English: Micro-managing and looking over others’ shouldersSpanish translation: controlar cada detalle; revisar lo que hacen los demás 
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| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | | English term or phrase: | Micro-manage; look over another's shoulders | | Spanish translation: | controlar cada detalle; revisar lo que hacen los demás | | Entered by: | JaneTranslates |
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Bus/Financial - Human Resources / employee training programs/leasing company | | English term or phrase: Micro-managing and looking over others’ shoulders | Ask them to share either an action that the group should ‘start’ to more closely align with the Principles or an action that the group should ‘stop’ doing.
If the group needs some assistance getting started, you could offer one of these examples or one of your own:
Stop: Pulling people out of training classes to respond to a crisis
Stop: Micro-managing and looking over others’ shoulders
gracias por su ayuda con esta frase |
| | | (Deje de) controlar cada detalle y revisar lo que hacen los demás | Explanation:
O sea, ¡muestre un poco de confianza en sus empleados y compañeros! "Look over other´s shoulders" no significa despreciar, sino estar "chequeando" a ver si lo están haciendo bien. (Para mis compañeros mexicanos, "checando".
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Note added at 2 hrs 10 mins (2005-06-22 05:09:46 GMT)
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Podría decirse \"espiar\" lo que hacen.
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Note added at 2 hrs 10 mins (2005-06-22 05:10:24 GMT)
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I forgot to close my parenthesis. Sorry. |
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 JaneTranslates
Puerto Rico
| Note from asker to answererMuchas gracias por la gran ayuda!!
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| micro-managing and looking over others’ shoulders (Conductas a dejar de lado:) el Micro-gerenciamiento y el desprecio a los demás
Explanation:
Mirar a alguien por encima del hombro: despreciar, humillar (M. Moliner)
Participación y retención de recursos humanos en ONGs
Esta situación es comunmente conocida como "micro-gerenciamiento" (micro-management).
En los casos de micro-gerenciamiento, los integrantes del equipo de ...
www.icd.org.uy/mercosur/ informes/2000/senderowitsch2.html - 34k - En caché - Páginas similares
[PDF] Participación y Retención de Recursos Humanos en ONGs: ¿Por la ...
Formato de archivo: PDF/Adobe Acrobat - Versión en HTML
encontrar un buen equilibrio entre colaboración y micro-gerenciamiento, aunque.
necesaria, no es una tarea fácil. I.7 ONGs y Motivaciones: ¿Por Qué la Gente ...
www.fas.harvard.edu/.../Conferences/ISTR/ pdf/Chile%201999/Ciudadania/Roby_Senderowitsch_II.pdf
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Note added at 27 mins (2005-06-22 03:27:12 GMT)
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O podrías poner: Evitar el micro-gerenciamiento y el desprecio hacia los demás
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| micro-managing and looking over others’ shoulders (Deje de) controlar cada detalle y revisar lo que hacen los demás
Explanation:
O sea, ¡muestre un poco de confianza en sus empleados y compañeros! "Look over other´s shoulders" no significa despreciar, sino estar "chequeando" a ver si lo están haciendo bien. (Para mis compañeros mexicanos, "checando".
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Note added at 2 hrs 10 mins (2005-06-22 05:09:46 GMT)
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Podría decirse \"espiar\" lo que hacen.
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Note added at 2 hrs 10 mins (2005-06-22 05:10:24 GMT)
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I forgot to close my parenthesis. Sorry.
| JaneTranslates
Puerto Rico
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| Note from asker to answerer| Muchas gracias por la gran ayuda!! |
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