Working languages: English to Polish
Polish to English
Polish (monolingual) |
|  iseult
MA from Polish and American Universities
United States Local time: 07:41 EST (GMT-5)
Native in: Polish  | | |
Freelancer,  Verified site user | | Translation, Interpreting, Editing/proofreading, Website localization, Training | | Specializes in: | | Advertising / Public Relations | Art, Arts & Crafts, Painting | | Business/Commerce (general) | Certificates, Diplomas, Licenses, CVs | | Cinema, Film, TV, Drama | Education / Pedagogy | | History | Finance (general) |
| Also works in: | | Accounting | Other | | Tourism & Travel | Social Science, Sociology, Ethics, etc. | | Real Estate | Medical (general) | | Media / Multimedia | Marketing / Market Research | | Journalism | IT (Information Technology) | | Internet, e-Commerce | Insurance | | Idioms / Maxims / Sayings | General / Conversation / Greetings / Letters | | Automotive / Cars & Trucks | Archaeology | | Anthropology | Surveying |
More Less | | Questions answered: 122, Questions asked: 0 Easy / 59 PRO, PRO-level points: 151 | Sample translations submitted: 1| English to Polish: on-line survey - manager | Source text - English
Challenges "the way it has always been done"
Seeks feedback to enhance performance
Persists in the face of obstacles
Puts top priority on getting results
Operates from a strategic perspective in own area of business
Identifies activities that will have the greatest strategic impact
Works constructively under changing requirements
Is an effective manager overall
Monitors progress of direct reports and redirects efforts when goals are not being met
Identifies specific action steps and accountabilities
Produces high quality work overall
Projects self-assurance and confidence
Shows awareness of own strengths and weaknesses
Adapts behavior in response to feedback and experience
Continually looks for ways to reduce costs
Makes decisions on time
Listens carefully to others
Establishes open, and trusting relationships
Is regarded as an expert
Understands the impact of global events on the organization's plans
Approaches problems with curiosity and open-mindedness
Conveys a sense of urgency when appropriate
Analyzes problems from different points of view
Anticipates how other cultures/countries will react to organization's strategies and products
Makes compromises to build give-and-take relationships with others
Brings cross-disciplinary knowledge
Communicates clear expectations for assignments
Anticipates customer/client needs
Confronts prejudice and intolerant behavior
Develops strategies and tactics to enhance the company's competitiveness
Meets commitments to customers/clients
Consistently stresses the importance of improving profitability
Acts with self confidence when dealing with conflicts
Readily shares credit and gives opportunities for visibility to others
Keeps up-to-date on professional/technical developments
Solves conflicts constructively
Focuses on important information without getting bogged down in unnecessary detail
ffectively applies instruments of control within own area of responsibility
Continuously gives direct reports useful feedback regarding performance
Prepares realistic estimates of budget, staff, and other resources
Speaks clearly and concisely
Treats others fairly
Generates innovative ideas and solutions to problems
Seeks feedback from customers/clients
Understands the company's mission, strategies, strengths, and weaknesses
Gets work done on time
Maintains high standards of openness
Asks clarifying questions to understand what people say
Is open to change
Creates an environment in which people from diverse backgrounds feel comfortable
Stands up to criticism and makes decisions
Involves others in shaping plans and decisions that affect them
Makes complete decisions based on adequate information
Lets direct reports know when they are performing well
Knows the job
Understands complex concepts and interrelations
Faces up to conflicts and addresses them openly
Stays abreast of worldwide business developments
Promotes the sharing of expertise and a free flow of learning across the organization
Recognizes and utilizes the contributions of people from diverse backgrounds
Anticipates the positions and reactions of others accurately
Delegates tasks and responsibilities
Anticipates problems and develops contingency plans
Accurately identifies strengths and development needs in direct reports
Values the contributions of all team members
Considers alternative solutions before making decisions
Knows which direct reports to involve and when
| Translation - Polish
Podchodzi krytycznie do starych metod
Pyta o opinie, aby polepszyć wyniki pracy
Kontynuuje zaplanowane działania pomimo przeszkód
Rezultat jest dla niego/niej sprawą nadrzędną
Prowadzi operacje strategicznie dla swojej dziedziny
Rozpoznaje działania, które będą miały największy wpływ strategiczny
Pracuje konstruktywnie bez względu na zmieniające się wymagania
Ogólnie jest skutecznym menadżerem
Kontroluje postępy bezpośrednich podwładnych i przekierowywuje działania jeśli cele nie są osiągane
Identyfikuje właściwe działania i odpowiedzialność za nie
Ogólnie jego/jej praca jest wysokiej jakości
Stwarza wrażenie osoby pewnej siebie i posiadającej wiarę we własne czyny
Wyraża to, że zdaje sobie sprawę ze swoich mocnych i słabych stron
Dostosowuje swoje zachowanie do opinii i doświadczenia
Nieustannie poszukuje nowych sposobów na zmniejszenie kosztów
Podejmuje decyzje na czas
Słucha uważnie innych
Nawiązuje otwarte i ufne stosunki
Jest uważany/a za eksperta
Rozumie wpływ globalnych wydarzeń na plany organizacji
Podchodzi do problemów z ciekawością i bez uprzedzeń
Potrawi aktywizować pracę w pilnych przypadkach
Analizuje problemy z różnych punktów widzenia
Przewiduje jak inne kultury/państwa będą odbierać strategie i produkty firmy
Osiąga kompromisy, w celu budowania porozumień z innymi
Wnosi wiedzę z różnych dziedzin
Jasno wyraża oczekiwane wyniki zadań
Przewiduje potrzeby klienta
Przeciwstawia się uprzedzeniom i nietolerancyjnym zachowaniom
Rozwija strategie i taktyki mające na celu zwiększenie konkurencyjności firmy
Wywiązuje się z zobowiązań wobec klientów
Konsekwentnie podkreśla znaczenie zwiększenia dochodowości
Zachowuje pewnośc siebie podczas rozwiązywania konfliktów
Chętnie daje dowody uznania i możliwość bycia dostrzeżonym innym
Zna najnowsze rozwiązania specjalistyczne/techniczne
Konstruktywnie rozwiązuje konflikty
Skupia się na najważniejszych informacjach bez wdawania się w niepotrzebne szczegóły
Skutecznie stosuje narzędzia kontroli w ramach swoich obowiązków
Nieprzerwanie ocenia wyniki pracy swoich bezpośrednich podwładnych
Przygotowuje realistyczne oszacowania budżetu, kadry pracowniczej oraz innych zasobów
Mówi jasno i zwięźle
Traktuje innych sprawiedliwie
Jest generatorem nowatorskich pomysłów i rozwiązań problemów
Pyta klientów o ich opinie/zadowolenie
Zdaje sobie sprawę z misji firmy, jej strategii oraz dobrych i złych stron
Wykonuje pracę na czas
Utrzymuje otwartość na wysokim poziomie
Zadaje dodatkowe pytania, aby w pełni zrozumieć, co ludzie chcą przekazać
Jest otwarty na zmiany
Stwarza atmosferę, w której ludzie o różnym pochodzeniu czują się swobodnie
Znosi krytykę i podejmuje decyzje
Angażuje innych w tworzeniu planów i podejmowaniu decyzji, które ich dotyczą
Podejmuje pełne decyzje w oparciu o odpowiednie informacje
Informuje swoich bezpośrednich podwładnych kiedy ich działania są dobre
Zna swoją pracę
Rozumie złożone pojęcia i zależności
Stawia czoło konfliktom i rozwiązuje je otwarcie
Pozostaje ramię w ramię z najnowszymi światowymi rozwiązaniami biznesowymi
Promuje wymianę doświadczeń oraz przepływ szkolenia w firmie
Rozpoznaje i wykorzystuje wkład ludzi o różnym pochodzeniu
Precyzyjnie przewiduje stanowiska i reakcje innych
Wyznacza zadania i obowiązki
Przewiduje problemy i przygotowuje plany awaryjne
Precyzyjnie rozpoznaje silne strony i potrzeby rozwoju wśród swoich bezpośrednich podwładnych
Docenia wkład wszystkich członków zespołu
Rozważa alternatywne rozwiązania przed podjęciem decyzji
Wie, których podwładnych angażować i kiedy
|
More Less | | MA-University of Torun, Poland | | Years of translation experience: 4. Registered at ProZ.com: Aug 2007. | | N/A | | N/A | | ATA | | Adobe Acrobat, Adobe Illustrator, Microsoft Excel, Microsoft Word, Powerpoint, Wordfast | | About me
Welcome,
I graduated from University of Torun in Poland, I have MA in Polish language - linguistics. Also, I have MA from LaSalle University in Philadelphia, USA, with specialization in comparative literature.
In addition to translating I work as a Polish language instructor at University of Pennsylvania.
My prices are negotiable, my translations are accurate and my skills are permanently developing.
Please contact me for more detailed resume.
| This user has earned KudoZ points by helping other translators with PRO-level terms. Click point total(s) to see term translations provided.
Total pts earned: 151
(All PRO level)
| | Top languages (PRO) | | English to Polish | 107 | | Polish to English | 40 | | Polish | 4 | | Top general fields (PRO) | | Other | 52 | | Art/Literary | 47 | | Social Sciences | 16 | | Bus/Financial | 12 | | Tech/Engineering | 8 | Pts in 3 more flds >
| | Top specific fields (PRO) | | Education / Pedagogy | 36 | | General / Conversation / Greetings / Letters | 12 | | Poetry & Literature | 12 | | Other | 8 | | Automotive / Cars & Trucks | 8 | | Business/Commerce (general) | 8 | | Idioms / Maxims / Sayings | 8 | | Pts in 12 more flds > |
See all points earned > |
|
Keywords: Tax, Law and Immigration interpreter, US and UK vocabulary and accents, Literature, Polish language instructor
Profile last updated
Mar 16 |
Expertise