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indemnité compensatrice de préavis

German translation: Abfindung bei fristgemäßer Kündigung

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14:52 Oct 26, 2011

French to German translations [PRO]
Law/Patents - Law (general) / Arbeitsrecht

French term or phrase: indemnité compensatrice de préavis

Bonjour, was ist damit gemeint?

"En revanche, en cas de licenciement pour une faute grave ou lourde, le salarié perd son droit à l’indemnité légale de licenciement et à ***l’indemnité compensatrice de préavis*** ou indemnité de clientèle s’agissant de Monsieur XXX lequel pourrait revendiquer la qualification conventionnelle de VRP statutaire, les articles L751-1 et suivants du Code du Travail, aujourd’hui codifiés L 7311-1 et suivants du Code du Travail, étant expressément visés dans son contrat de travail."

Die anderen indemnités sind mir auch nicht klar. Und das kurz vor Feierabend (letzter Abschnitt)...

Danke!!
M.

Marcel G. KudoZ activity Questions: 146 (10 open) (9 without valid answers) (2 closed without grading) Answers: 21
Local time: 10:10

German translation:Abfindung bei fristgemäßer Kündigung

Explanation:
auch: Ausgleichsbetrag/Ausgleichsentschädigung/Abfindungssumme bei fristgemäßer Kündigung;

indemnité de clientèle = Ausgleichsabfindung (des Handelsvertreters zum Ausgleich für die Vorteile, die seine Tätigkeit dem Unternehmer gebracht hat (Quelle = Potonnier)

Recht auf Abfindung beim Arbeitsvertrag
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Rechtsberatung fristgemäße und ordentliche Kündigung
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Alfred Satter
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Abfindung für die Kündigungsfrist

Brigitta Schuller

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Abfindung bei fristgemäßer Kündigung

Alfred Satter

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Abfindung bei fristgemäßer Kündigung

Alfred Satter
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Abfindung für die Kündigungsfrist

Explanation:
WAR 6 JAHRE PERSONALLEITERIN IN EINEM FRANZÖSISCHEN BETRIEB.

Bin leider gar nicht einverstanden mit Alfred's Übersetzungsvorschlag "Abfindung bei fristgemäßer Kündigung" für ***l’indemnité compensatrice de préavis***, sondern es muss heissen "Abfindung für die Kündigungsfrist".

Der ganze Paragraph heisst: "Jedoch im Falle einer Kündigung aufgrund eines ernsten und schwerwiegenden Fehlverhaltens verliert der Gehaltsbezieher (Anmerkung Schuller: Angestellter oder Arbeiter - im französischen wird da kein Unterschied zwischen Gehalt und Lohn gemacht) sein Recht auf die gesetzliche Kündigungsabfindung und auf die Abfindung für die Kündigungsfrist oder auf die Handelsvertreter-Abfindung ...

Brigitta Schuller
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