11:10 Dec 6, 2011 

En espérant que ta traduction sera comprise par les hommes ;-)

10:48 Dec 6, 2011 

Merci a tous pour ces infos et liens qui m'ont vraiment aidee.

15:16 Dec 5, 2011 

Les stratégies féministes favorisent un « pouvoir avec », un « pouvoir de l’intérieur »... les NMS tentent de rendre le pouvoir plus visible et font appel à de nouvelles formes de pouvoir... Pouvoir en émergence, le pouvoir partagé de l'organisation collective. Cette partie élabore sur le sens que les répondantes donnent au pouvoir décisionnel collectif... et sur les principaux détenteurs de ce type de pouvoir selon elles... Elles se positionnent face à cet exercice du pouvoir dominant et proposent plutôt la pratique d’un pouvoir plus partagé et démocratique... La Marche mondiale des femmes semble avoir été une occasion privilégiée pour vivre des rapports au pouvoir partagé et un leadership démocratique.
http://bv.cdeacf.ca/CF_PDF/
Je ne vois pas "pouvoir avec" comme un calque (canadien). Je crois qu'en tant que concept, "pouvoir avec" a sa sémantique et de même pour "pouvoir partagé".

08:45 Dec 5, 2011 

Voici une autre réf qui soutient Germaine - je n'aurais pas osé un calque direct mais...
http://www.mondefemmes.org/formations/formations.asp?forma=6
•Distinguer les différents types de pouvoirs individuels et collectifs : "pouvoir sur", "pouvoir avec", "pouvoir intérieur", "pouvoir de"

01:53 Dec 5, 2011 

extrait de la première source citée dans ma réponse: "Le processus d’empowerment – « appropriation du pouvoir » – ne convient pas du tout aux hommes proféministes. Comme tous les hommes, ils détiennent déjà en tant que mâles un « pouvoir sur » les femmes et un excès de « pouvoir de » qui en découle, et qui est encore accru par leur « pouvoir avec » les autres hommes. Les hommes proféministes devraient donc s’engager dans un processus de disempowerment qui consiste à réduire leur « pouvoir avec » les autres hommes et leur « pouvoir sur » les femmes. Ce processus de disempowerment n’est toutefois pas exactement l’envers masculin de l’empowerment féminin...

21:48 Dec 4, 2011 

And of course, a feminist interpretation of how the world works does not concern only women.
I'd love to understand how the source text concerns only men (Manu: The discussion entry concerns women, here it seems it was men.) Perhaps Manu can explain?

19:59 Dec 4, 2011 

THis does indeed seem to have been invented by the author - enormous overlap (if not double emploi) with "power to" - how to distinguish between "talent" and "ability"? - I feel your pain :-)

18:00 Dec 4, 2011 

http://www.beyondintractability.org/bi-essay/Power

Feminist scholars provide a different lens through which to look at the three forms of power, which are referred to, respectively, as "power over," "power to," and "power with."[7] "Power over" refers to power through domination; it is coercive and operates largely through threat and fear. "Power to" directs our attention back to the definition of power in general. If power is the capacity to change, then should we not focus our first thoughts, not on fear and force, but on getting things done? "Power with" refers to a certain form of getting things done, that is, collaborative endeavors. This is the form of power that receives most emphasis in feminist literature as well as other literatures from those with lesser amounts of power, e.g., liberation theology. It reflects a concern about moving away from hierarchical forms of governance and society to what Riane Eisler calls "partnership societies."[8]

Lynne M. Woehrle. Social Constructions of Power and Empowerment: Thoughts from Feminist Approaches to Peace Research and Peace-making (Syracuse: Syracuse University Press, 1992.)