KudoZ home » English to Hungarian » Human Resources

perfomance behaviour

Hungarian translation: teljesítményorientált magatartás

GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW)

English term or phrase:	perfomance behaviour
Hungarian translation:	teljesítményorientált magatartás
Entered by:	tfugedi

Options:
- Contribute to this entry

11:04 Nov 6, 2009

English to Hungarian translations [PRO]
Bus/Financial - Human Resources

English term or phrase: perfomance behaviour

In order to develop leaders & build an outcomes-focused culture, we have identified 5 performance behaviours which all employees should follow.

tfugedi KudoZ activity Questions: 15 (none open) Answers: 5 Hungary
Local time: 02:55

teljesítményorientált magatartás

Explanation:

Esetleg teljesítményorientált hozzáállás. Én inkább a magatartást választanám.

Selected response from:

kyanzes
Hungary
Local time: 02:55

Grading comment

Köszönöm mindenkinek!
4 KudoZ points were awarded for this answer

Summary of answers provided

3 +3

teljesítményorientált magatartás

kyanzes

szervezeti viselkedésminta

Blanka Nagy

feladatteljesítési / feladatvégrehajtási magatartásformák

Creativity

Answers

6 mins confidence:

peer agreement (net): +3

teljesítményorientált magatartás

Explanation:

Esetleg teljesítményorientált hozzáállás. Én inkább a magatartást választanám.

kyanzes
Hungary
Local time: 02:55
Native speaker of:

Hungarian
PRO pts in category: 24

Grading comment

Köszönöm mindenkinek!

15 mins confidence:

performance behaviours feladatteljesítési / feladatvégrehajtási magatartásformák

Explanation:
Egy kis javítás az angolban: A performance-nál lemaradt a 2."r" betű. Szerintem itt task performance-ról van szó.

http://www.ogc.gov.uk/documents/Skills_Framework_Assessment_...

"The behaviours are listed in bullet point format within the Skills Framework. These are the ‘performance behaviours’ or specifically stated requirements for a person performing a particular task (at expert level)."

http://www.jstor.org/pss/2391854

--------------------------------------------------
Note added at 19 mins (2009-11-06 11:24:12 GMT)
--------------------------------------------------

http://www.sciencedirect.com/science?_ob=ArticleURL&_udi=B6W...

"with different performance behaviors (outcomes) for each job function. ... The actual appraisal task requires raters to make estimates about the.."

Creativity
Hungary
Local time: 02:55
Specializes in field
Native speaker of:

Hungarian
PRO pts in category: 16

27 mins confidence:

szervezeti viselkedésminta

Explanation:
A teljesítménymenedzsment nagyon fontos eleme a coaching. A coaching, magyarul törődés, az a vezetői tevékenység, amely során a vezető, mint egy jó edző információkkal, tanácsokkal látja el a beosztottját annak érdekében, hogy az a legjobb teljesítményt legyen képes kihozni magából.

A coaching az a mindennapi folyamat, amely során a vezető és a dolgozó baráti keretek között értékelik a múltbeli teljesítményeket, megerősítik a pozitív viselkedésmintákat, megtervezik a jövőbeli cselekvések menetét. A coaching segít a terv és a valóságos teljesítmények közötti eltérések csökkentésében.

http://www.tankonyvtar.hu/gazdasagtudomany/controlling-gyako...

Blanka Nagy
Germany
Local time: 02:55
Specializes in field
Native speaker of: