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From the client - it is a form of flexible working where the hours are averaged over the month, but I wouldn't call it flexitime as they have another system where employees can accumulate flexitime to take off in lieu
esiste anche la possibilità di una compensazione su base mensile: è prevista la possibilità di lavorare nella giornata 6 ore e 45 minuti se si rispettano le fasce orarie prestabilite per l’ingresso e l’uscita (ingresso entro le ore 9.30 – uscita a partire dalle ore 17.00): di conseguenza l’ora e 15 minuti non lavorata deve essere recuperata entro il mese di riferimento, sempre nel limite dei 240 minuti mensili (4 ore) |