Eigentlich wollte ich mal ausspannen .. 18:49 Jun 10, 2010
.. aber ich lasse mich immer wieder verleiten. Ich hab's die ganz Zeit geahnt - dieser Text ist kritikgefährdet (sei mir nicht böse, dass ich es immer "besser weiß"). Eigentlich malt man erst das Organigramm als Vorgabe auf, und dann organisiert man danach. Hier schaut man erst einmal, wer wo sitzt, und dann malt man das auf! (Irgendwie lustig!). Also mein Vorschlag: "Erstellen von Organigrammen und Stellenbeschreibungen (fonction des postes) nach einer Bestandsaufnahme der vor Ort vorhandenen Kompetenz- und Persönlichkeitsprofile. Die Anwendung allgemeiner Organisationsgrundsätze sollte die vor Ort bereits vorhandenen Kompetenzprofile berücksichtigen und integrieren." Im Prinzip Deine "lokalen Kompetenzen", nur etwas schöner dargestellt? | 
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