GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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15:30 Mar 6, 2008 |
Spanish to English translations [PRO] Tech/Engineering - Human Resources / Document on Corporate Social Responsibility for a manufacturing company | |||||||
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| Selected response from: Bubo Coroman (X) | ||||||
Grading comment
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Summary of answers provided | ||||
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4 | Certificado de Aptitud Pedagógica |
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4 | Capacitación y Adiestramiento de Personal |
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3 | Cuadro de Asignación de Personal |
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3 | CAP (proper name) |
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Certificado de Aptitud Pedagógica Explanation: Usualmente se refiere a la acreditación y/o garantía de formación requerido para el ingreso en el mercado laboral.Suerte! -------------------------------------------------- Note added at 41 mins (2008-03-06 16:11:45 GMT) -------------------------------------------------- En ocasiones no solo al ingreso al Mercado Laboral,incluya la continuidad! |
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Capacitación y Adiestramiento de Personal Explanation: La capacitación y adiestramiento de personal es vital para la prevención de riesgo. Programas de capacitación y adiestramiento de personal .... Descripción de medidas de seguridad y operación para abatir el riesgo. ... portal.veracruz.gob.mx/pls/portal/url/ITEM/2AA1E9B58D6ECBD4E040A8C02E00291A ... cambios en los procesos, capacitación y adiestramiento de personal. ... Conclusiones y recomendaciones derivadas del Estudio de Riesgo. ... www.bajacalifornia.gob.mx/ecologia/formatos/Estudio de Ries... Programas de capacitación y adiestramiento de personal. .... Metodología usada para la jerarquización de los riesgo en áreas de proceso, almacenamiento y ... www.oaxaca.gob.mx/ecologia/info2007/concertacion/guia_impac... EL ESTUDIO DE RIESGO DEBERÁ SER AVALADO Y CONTAR CON EL PERITAJE DE UN ... Programas de capacitación y adiestramiento de personal. ... eservicios.aguascalientes.gob.mx/servicios/tramites/formatos/FormatoestudioderiesgoIMAE.pdf Guía para la elaboración de Estudio de Riesgo Ambiental. ... Programas de capacitación y adiestramiento de personal. Especificar si cuentan con otras ... des.everacruz.gob.mx/pls/portal/url/ITEM/1310311D5F066EFFE040A8C0320076A0 |
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Cuadro de Asignación de Personal Explanation: . Cuadro de Asignación de Personal - CAP y Recategorización. El Directorio de FONAFE aprobará las modificaciones al Cuadro de Asignación de Personal - CAP de las Empresas, incluido el de la Dirección Ejecutiva de FONAFE, sólo en los casos en que las modificaciones consideren recategorizaciones de plazas e incrementos del número de plazas, que representen mayores gastos para las Empresas. Para todos los demás casos, serán los Directorios de las Empresas y la Dirección Ejecutiva, en el caso de FONAFE, los responsables de autorizar las modificaciones de los CAPs, los cuales deberán contar con los sustentos técnicos correspondientes. Los CAPs aprobados serán comunicados a FONAFE y publicados en sus respectivas páginas WEB en plazos que no excedan de los treinta días calendario de su aprobación. Las plazas del Cuadro de Asignación de Personal no podrán ser ocupadas por personas contratadas mediante contrato de locación de servicios o personal destacado por una Empresa especial de servicios o por cooperativas de trabajadores. -------------------------------------------------- Note added at 9 mins (2008-03-06 15:40:08 GMT) -------------------------------------------------- 6.- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 6.1 Presupuesto Analítico de Personal. Conforme al Cuadro de Asignación del Personal - CAP aprobado para cada Unidad Ejecutora del Pliego Ministerial, las Oficinas de Personal, en coordinación con las Oficinas de Planificación y Presupuesto, o las que hagan sus veces, formularán su respectivo Presupuesto Analítico de Personal- PAP para el Año Fiscal 2004 y los elevarán a la Secretaría General del MINCETUR para su correspondiente aprobación por el Titular del Pliego, en el plazo de cinco (5) días calendario de iniciado el presente Ejercicio Fiscal. -------------------------------------------------- Note added at 36 mins (2008-03-06 16:06:45 GMT) -------------------------------------------------- Allocation of Personnel? -------------------------------------------------- Note added at 37 mins (2008-03-06 16:08:12 GMT) -------------------------------------------------- Personnel Allocation System? No idea really, having not had any experience of this! You may need to search yourself, especially if you are more au fait with this terminology than me! -------------------------------------------------- Note added at 5 hrs (2008-03-06 20:58:31 GMT) -------------------------------------------------- You're always welcome! |
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Notes to answerer
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CAP (proper name) Explanation: it seems likely to be a proper name, e.g. a company name, given that it is not used with the definite article (for instance, if it were the name of a committee within the company, they would have written "al responsable del CAP" instead of "al responsable de CAP". Is there any indication in your text that the company might have outsourced some of its Health and Safety at Work compliance requirements to a specialist company? Here is an example of a company in Madrid called "CAP Prevención de Riesgos Laborales, S.L.L." http://www.kompass.com/es/ES1204026 |
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