Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy. English to Hungarian translations [PRO]
Bus/Financial - Human Resources / bérezés, jutalmak (merit planning) | | English term or phrase: equity | • Review previous AIP, commission or equity awarded to fully understand all components of each individual’s 2009/2010 compensation plan.
(Észak-Amerika)
Köszönöm a segítséget! |
|   Balázs SudárKudoZ activityQuestions: 222 (none open) ( 11 closed without grading) Answers: 1164
Hungary
| |
| | Hungarian translation:részvényopció, részvényjuttatás | Explanation:
A jutalomevolúció újabb fokát a részvényopciós jogok biztosítása jelentheti. Itt a részvényekkel és részvényesekkel rendelkező vállalat entestéből ajánl fel értékes szeleteket a megbecsült dolgozónak, aki a szocialista lózungok csalása helyett így, tulajdonosként valóban magáének érezheti a céget. A részvények árának emelkedésekor együtt vigad, tőzsdei bessz idején együtt sír a cége vezetőivel.
http://index.hu/tech/uzlet/opcio/
A hosszú távú ösztönzők általában a teljesítménycélokhoz (rendszerint a részvényárfolyamhoz) és elegendő hosszú időszakhoz (3-5 év) köthetőek. A hosszú távú ösztönzés formái:
1. Részvényopció: kiváltképp az Egyesült Államokban, Angliában, Franciaországban és Hollandiában jellemző. Kizárja a részvények árfolyamcsökkenésének kockázatát.
http://www.cons.hu/index.php?menu=cikk&id=298
Accounting: (1) Ownership interest or claim of a holder of common stock (ordinary shares) and some types of preferred stock (preference shares) of a firm. On a balance sheet, equity represents funds contributed by the owners (stockholders) plus retained earnings or minus the accumulated losses.
Read more: http://www.businessdictionary.com/definition/equity.html#ixz...
A részvényjuttatások kapcsán feltétlenül meg kell különböztetnünk a dolgozói részvényjuttatást, a természetbeni juttatásként adott értékpapírokat, és a részvényopciós programokat. A menedzsment számára a részvényopciónak nem csak jövedelemként van jelentősége - egy bizonyos jövedelemkategória felett ez már talán nem is annyira fontos -, hanem mert így mérhetővé válik az általuk elért siker.
http://www.hrportal.hu/index.phtml?page=article&id=24579 |
| Selected response from:
János Untener
Hungary
Local time: 01:43
| Grading comment Köszönöm!
4 KudoZ points were awarded for this answer |
| |
| Discussion entries: 0 |
|---|
Automatic update in 00:
|
13 mins confidence:  
7 mins confidence:
38 mins confidence: peer agreement (net): +7 részvényopció, részvényjuttatás
Explanation:
A jutalomevolúció újabb fokát a részvényopciós jogok biztosítása jelentheti. Itt a részvényekkel és részvényesekkel rendelkező vállalat entestéből ajánl fel értékes szeleteket a megbecsült dolgozónak, aki a szocialista lózungok csalása helyett így, tulajdonosként valóban magáének érezheti a céget. A részvények árának emelkedésekor együtt vigad, tőzsdei bessz idején együtt sír a cége vezetőivel.
http://index.hu/tech/uzlet/opcio/
A hosszú távú ösztönzők általában a teljesítménycélokhoz (rendszerint a részvényárfolyamhoz) és elegendő hosszú időszakhoz (3-5 év) köthetőek. A hosszú távú ösztönzés formái:
1. Részvényopció: kiváltképp az Egyesült Államokban, Angliában, Franciaországban és Hollandiában jellemző. Kizárja a részvények árfolyamcsökkenésének kockázatát.
http://www.cons.hu/index.php?menu=cikk&id=298
Accounting: (1) Ownership interest or claim of a holder of common stock (ordinary shares) and some types of preferred stock (preference shares) of a firm. On a balance sheet, equity represents funds contributed by the owners (stockholders) plus retained earnings or minus the accumulated losses.
Read more: http://www.businessdictionary.com/definition/equity.html#ixz...
A részvényjuttatások kapcsán feltétlenül meg kell különböztetnünk a dolgozói részvényjuttatást, a természetbeni juttatásként adott értékpapírokat, és a részvényopciós programokat. A menedzsment számára a részvényopciónak nem csak jövedelemként van jelentősége - egy bizonyos jövedelemkategória felett ez már talán nem is annyira fontos -, hanem mert így mérhetővé válik az általuk elért siker.
http://www.hrportal.hu/index.phtml?page=article&id=24579
| János Untener
Hungary
Local time: 01:43
Specializes in field
Native speaker of:  Hungarian
PRO pts in category: 10
|
| | |
|
| |
The translation workplace 
