job relativities
Polish translation: zaszeregowanie stanowiska
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
| 12:04 Aug 4, 2006 |
| English to Polish translations [PRO] Human Resources / employment contract - Ambasada | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
|  Selected response from: Agnieszka Zmuda Poland Local time: 15:03 | ||||||
Grading comment
| |||||||
| Summary of answers provided | ||||
|---|---|---|---|---|
| 3 +2 | zaszeregowanie stanowiska |
| ||
| 3 | siatka płac |
| ||
| 3 | siatka zaszeregowań |
|
Answers
1 hr confidence: 
peer agreement (net): +2
peer agreement (net): +2zaszeregowanie stanowiska Explanation: ... w odniesieniu/porównaniu do wewnętrznego i zewnętrznego rynku wynagrodzeń Z kolei mi się tak wydaje. Coś jak wynik "job evaluation" - po analizie różnych czynników stanowisko zostaje umiejscowione w jakimś miejscu na skali "wartości" stanowisk. Można je potem zestawiać z innymi stanowiskami w tej samej firmie lub takimi samymi w innych firmach i na tej podstawie konstruować siatki płac. -------------------------------------------------- Note added at 4 hrs (2006-08-04 17:01:12 GMT) -------------------------------------------------- Przyjmuję uwagę krytyczną Sławka :) A więc może nie rynek wewnętrzny, tylko np. "otoczenie wewnętrzne". |
| |
Grading comment
| ||