon szerveződő szociális alap Ágnes Fülöp
Pension capping and salary capping nyugdíjak és bérek maximalizálása (Non-member)

 
New to ProZ.com? Sign up for free
Print page
Copyright © 1999-2009 ProZ.com - All rights reserved. Privacy