Russian translation: плата за дополнительные услуги
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.
В зависимости от конкретного профсоюза, набор его платных (дополнительных) и бесплатных (базовых) услуг может значительно варьироваться. Это может быть оговорено в трехстороннем коллективном договоре (работник-работодатель-профсоюз) - оговаривается набор базовых услуг/функций профсоюза (то, что автоматически даёт членство в профсоюзе), и отдельно – набор предлагаемых дополнительных платных услуг. Эти услуги могут предоставляться как на индивидуальной основе, так и на коллективной.
Надо смотреть Вашу конкретную ситуацию – Коллективный Договор, что за предприятие, уставные документы профсоюза, что за профсоюз и т.д. Также конкретную страну и Закон о Профсоюзах этой страны (Trade Union Act), в конкретном Законе могут быть прописаны ограничения по услугам, порядок их оказания и т.д.
Думаю, если порыться в сети, можно найти массу примеров, на сайтах профсозов должны быть описания таких услуг.
-------------------------------------------------- Note added at 18 hrs (2010-09-01 06:25:10 GMT) --------------------------------------------------
-------------------------------------------------- Note added at 18 hrs (2010-09-01 06:27:18 GMT) --------------------------------------------------
'Trade union services' are services made available to an employee or other worker by virtue of their membership of an independent trade union. They include the union agreeing to raise a matter on behalf of the employee or other worker by, for example, writing to the employer about a grievance.
However, such services do not include having a member's terms and conditions determined by collective agreement.
-------------------------------------------------- Note added at 18 hrs (2010-09-01 06:33:38 GMT) --------------------------------------------------
Trade unions can provide many benefits for their members. Some workers join a trade union because they believe that a trade union can:
negotiate better pay
negotiate better working conditions, such as more holidays or improved health and safety
provide training for new skills
promote lifelong learning provide legal and financial advice
provide various consumer benefits (eg discount offers or vouchers for shops and services)
provide help and advice with problems at work
Trade unions may also represent their members' interests outside the workplace. For example, trade unions may actively lobby the government, public bodies, the European Union (EU) or others for policies which promote their objectives.
Какие из вышеприведённого перечня услуги базовые, а какие платные - надо уже смотреть конкретно.
Надеюсь, основную мысль я смог донести, и таким образом, как-то помочь.
-------------------------------------------------- Note added at 20 hrs (2010-09-01 09:12:14 GMT) --------------------------------------------------
Да дело в том, что профсоюзы там - это не то, что было у нас в СССР. Это такой целый пласт профессиональной деятельности, я бы сказал, бизнес в сфере трудовых отношений и трудового законодательства ))))) Некоторые профсоюзы по своей финансовой и организационной мощи не уступают крупным корпорацуиям, например профсоюз авиадиспетчеров в США - крупнейшая организация, связываться с которой себе дороже (если я работодатель). Или профсоюз рабочих автомобилестроения. Там членство предполагает определённый набор защиты и услуг, но можно за опред. плату купить и дополнительыне финансовые и прочие юридич. услуги - в штате как правило професс. финансисты и юристы-адвокаты и проч.
к системе расчета платежной ведомости. Работник может быть member of union. Из его зарплаты вычитаются dues. Дополнительно union может время от времени assess service charges, которые тоже вычитаются из з/п. Что-нибудь еще подумается?
Фраза в тексте, не имеющем отношения к профсоюзам. Мне просто хочется знать, за что профсоюз может в принципе выставлять счета, если его члены и так платят взносы. В Союзе такого не было, а международная практика мне неизвестна.
В зависимости от конкретного профсоюза, набор его платных (дополнительных) и бесплатных (базовых) услуг может значительно варьироваться. Это может быть оговорено в трехстороннем коллективном договоре (работник-работодатель-профсоюз) - оговаривается набор базовых услуг/функций профсоюза (то, что автоматически даёт членство в профсоюзе), и отдельно – набор предлагаемых дополнительных платных услуг. Эти услуги могут предоставляться как на индивидуальной основе, так и на коллективной.
Надо смотреть Вашу конкретную ситуацию – Коллективный Договор, что за предприятие, уставные документы профсоюза, что за профсоюз и т.д. Также конкретную страну и Закон о Профсоюзах этой страны (Trade Union Act), в конкретном Законе могут быть прописаны ограничения по услугам, порядок их оказания и т.д.
Думаю, если порыться в сети, можно найти массу примеров, на сайтах профсозов должны быть описания таких услуг.
-------------------------------------------------- Note added at 18 hrs (2010-09-01 06:25:10 GMT) --------------------------------------------------
-------------------------------------------------- Note added at 18 hrs (2010-09-01 06:27:18 GMT) --------------------------------------------------
'Trade union services' are services made available to an employee or other worker by virtue of their membership of an independent trade union. They include the union agreeing to raise a matter on behalf of the employee or other worker by, for example, writing to the employer about a grievance.
However, such services do not include having a member's terms and conditions determined by collective agreement.
-------------------------------------------------- Note added at 18 hrs (2010-09-01 06:33:38 GMT) --------------------------------------------------
Trade unions can provide many benefits for their members. Some workers join a trade union because they believe that a trade union can:
negotiate better pay
negotiate better working conditions, such as more holidays or improved health and safety
provide training for new skills
promote lifelong learning provide legal and financial advice
provide various consumer benefits (eg discount offers or vouchers for shops and services)
provide help and advice with problems at work
Trade unions may also represent their members' interests outside the workplace. For example, trade unions may actively lobby the government, public bodies, the European Union (EU) or others for policies which promote their objectives.
Какие из вышеприведённого перечня услуги базовые, а какие платные - надо уже смотреть конкретно.
Надеюсь, основную мысль я смог донести, и таким образом, как-то помочь.
-------------------------------------------------- Note added at 20 hrs (2010-09-01 09:12:14 GMT) --------------------------------------------------
Да дело в том, что профсоюзы там - это не то, что было у нас в СССР. Это такой целый пласт профессиональной деятельности, я бы сказал, бизнес в сфере трудовых отношений и трудового законодательства ))))) Некоторые профсоюзы по своей финансовой и организационной мощи не уступают крупным корпорацуиям, например профсоюз авиадиспетчеров в США - крупнейшая организация, связываться с которой себе дороже (если я работодатель). Или профсоюз рабочих автомобилестроения. Там членство предполагает определённый набор защиты и услуг, но можно за опред. плату купить и дополнительыне финансовые и прочие юридич. услуги - в штате как правило професс. финансисты и юристы-адвокаты и проч.
Dmitri Lyutenko Russian Federation Local time: 19:50 Specializes in field Native speaker of: Russian PRO pts in category: 86
Grading comment
Спасибо!
Notes to answerer
Asker: Спасибо! В общем, я тоже склоняюсь к такому варианту. Мне просто было любопытно, на хрена нужен профсоюз, которому мало что взносы отстегиваешь, так еще и за любую важную для тебя вещь дополнительно платишь? Но, наверное, нужен, раз существует :)
The translation workplace 
