ProZ.com global directory of translation services
 The translation workplace
Ideas
KudoZ home » English to Hungarian » General / Conversation / Greetings / Letters

Softskills Trainings

Hungarian translation: személyi/személyes készségeket fejlesztő tréning


Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.

You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs
(or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.
GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW)
English term or phrase:Softskills Trainings
Hungarian translation:személyi/személyes készségeket fejlesztő tréning
Entered by: Henriett Varga
Options:
- Contribute to this entry
- Include in personal glossary

18:35 Jun 10, 2005
English to Hungarian translations [PRO]
General / Conversation / Greetings / Letters
English term or phrase: Softskills Trainings
Kedves Fordítók!

Ismét egy nagyon érdekes angol kifejezésre keresek találó és rövid megoldást. Remélem, hogy valaki tud segíteni.

Milyen összefoglaló nevet lehetne adni magyarul az olyan tréningekre/tanfolyamokra, amelyek közé pl. az alábbi tanfolyamok tartoznak.

Customer Care
Call Centre Skills
Interview & Curriculum Vitae Preparation Techniques
Telephone Techniques
Presentation Skills
Telemarketing
Telesales
Marketing your Small Enterprise

A segítséget előre is köszönöm.
Henriett Varga
Local time: 03:36
softskills = people skills, interpersonal skills = személyi/személyes készségek
Explanation:
Itt valóban készségfejlesztő tréningról van szó, de nem mindegy, hogy milyen készségekről.
Az üzleti világban a készségeket két kategóriába sorolják: hard skills és soft skills.
Nagyszerű magyarázat található a következő weblapon:
http://www.2020insight.net/PeopleSkills.htm
A soft skills olyan készségeket foglal magába, amelyek a másokkal való kommunikációnkat, viselkedésünket befolyásolják.
A felsorolt tanfolyamok mindegyike ilyen készségekkel foglalkozik, a telefonos ügyfélszolgálat, marketing, előadások tartása mind ilyen készségeket követel.
Az alábbi weblapon ugyanazt a listát találtam meg, gyanítom, hogy ezt fordítod; ebben az esetben szerintem méginkább fontos a készségek jelzővel való pontosítása (merthogy másféle készségfejlesztő tanfolyamaik is vannak).
http://www.eteams.ie/training.html

A "softskills" másnéven "people skills", "interpersonal skills", ezért javaslom magyarul a "személyi készségek" használatát.
A lent felsorolt két címen is ezt használják, a másodikon "személyes készség"-ként szerepel.
Idézetek ezekről a címekről:
"(a) Személyi készségek fejlesztése
A Partners Lengyelország trénerei tartották az első négy napos képzési blokkot. A képzés során a résztvevők elsajátíthatták, hogyan hasznosítsák kommunikációs ismereteiket, az aktív figyelem és prezentációs-készség eszközeit vezetői és érdekképviseleti céljaik eléréséhez. "

"Ki ne hallott volna a kommunikáció jelentőségéről?
Ezzel együtt a kommunikációs csatornák és eszközök folyamatos megújulása napirenden tartják a kommunikációs készségek karbantartását is. Az EU-ÖnKéP programunk tréningjei több irányból is segítséget adnak ehhez: személyes készség és szervezeti oldalról. Készségszinten, a visszacsatoláson alapuló kommunikációs modell megismerésével és gyakorlásával, az aktív figyelés technikájának és az ügyfélcentrikus kérdezéstechnika elsajátításával. További kommunikációs lehetőségek a prezentációk és tárgyalások, ahol az egyirányú és kétirányú kommunikáció sajátosságainak ismerete és tudatos használata elősegíti a személyes sikerességet és hatékonyságot. "


--------------------------------------------------
Note added at 1 hr 57 mins (2005-06-10 20:33:19 GMT)
--------------------------------------------------

Bocs, a duplázott szövegért, nem én csináltam, néha szokott ilyen lenni.
Selected response from:

Katalin Horvath McClure
United States
Local time: 22:36
Grading comment
Köszönöm!
4 KudoZ points were awarded for this answer



Summary of answers provided
5 +3softskills = people skills, interpersonal skills = személyi/személyes készségek
Katalin Horvath McClure
4 +1készségfejlesztő tréningHalmoforBT
5kiegészítés
Katalin Horvath McClure
4személyes képességek és készségek tréningdenny
4vállalkozási kommunikációs készségek, (érdekképviseleti kommunikációs készségek)juvera


  

Answers


11 mins   confidence: Answerer confidence 4/5Answerer confidence 4/5 peer agreement (net): +1
softskills trainings
készségfejlesztő tréning


Explanation:
... Közép-Európában Állásajánlat Kapcsolat Kezdőlap Kezdőlap > Témakörök > Készségfejlesztő tréningek Témakör: Készségfejlesztő tréningek Pillanatnyilag 3 rendezvény szerepel ...
www.iir-hungary.hu/tre.cfm

Speciális készségfejlesztő szeminárium /Special Skills Development Elective AFN-160/162 (AT-160/162): Országisméret 1 ...
www.btk.elte.hu/cett/Cetprog.htm

HalmoforBT
Local time: 04:36
Native speaker of: Native in HungarianHungarian
PRO pts in category: 4

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
agree  Zoltán Medgyesi: Valamilyen jelzőt elétennék, mint pl. vállalkozói készségfejlesztő tréning.
37 mins
  -> köszönöm

neutral  Katalin Horvath McClure: skills = készségek, de itt kifejezetten "soft skills" a kérdés, ami egy pontosabban behatárolt területet jelent. Az első referencia éppen az ellenkezője, "hard skills" tanfolyamokat sorol fel, a második meg speciális készség, megint nem ide való
1 hr
  -> köszönöm a továbbfejlesztést
Login to enter a peer comment (or grade)

1 hr   confidence: Answerer confidence 5/5 peer agreement (net): +3
softskills trainings
softskills = people skills, interpersonal skills = személyi/személyes készségek


Explanation:
Itt valóban készségfejlesztő tréningról van szó, de nem mindegy, hogy milyen készségekről.
Az üzleti világban a készségeket két kategóriába sorolják: hard skills és soft skills.
Nagyszerű magyarázat található a következő weblapon:
http://www.2020insight.net/PeopleSkills.htm
A soft skills olyan készségeket foglal magába, amelyek a másokkal való kommunikációnkat, viselkedésünket befolyásolják.
A felsorolt tanfolyamok mindegyike ilyen készségekkel foglalkozik, a telefonos ügyfélszolgálat, marketing, előadások tartása mind ilyen készségeket követel.
Az alábbi weblapon ugyanazt a listát találtam meg, gyanítom, hogy ezt fordítod; ebben az esetben szerintem méginkább fontos a készségek jelzővel való pontosítása (merthogy másféle készségfejlesztő tanfolyamaik is vannak).
http://www.eteams.ie/training.html

A "softskills" másnéven "people skills", "interpersonal skills", ezért javaslom magyarul a "személyi készségek" használatát.
A lent felsorolt két címen is ezt használják, a másodikon "személyes készség"-ként szerepel.
Idézetek ezekről a címekről:
"(a) Személyi készségek fejlesztése
A Partners Lengyelország trénerei tartották az első négy napos képzési blokkot. A képzés során a résztvevők elsajátíthatták, hogyan hasznosítsák kommunikációs ismereteiket, az aktív figyelem és prezentációs-készség eszközeit vezetői és érdekképviseleti céljaik eléréséhez. "

"Ki ne hallott volna a kommunikáció jelentőségéről?
Ezzel együtt a kommunikációs csatornák és eszközök folyamatos megújulása napirenden tartják a kommunikációs készségek karbantartását is. Az EU-ÖnKéP programunk tréningjei több irányból is segítséget adnak ehhez: személyes készség és szervezeti oldalról. Készségszinten, a visszacsatoláson alapuló kommunikációs modell megismerésével és gyakorlásával, az aktív figyelés technikájának és az ügyfélcentrikus kérdezéstechnika elsajátításával. További kommunikációs lehetőségek a prezentációk és tárgyalások, ahol az egyirányú és kétirányú kommunikáció sajátosságainak ismerete és tudatos használata elősegíti a személyes sikerességet és hatékonyságot. "


--------------------------------------------------
Note added at 1 hr 57 mins (2005-06-10 20:33:19 GMT)
--------------------------------------------------

Bocs, a duplázott szövegért, nem én csináltam, néha szokott ilyen lenni.


    Reference: http://www.partnershungary.hu/2000.htm
    Reference: http://benedek.hu/euonkep_cikk2.phtml
Katalin Horvath McClure
United States
Local time: 22:36
Works in field
Native speaker of: Native in HungarianHungarian
PRO pts in category: 67
Grading comment
Köszönöm!

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
agree  Hungi
3 mins

agree  denny: már megint megelőztél, de csak azért, mert miközben irtam a választ, valami közbejött egy félórára :)
29 mins
  -> Hi-hi... ;-)

agree  Sonia Soros
1 day14 hrs
Login to enter a peer comment (or grade)

2 hrs   confidence: Answerer confidence 4/5Answerer confidence 4/5
softskills trainings
személyes képességek és készségek tréning


Explanation:
http://www.felvi.hu/index.ofi?mfa_id=3&hir_id=757
"A szűkebben vett szakmai ismeretek mellett a leendő munkatársak kiválasztásában jelentős szerepet kapnak a személyes képességek és készségek (soft skills) is. Ezek közé tartozik az előadói, prezentációs képesség, a számítástechnikai ismeretek, nyelvtudás, jogosítvány és az általános műveltség."

kulcsképességek?
http://www.jobpilot.hu/content/journal/csucs/softskills.html
"A munkavállalónak manapság már nem elég szűk szakterületén a topon lenni. Legalább olyan fontos a "kulcsképességek" (angolul soft skills) megléte."




denny
Local time: 21:36
Works in field
Native speaker of: Hungarian
PRO pts in category: 47
Login to enter a peer comment (or grade)

2 hrs   confidence: Answerer confidence 4/5Answerer confidence 4/5
softskills trainings
vállalkozási kommunikációs készségek, (érdekképviseleti kommunikációs készségek)


Explanation:
Ahogy elnézem, az egész lista lényege a kommunikáció, de a vállalkozások szolgálatába állítható, azokat elősegítő kommunikációs készségekről van szó. Egyetlen kivétellel (CV) nem az az elsődleges célja, hogy az egyént fejlessze, vagy az egyén "interpersonal" képességeit, hanem olyan képességekkel lássa el a tanfolyam résztvevőit, amely a munkáltatók előnyére válik, amelyet akár érdekképviseleti kommunikációnak is nevezhetnénk. Az utóbbi kifejezést nem feltétlenül javasolnám, mert kilátszik belőle a lóláb. A 'softskills' tipikus eufemizmus az ilyen 'hardnose' megoldásra.

juvera
Local time: 03:36
Specializes in field
Native speaker of: Native in HungarianHungarian
PRO pts in category: 32

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
neutral  Katalin Horvath McClure: Valóban a kommunikáció a központi téma (ahogy én is említettem), de hidd el, hogy a jó tréning bizony fejleszti az interpersonal készségeket, és az egyént is (pl. magabiztosságot ad). Személyes tapasztalatból mondom, mint tréner és mint tréning alany is.
14 mins
  -> Tudom, nekem is van némi tapasztalatom benne, csak kicsit kedvem támadt röntgenképet adni róla. Ezek is hasznosak az egyénnek és megélhetést adhat, ami nem megvetendő. Csak ne hívnák softskillsnek, de erről egyikünk sem tehet :-( (-:
Login to enter a peer comment (or grade)

3 hrs   confidence: Answerer confidence 5/5
softskills trainings
kiegészítés


Explanation:
Nem írom az eredeti válaszom után, mert az már a rendszer duplázása miatt nagyon hosszú.
A képesség és készség különbözőségére szerettem volna felhívni a figyelmet.
A lent megadott cím egy, már csak a Google cache-ben található cikkre mutat. Innen idézem:
"Képesség- és készségtesztek

A képességet legegyszerűbben úgy definiálhatnánk, mint lehetőség a teljesítményre. Másképp fogalmazva: a képesség mérhető tudás, olyan sajátosság, mely valamely cselekvés sikeres végrehajtását biztosítja. A képességeknek különböző fajtái vannak (fizikai, mentális, szenzoros, stb.), melyek a mindennapi tevékenységek és elsősorban munka szempontjából kiemelkedő fontosságúak. A képesség fogalma némileg eltér a készség fogalmától. Ez utóbbi mindig valamilyen begyakorolt cselekvéssort, műveletsort jelent. Vagyis egy adott képesség sokféle tevékenységben nyilvánulhat meg, s ha egy adott területen valaki nagy gyakorlatot szerez (mert azt a képességét sokszor, ismételten használja), akkor beszélhetünk arról, hogy például jó számolási készséggel rendelkezik. A képességtesztek azt valószínűsitik, hogy az egyén mit tud majd teljesíteni gyakorlás után, tehát belső lehetőségeinek feltárására irányulnak."

Én azt gondolom, hogy az ilyen tréningek inkább készségeket fejlesztenek, a képességek többé-kevésbé adottak.


    Reference: http://64.233.167.104/search?q=cache:Atq26OPuTccJ:www.jobpar...
Katalin Horvath McClure
United States
Local time: 22:36
Works in field
Native speaker of: Native in HungarianHungarian
PRO pts in category: 67

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
neutral  juvera: Ez egy érdekes téma, és csak egy kérdőjelet tennék fel, ami a képességet mint mérhető tudást állítja szembe a készséggel, ami ezek szerint nem mérhető? Vagy félreértem? Alig megállapíható gépírási képességből gyakorlással és idővel mérhető készség lehet.
24 mins
  -> Igen, a készség is mérhető, a cikket tovább kell olvasni, illetve a http://www.staffing.hu/ weblapon van egy rakat online teszt, és egy jó része különféle készségek felmérésére szolgál.
Login to enter a peer comment (or grade)




Return to KudoZ list


KudoZ™ translation help
The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.



See also: