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French to German translations [PRO]
Bus/Financial - Human Resources | | French term or phrase: points de progrès | 4. Entretien de fin de période d’essai
• Objectifs :
- valider ou pas la période d’essai,
- capitaliser sur les acquis,
- initier la période à venir,
- remettre en exigence sur les ***points de progrès*** non rédhibitoires.
• Préalables :
- avoir en tête le cadre d’exigence fixé lors de l’arrivé du nouvel embauché.
• Modalités :
- Lui demander comment il se positionne sur les différentes parties du cadre d’exigence (savoir faire et savoir être)
- Ecouter son avis
- Donner votre avis :
1. les points positifs,
2. les ***points de progrès*** rédhibitoires (s’il y en a),
3. les ***points de progrès***.
Was bedeutet "point de progrès"? Hat jemand eine Ahnung? Das in dem Zusammenhang gebrauchte Adjektiv "rédhibitoires" ist für mich ebenso rätselhaft, dazu stelle ich gleich noch eine zweite Frage ein...
Vielen Dank für jeglichen Hinweis bereits im Voraus! |
|   Tanja WohlgemuthKudoZ activityQuestions: 401 ( 4 open) ( 8 without valid answers) ( 24 closed without grading) Answers: 68
| | Local time: 22:49
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| | verbesserungswürdige Aspekte | Explanation:
AmEnde der Probezeit wird mit dem Neueingestellten besprochen, was gut, weniger gut usw. war und auch welche Aspekte (Verhaltensweisen, Arbeitsergebnisse usw.) unbedingt verbessert werden müssen. Das sind sozusagen die "no go points". |
| Selected response from:
Giselle Chaumien-Wetterauer
Germany
Local time: 22:49
| Grading comment Tausend Dank!
4 KudoZ points were awarded for this answer |
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| Discussion entries: 0 |
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49 mins confidence:   verbesserungswürdige Aspekte
Explanation:
AmEnde der Probezeit wird mit dem Neueingestellten besprochen, was gut, weniger gut usw. war und auch welche Aspekte (Verhaltensweisen, Arbeitsergebnisse usw.) unbedingt verbessert werden müssen. Das sind sozusagen die "no go points".
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| Oct 19, 2009 - Changes made by Steffen Walter: | | Field | Marketing => Bus/Financial | | Field (specific) | Marketing / Market Research => Human Resources |
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