salaried-exempt employees
Spanish translation: empleados exentos de salario (p.e. horas extra, enfermedad, horas en el trabajo no trabajadas...)
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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| 13:00 Dec 11, 2005 |
| English to Spanish translations [PRO] Other | |||||||
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|  Selected response from: dawn45 (X) Local time: 16:56 | ||||||
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Answers
24 mins confidence: 
empleados asalariados exentos Explanation: una posibilidad |
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25 mins confidence:
empleados no mensualizados Explanation: . |
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8 hrs confidence:
empleados no asalariados / sin salario fijo Explanation: Todos lo entendemos así, sólo falta encontrar un término para ello. Myru |
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57 mins confidence: peer agreement (net): +5
peer agreement (net): +5empleados exentos de salario (p.e. horas extra, enfermedad, horas en el trabajo no trabajadas...) Explanation: Hola, Lida. No es que no se les pague todo el salario, sino que no se les paga cuando no trabajan, ya sea horas extra, bajas por enfermedad, tiempo en el trabajo pero sin dar golpe, ausencias por asuntos personales... Al menos así lo entiendo tras leer la referencia que te doy: Aquí lo explica: SALARIED EXEMPT EMPLOYEES http://www.boli.state.or.us/BOLI/TA/T_FAQ_Tasalary.shtml Es muy complejo, como dice al principio: "There is much CONFUSION about the deductions that an employer may take from salaries of employees without jeopardizing their exempt status. This information will help you understand the COMPLEX REGULATIONS that govern this area". Contempla casos de horas extra, bajas por enfermedad, horas no trabajadas en tiempo de trabajo... Esta referencia me lo aclaró: "What does it mean when an employee is "exempt"? A. If employees are ***exempt from the payment of overtime***, they are classified as "exempt employees. Does this mean that deductions are never allowed from the salary? A. No. Deductions may be made in the following situations: Employees need ***not be paid for any work week in which they perform no work***<-------- Deductions may be made when the employees are **absent from work for a day or more for personal reasons**<-------- Deductions may be made when the employees are **absent from work for a day or more for sickness or a disability if the employer has a bona fide plan***, policy or practice of providing compensation for loss of salary occasioned by both sickness and disability". Bueno, no pongo todo para no ocupar más espacio. Un cordial saludo. -------------------------------------------------- Note added at 1 hr 7 mins (2005-12-11 14:07:53 GMT) -------------------------------------------------- Parte de lo que he encontrado - es extensísimo - sobre "empleados exentos de salario": Octubre 1,2005 **Exentos del salario mínimo y de pago por horas extras** ◆ Individuos empleados en agricultura,salvo cuando trabajen para una granja o en una granja con más de 300,000 aves ponedoras de huevos ◆ Empleados de servicio doméstico o que trabajen en residencias privadas,si son empleados por el dueño de la casa... ◆ Están ***exentos de pago por horas extras*** bajo las leyes de Maine si trabajan para una empresa contratista del gobierno federal o con una agencia del gobierno federal que regule el valor mínimo por hora que se paga al empleado.Nota:Favor de observar que no todos de estos puntos están exentos bajo las Leyes Federales.Para mayor información contacte el Departamento de Labor de los Estados Unidos al (207) 780-3344..." http://64.233.161.104/search?q=cache:TnMcMX77arMJ:mainegov-i... Te lo he copiado tal como está. Te lo digo porque no he corregido errores como "horas extras" donde debiera decir "horas extra" :-) -------------------------------------------------- Note added at 10 hrs 24 mins (2005-12-11 23:25:09 GMT) -------------------------------------------------- EMPLEADOS EXENTOS He encontrado otro enlace interesante: http://www.investsanantonio.com/myweb6/Espanol/Aspectos Lega... "La ley federal de los EU llamada Fair Labor Standards Act fija las normas para el pago de tiempo extra. En general, los **empleados “exentos” no tienen derecho al pago de tiempo extra**. Los empleados exentos son generalmente los gerentes, profesionales y empleados administrativos a quienes **se les paga con base a un sueldo anual**. Los empleados “no exentos”, tienen derecho al pago de tiempo extra si trabajan más de 40 horas en una semana de trabajo, en una cantidad que será una y media veces el salario por hora. Típicamente los empleados no exentos son los trabajadores a quienes se paga por hora trabajada" "Los **empleados exentos no recibirán sueldo por el tiempo compensatorio acumulado**. Los empleados que terminen su contrato de empleo durante un período de pago ...". www.fortworthgov.org/hr/prr/ SpanishVer/DESPIDOS%20SEPARACIONES10.pdf "**Los empleados exentos no recibirán paga extraordinaria por horas trabajadas en exceso de la jornada ordinaria**". www.pupr.edu/hr/ Categorías-de-Puesto-clasificaciondeempleo.htm LOGROS ALCANZADOS EN EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO "A los **empleados exentos** se les pagará conforme a la práctica a tiempo y medio. 41 Plan Médico - Se mantuvo el mismo descuento para los empleados, ... www.hietel.org/viejo/convenio/ resumen/resumen_convenio2000.htm |
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