Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.
22:51 Aug 17, 2010
Dutch to English translations [PRO] Human Resources
Dutch term or phrase:stellen
De daad waardoor de arbeidsovereenkomst beeindigd wordt is immers reeds gesteld.
committed?
Reference information: Voornemen te ontslaan : informatie preventieadviseur, akkoord preventiecomité
De werkgever die het voornemen heeft de overeenkomst met een preventieadviseur te beëindigen moet dit voornemen meedelen aan de betrokken preventieadviseur. Bij een aangetekende brief moet hij de redenen waarom hij de overeenkomst wil beëindigen en het bewijs van die redenen aan de preventieadviseur meedelen. Tegelijkertijd moet hij het akkoord over de beëindiging vragen aan het of de bevoegde comités PBW (diegene aan wie ook het voorafgaand akkoord over de aanduiding moet gevraagd worden) en hen een afschrift bezorgen van de aangetekende brief die hij aan de preventieadviseur bezorgde.
Er moet de nodige aandacht besteed worden aan de redenen om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Indien het immers tot een gerechtelijke procedure komt, mogen in die procedure geen andere redenen worden aangevoerd dan diegene die eerder aan de betrokken preventieadviseur werden meegedeeld (zie verder).
De mededeling aan de preventieadviseur en de vraag om het akkoord van het comité moet gebeuren vóór de overeenkomst met de preventieadviseur beëindigd wordt. Bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst door opzegging moet het gebeuren vooraleer de opzegging betekend wordt. Eens de opzegging betekend, heeft de werkgever een definitieve daad gesteld die onherroepelijk het einde van de overeenkomst meebrengt. Daarna, bijvoorbeeld tijdens een nog lange te presteren opzeggingstermijn, de redenen meedelen of het akkoord van het comité vragen, is laattijdig, ook al gebeurt het nog vóór de arbeidsovereenkomst een einde neemt. In dit geval deelt de werkgever niet het voornemen tot beëindigen mee, noch vraagt hij voorafgaand het akkoord van het comité. De daad waardoor de arbeidsovereenkomst beëindigd wordt is immers reeds gesteld. http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:rRoijrA...
writeaway Specializes in field Native speaker of: English PRO pts in category: 39