GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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07:06 Feb 17, 2008 |
English to Spanish translations [PRO] Bus/Financial - Business/Commerce (general) / Human Resources | |||||||
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| Selected response from: Silvia Brandon-Pérez United States Local time: 12:25 | ||||||
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Summary of answers provided | ||||
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3 +1 | reducción o eliminación de deberes superfluos |
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3 | reasignación de roles |
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reducción o eliminación de deberes superfluos Explanation: Pienso que se refiere (aunque la composición, como ya has dicho, es pésima) a la eliminación de deberes superfluos en un cargo en particular. Y efectivamente, eventualmente hay posiciones que pueden desaparecer, por eso el 'retraining' de que hablan. Es una sugerencia... |
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reasignación de roles Explanation: Es unpoco complicado porque en español no tenemos ese tipo de términos, lo expresamos más bien con explicaciones. Lo que me parece a mi es como el "cross-utilize". Que significa que una persona entrenada para desempeñar una función, sea entrenada en una o mas funciones, para que cuando el titular de aquellas funciones haga falta, ella lo pueda reemplazar. En el caso particular de tu pregunta, dice que algunos roles quedarán obsoletos, por lo tanto, es necesario capacitar a los empleados en otras funciones para poder aprovechar sus capacidades y experiencia. Esto sucedía mucho cuando trabajaba en una aerolinea, y de acuerdo como se iba moviendo el flujo de pasajeros en la terminal, se iba necesitando una cantidad mas grande de agentes en areas diferentes(ej: servicio al pasajero, tiquetes, sala de espera, plucking, equipajes, etc...") Reference: http://groups.google.com/group/PMHUB/browse_thread/thread/94... Reference: http://www.usaviation.com/forums/lofiversion/index.php/t8483... |
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