Dutch to German translations [PRO]
Law: Contract(s) / Arbeitsvertrag | | Dutch term or phrase: min-max-contract | Cliënt heeft na inzage aangegeven, dat zij werkzaam was op een min-max-contract van 24 tot 32 uur per week, maar feitelijk gemiddeld altijd 30 uur per week werkte.
Haben wir sowas überhaupt? Und wie heißt das dann? Wenn nicht, kann ich das dann einfach so übernehmen? |
|  Gisela GermannKudoZ activityQuestions: 814 ( 1 open) ( 26 without valid answers) ( 32 closed without grading) Answers: 84
Germany
| | Local time: 07:51
|
| | Selected response from:
Roy vd Heijden
Belgium
Local time: 07:51
| Grading comment Selected automatically based on peer agreement.
4 KudoZ points were awarded for this answer |
| |
| Discussion entries: 0 |
|---|
Automatic update in 00:
|
18 mins confidence:   peer agreement (net): +2 Min-max-Vertrag
Explanation:
“Min-maxovereenkomst, werk op afroep of nuluurovereenkomst”
(http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2...
“Min-max contracts, on-call work or zero-hours contracts”
(http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2...
“Min-max-Verträge (Abruf- oder Kapovaz-Verträge)”
(http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2...
“Min/max-contract
Het min/max-urencontract is een arbeidscontract voor oproepkrachten waarbij de werkgever en de werknemer een minimum- of maximumaantal uren afspreken dat de oproepkracht per periode werkt. De werkgever moet het minimale aantal afgesproken uren uitbetalen aan het einde van deze periode, ongeacht of de oproepkracht gewerkt heeft.
Door het sluiten van min/max-contracten kan de werkgever besparen op de loonkosten. Het minimumaantal uren van het contract is afgestemd op het minimumwerkaanbod. Er zit dus geen 'rek' in de als minimum afgesproken arbeidstijd. Op deze manier wordt leegloop voorkomen. Komt er extra werkaanbod, bijvoorbeeld door ziekte van het personeel of door een seizoenpiek, dan kan de werkgever de min/max-krachten oproepen om op de uren boven het minimum te werken.”
(http://www.hrpraktijk.nl/kennisbank-arbeidsrecht/arbeidsover...
“Min-Max-Verträge:
In diesem Fall wird zwischen ArbeitgeberIn und Beschäftigten vertraglich nur eine Mindeststundenzahl festgelegt. Die ArbeitgeberInnen aber können mehr Stunden anordnen, ohne dafür Überstundenzuschläge bezahlen zu müssen.”
(http://www.vorarlberg.at/pdf/fraueninvor2003neu.pdf)
| Roy vd Heijden
Belgium
Local time: 07:51
Native speaker of:  Dutch
PRO pts in category: 4
|
| | Grading comment | Selected automatically based on peer agreement. |
|
Return to KudoZ list
|
| | | | X Sign in to your ProZ.com account... | | | | |
| KudoZ™ translation helpThe KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases. See also: Search millions of term translations  |
The translation workplace 
