13:16 Jan 29 

Wątpię aby firma pozwoliła komuś przyjść wcześniej, ot tak sobie, aby załapać ekstra OT. Musi to być wcześniej ustalone, kto i kiedy. Może mieli większe zamówienie, albo brakowało wtedy ludzi, bo chorzy albo na urlopach ..

12:18 Jan 29 

Faktycznie punkty się należą Monice R., ale może skorzystać z okazji i jakąś odpowiedź zaproponować, żeby jakiś ślad został na przyszłość?

11:31 Jan 29 

ślicznie Wam zatem dziękuję, mam nadzieję, że oddźwięczę się przy innej okazji

11:30 Jan 29 

w sumie to chyba sobie, o ile wymyslisz jakies zgrabne zdanie :)

11:29 Jan 29 

pytanie :) :)

11:28 Jan 29 

to ja myślę, że już wszyscy mamy rację... a komu mam dać punkty?

11:28 Jan 29 

tego, co wiem - na rozbiorze pracują przede wszystkim kobiety.

11:27 Jan 29 

Monika, wydaje mi sie,ze skoro tekst jest tak chaotyczny jak i sytuacja w firmie, to znaczy,ze dali Ci wolna reke w jego zrozumieniu = tlumaczeniu. Cudotworca, ani wrozka, nie jestes...

11:26 Jan 29 

nie, to nie hotel, to ubojnia drobiu

11:20 Jan 29 

z Adrianem. Zresztą z końcówki cytatu Moniki wynika, że w firmie nie ma ustalonej rotacji zmian, jest tylko dezorganizacja.

11:19 Jan 29 

...chociaz latwiej chyba by bylo zmienic czas wieszania listy, niz caly system zmian... ale zawsze ta sytuacje by sie powtarzala... czy to jest jakis hotel?

11:17 Jan 29 

Ja też mam wrażenie, że dziewczyny sobie wcześniej "zaklepały" nocne zmiany czy też nadgodziny w porze nocnej, i teraz nie pozwalają, żeby ktoś je z tych nadgodzin wykolegował.

11:17 Jan 29 

bartek - stylizowane to chyba nie jest, ktos po prostu zapisal potoczna mowe bez zadnego pomyslunku.
Monika, logicznie rzecz biorac, to nie wydaje mi sie,ze jest to sytuacja, kiedy ktos sobie ot tak przychodzi wczesniej i mu placa nadgodziny, bo w ten sposob kazdy moglby tak zrobic i nie byloby problemu. Ale moze to jest sytuacja, w ktorej lista z mozliwymi nadgodzinami jest wieszana w nocy i tylko te osoby, ktore na tej zmianie pracuja maja mozliwosc wpisania sie na nia, a reszta jak juz przyjdzie do pracy, to widzi tylko zapelniona liste. nie wiem czy to pasuje w kontekscie calego tekstu...

11:14 Jan 29 

@bartek - ja też tak zwykle mówię, tylko że tekst dostałam w piątek wieczorem na poniedziałek rano i średnio jest kogo spytać, ale nie omieszkam komentarzem opatrzyć, bo cały tekst jest napisany corporate slangiem, a chyba nie muszę dodawać, że ja w tej firmie nie pracuję...

11:09 Jan 29 

ja i owszem mam takie wrażenie - cwaniary tłuką te nadgodziny, a chłopom czasu ... nie staje ;)

11:07 Jan 29 

Bo to jest stylizowane na mowę, na przykład: "No to teraz o nadgodzinach kobiet..."

@ Monika - ja w takich sytuacjach mówię, że tłumacz nie duch święty (zauważ brak orzeczenia w ostatniej frazie). Pomaga, agencja się od razu budzi :)

11:06 Jan 29 

ok, to mam pytanie: czy Wam się wydaje, że to może chodzić o to, iż laski przychodziły wcześniej na nocną zmianę i natłukły sobie nadgodzin, za które firma płaci lepiej, więc inni też tak chcą?

11:05 Jan 29 

bartek, a czy ja wyglądam Ci na wróżkę? Cholera ich wie.

11:04 Jan 29 

ta pierwsza czesc zdania nie jest poprawna, brakuje orzeczenia, ktore nadaloby mu sens, wiec nie dziwie sie,ze nie wiesz jak to 'ugryzc'...

11:02 Jan 29 

a nie jest to firma z przewagą żeńskiej załogi?