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Portuguese to French translations [PRO]
Other | | Portuguese term or phrase: Enquadramento na empresa | C'est le titre de catégorie de formation que l'on retrouve souvent au Portugal (Enquadramento na empresa/organização)
Je pensais à "intégration dans l'entreprise" mais vu le contenu que j'ai trouvé sur internet, il me semble que je suis loin du compte.
Quelqu'un pourrait m'aider ?
Merci |
| | | encadrement dans l'entreprise | Explanation:
Avec l'encadrement dans l'entreprise, ils doivent maîtriser parfaitement ce phénomène à travers notamment une politique RH, une analyse à travers une GPEC et une application stricte sur le terrain afin d'éviter toute dérive qui compromet la bonne marche voire la survie de l'entreprise.
http://alea-estp.ine.pt/html/statofic/html/dossier/doc/dossi...
Le plan de formation du personnel d'encadrement dans l'entreprise comporte trois niveaux :
1° Le programme d'adaptation : déterminé à l'initiative de l'entreprise par l'évolution des méthodes et des techniques, il vise l'adaptation du personnel d'encadrement à sa fonction.
Le plan de formation du personnel d'encadrement dans l'entreprise comporte trois niveaux :
1° Le programme d'adaptation : déterminé à l'initiative de l'entreprise par l'évolution des méthodes et des techniques, il vise l'adaptation du personnel d'encadrement à sa fonction.
(...)
http://www.convention.fr/tag/product/list/tagId/2755/
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| Selected response from:
 Teresa Borges
Belgium
Local time: 03:10
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6 mins confidence:   peer agreement (net): +3 encadrement dans l'entreprise
Explanation:
Avec l'encadrement dans l'entreprise, ils doivent maîtriser parfaitement ce phénomène à travers notamment une politique RH, une analyse à travers une GPEC et une application stricte sur le terrain afin d'éviter toute dérive qui compromet la bonne marche voire la survie de l'entreprise.
http://alea-estp.ine.pt/html/statofic/html/dossier/doc/dossi...
Le plan de formation du personnel d'encadrement dans l'entreprise comporte trois niveaux :
1° Le programme d'adaptation : déterminé à l'initiative de l'entreprise par l'évolution des méthodes et des techniques, il vise l'adaptation du personnel d'encadrement à sa fonction.
Le plan de formation du personnel d'encadrement dans l'entreprise comporte trois niveaux :
1° Le programme d'adaptation : déterminé à l'initiative de l'entreprise par l'évolution des méthodes et des techniques, il vise l'adaptation du personnel d'encadrement à sa fonction.
(...)
http://www.convention.fr/tag/product/list/tagId/2755/
| Teresa Borges
Belgium
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