GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
14:44 Aug 16, 2001 |
English to Polish translations [PRO] Law/Patents | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Natalie Poland Local time: 14:58 | ||||||
Grading comment
|
molestowanie (seksualne) Explanation: tak to po prostu sie tlumaczy, prosze porownac wersje polsko- i angielskojezyczna serwisu podanego jako drugi adres "reference". Reference: http://wiem.onet.pl/wiem/015b0d.html Reference: http://www.oska.org.pl/english/womeninpoland/media/review.ht... |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) | ||
The asker has declined this answer Comment: as I was saying, the context is racial not sexual harassment |
molestowanie /napastowanie /nekanie /terror psychologiczny Explanation: W USA i Europie wyraz bullying jest stosowany w sytuacjach dotyczšcych problemów w szkołach natomiast mobbing jest stosowany w sytuacjach dotyczšcych problemów w miejscach pracy. Pomimo tego wcišż istnieje inna terminologia jak : nękanie (harassment), terror psychologiczny lub po prostu konflikt. http://strony3.wp.pl/wp/mccoolpi3/terminologia.htm The Mobbing Encyclopedia ... mobbing do opisu zachowania ludzi dorosłych w miejscach pracy. Inne określenia tego zjawiska w literaturze to nękanie (harassment) i terror psychologiczny. ... www.studenci.pl/p_sem02.htm |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
OR przesladowanie w miejscu pracy OR nekanie w miejscu pracy Explanation: Just another idea... przesladowanie w miejscu pracy OR nekanie w miejscu pracy OR niewlasciwe traktowanie And what I found on the net: "... problemow nekania w miejscu pracy, zatrudniony w ... zwolnienia z pracy. Internetowa swatke ... z Uniwersytetu w Helsinkach Przesladowanie pracownika wplywa ... www.wyborcza.pl/Ascii/Plus/Praca/Pracuje/Problem/120pra.htm... "O niewlasciwym traktowaniu pracownikow - na podstawie badan naukowcow z Uniwersytetu w Helsinkach Przesladowanie pracownika wplywa negatywnie na zdrowie jego i swiadkow - wynika z badan naukowcow z Uniwersytetu w Helsinkach. Naukowcy przygladali sie konfliktom w pracy. Wysluchiwali doniesien o przypadkach niedoceniania rezultatow pracy, publicznego ponizania, grozenia lub intrygowania. 5 proc. badanych przyznalo, ze bylo przesladowanych w pracy." http://www.wyborcza.pl/Ascii/Plus/Praca/Pracuje/Problem/126p... Reference: http://www.wyborcza.pl/Ascii/Plus/Praca/Pracuje/Problem/126p... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.