het gaat hier niet om het 'pareto-principle' maar om een 'pareto-chart'
dat lijkt me een essentieel verschil
zie hier een paar voorbeelden van een 'pareto-chart':
http://en.wikipedia.org/wiki/Pareto_chart
It is the basis for the Pareto chart, one of the key tools used in total quality control and six sigma.
The purpose of the Pareto chart is to highlight the most important among a (typically large) set of factors.
Te spreken in termen van factoren of aspecten lijkt me hier meer voor de hand liggen.
De belangrijkste factoren te onderscheiden van een (groot) aantal andere
op z'n minst zou duidelijk moeten zijn waar 'few' betrekking op heeft
factors?
The translation workplace 
peer agreement (net): +4
