GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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04:06 Aug 31, 2006 |
German to French translations [PRO] Bus/Financial - Finance (general) / glossaire | |||||||
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| Selected response from: jemo United States Local time: 14:11 | ||||||
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3 +3 | primes d'ancienneté |
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primes d'ancienneté Explanation: apparemment c'est ce qui s'en rapproche le mieux: "Jubiläumszuwendung § 20 c. GG Die Jubiläumszuwendung kann für treue Dienste gewährt werden. nach 25 Jahren 2 Monatsbezüge nach 40 Jahren 4 Monatsbezüge nach 35 Jahren im Falle einer Pensionierung zum "normalen" Pensionsantrittsalters bzw. bei Inanspruchnahme der "Hacklerregelung" - 4 Monatsbezüge nach 35 Jahren bei Ausscheiden durch Tod aus dem Dienststand 4 Monatsbezüge an die Hinterbliebenen" http://www.oedata.net/webs/derstandpunkt/ju_geld.htm 2 exemples en Suisse: "Art. 5 Prestations, primes d'ancienneté 1 Il est alloué des primes d'ancienneté payables dès que l'ayant droit atteint l'âge de 50 ans : a) à tout sapeur, sous-officier, et officier sapeur-pompier ayant servi pendant 25 ans; b) à tout chef de corps qui démissionne ayant accompli 20 ans de service, dont 10 au minimum comme commandant de compagnie; c) à tout sapeur, sous-officier et officier sapeur-pompier entré dans le corps entre 35 et 40 ans et en service pendant 20 ans. Cette prime correspond aux 80% de celle qui est allouée sous lettre a; d) à tout sapeur, sous-officier et officier sapeur-pompier ayant accompli 10 ans, 15 ans et 20 ans de service. Cette prime est unique et son montant ne doit pas être supérieur à 20% de celle qui est versée sous lettre a. " http://www.geneve.ch/legislation/rsg/f/s/rsg_F4_15p01.html "Art. 46 Primes d'ancienneté 46.1 Tout collaborateur a droit à des primes d’ancienneté. Celles-ci sont versées à la fin du mois anniversaire selon les modalités ci-dessous. Sur demande, et dans la mesure où le fonctionnement de l'entreprise le permet, les primes d'ancienneté peuvent être transfor- mées totalement ou partiellement en congés payés à partir de la 10 e année de service. a) Après 5 ans CHF 500.-- sous la forme de bons d’achat Coop pour les collaborateurs travaillant à plein temps ou à temps partiel avec un taux d’occupation de 50% au moins; CHF 200.-- sous la forme de bons d’achat Coop pour les collaborateurs travaillant à temps partiel avec un taux d’occupation de moins de 50%; b) après 10 ans 1/3 du salaire mensuel ordinaire ou 7,5 jours de congés supplémentaires; c) après 15 ans 1/2 du salaire mensuel ordinaire ou 11 jours de congés supplémentaires; d) après 20 ans 1 salaire mensuel ordinaire ou 22 jours de puis tous les 5 ans congés supplémentaires. " http://www.coop.ch/jobs/images/GAV03-f.pdf |
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