to simplify redundancy rules

German translation: den Kündigungsschutz lockern

18:28 Nov 26, 2016
English to German translations [PRO]
Law/Patents - Human Resources
English term or phrase: to simplify redundancy rules
Italy adopted the Jobs Act, which ***simplifies redundancy rules*** and encourages out-of-court reconciliation, reducing the time and cost for resolving labour disputes.

Vorläufige Lösung:

Italien verabschiedete ein neues Gesetz, das Entlassungen ((vereinfacht und)) außergerichtliche Einigungen erleichtert, womit der Zeit- und Kostenaufwand für die Lösung von Arbeitsstreitigkeiten verringert wird.

Findet ihr das ok? Und würdet ihr den Teil in der Doppelklammer weglassen oder lieber stehenlassen?
Olaf Reibedanz
Colombia
Local time: 23:51
German translation:den Kündigungsschutz lockern
Explanation:
Man kann es auch andersherum formulieren: Das Gesetz - das übrigens auch von der italienischen Regierung selbst als "Jobs Act" tituliert wurde - ist in wesentlichen Teilen eher arbeitgeberfreundlich und vereinfacht Kündigungen/Entlassungen (sieht also eine Lockerung des Kündigungsschutzes vor).

Siehe dazu z. B.

https://www.welt.de/wirtschaft/article134997894/Renzi-drueck...
"Der italienische Ministerpräsident Matteo Renzi hat seine – selbst in der eigenen Partei – umstrittene Arbeitsmarktreform nach wochenlangem Gerangel durchgesetzt. Der Senat stimmte in einer erneuten Vertrauensfrage für die Regierung und damit endgültig für den sogenannten Jobs Act. Kernstück ist die Lockerung des Kündigungsschutzes. Das Abgeordnetenhaus hatte der von Gewerkschaftern kritisierten Vorlage bereits in der vergangenen Woche zugestimmt."

http://www.wiwo.de/politik/europa/arbeitsmarktreform-in-ital...
"Der strenge italienische Kündigungsschutz soll in Zukunft erst nach maximal drei Jahren greifen. Auch danach soll es für Unternehmen einfacher werden, Angestellte loszuwerden."

Eine andere (also nicht neoliberal geprägte) Sichtweise auf die Problematik vermittelt http://www.nachdenkseiten.de/?p=25364 :-)
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Steffen Walter
Germany
Local time: 06:51
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Danke euch beiden für die guten Vorschläge! Ich hab mich letztlich für Steffens Lösung entschieden.
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Summary of answers provided
4 +1das durch eine Lockerung der Entlassungsregeln und verstärkter Befürwortung außergerichtlicher
Ellen Kraus
3den Kündigungsschutz lockern
Steffen Walter


  

Answers


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den Kündigungsschutz lockern


Explanation:
Man kann es auch andersherum formulieren: Das Gesetz - das übrigens auch von der italienischen Regierung selbst als "Jobs Act" tituliert wurde - ist in wesentlichen Teilen eher arbeitgeberfreundlich und vereinfacht Kündigungen/Entlassungen (sieht also eine Lockerung des Kündigungsschutzes vor).

Siehe dazu z. B.

https://www.welt.de/wirtschaft/article134997894/Renzi-drueck...
"Der italienische Ministerpräsident Matteo Renzi hat seine – selbst in der eigenen Partei – umstrittene Arbeitsmarktreform nach wochenlangem Gerangel durchgesetzt. Der Senat stimmte in einer erneuten Vertrauensfrage für die Regierung und damit endgültig für den sogenannten Jobs Act. Kernstück ist die Lockerung des Kündigungsschutzes. Das Abgeordnetenhaus hatte der von Gewerkschaftern kritisierten Vorlage bereits in der vergangenen Woche zugestimmt."

http://www.wiwo.de/politik/europa/arbeitsmarktreform-in-ital...
"Der strenge italienische Kündigungsschutz soll in Zukunft erst nach maximal drei Jahren greifen. Auch danach soll es für Unternehmen einfacher werden, Angestellte loszuwerden."

Eine andere (also nicht neoliberal geprägte) Sichtweise auf die Problematik vermittelt http://www.nachdenkseiten.de/?p=25364 :-)

Steffen Walter
Germany
Local time: 06:51
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Danke euch beiden für die guten Vorschläge! Ich hab mich letztlich für Steffens Lösung entschieden.
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das durch eine Lockerung der Entlassungsregeln und verstärkter Befürwortung außergerichtlicher


Explanation:
Vergleiche Zeit- und Kostenaufwand ...........verringert.

Ellen Kraus
Austria
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Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
agree  Beatrice A.: Flüssig und verständlich formuliert.
5 days
  -> Danke Beatriche !
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