English-Spanish-Italian translator specializing in tourism and business letters

Working languages:

English to Italian
Italian to English
Spanish to Italian

BrunellaBa
english spanish italian

Rovigo, Rovigo

Local time: 06:26 CEST (GMT+2)

Native in: Italian

Profile

Contact

Freelancer,

Verified site user

Translation, Editing/proofreading, Website localization

Specializes in:
Geography	Linguistics
Poetry & Literature	Tourism & Travel

PRO-level points: 4, Questions answered: 2

Visa, Wire transfer, Money order

Sample translations submitted: 1

Italian to English: Seasonal Work
General field: Other
Detailed field: Human Resources

Source text - Italian
COS’È IL LAVORO STAGIONALE?
Il lavoro stagionale è un impiego generalmente a tempo determinato, che
può essere svolto solo in certi periodi dell'anno. Il periodo dell’anno che
sicuramente interessa di più i giovani è quello estivo ed è quello su cui ci
concentreremo maggiormente in questa guida.
Ci sono diversi settori in cui poter cercare questa tipologia di lavoro, ma i
principali sono:
•turismo
•agricoltura
•servizi
Nel Turismo ci sono le offerte principali, in quanto in quest’ambito rientrano
tutte le professioni legate al settore alberghiero (cuoco, pizzaiolo,
cameriere, etc.), all’animazione, al lavoro presso parchi e piscine.
Il settore agricolo offre diverse opportunità legate al periodo di raccolta dei
vari prodotti (dalla primavera all’autunno).
Ci possono essere infine altri settori, come quello dei servizi, in cui trovare
qualche offerta interessante, come le promozioni in negozi o centri
commerciali e presso alcune fiere.
TIPOLOGIE CONTRATTUALI:
I contratti che di solito vengono usati sono i seguenti:
contratto a tempo determinato: rispetto al contratto a tempo
indeterminato, questo si caratterizza per l’inserimento del termine finale di
durata del rapporto di lavoro. A partire dal 2001 il ricorso al contratto a
termine può avvenire per ragioni di carattere tecnico, produttivo,
organizzativo e sostitutivo. Può essere utilizzato, per esempio, per
sostituire lavoratrici o lavoratori assenti per malattia, maternità, infortunio.
Può essere utilizzato anche per eseguire lavori stagionali oppure per
servizi o opere di carattere eccezionale.
contratto di somministrazione di lavoro: si tratta di un contratto di lavoro
caratterizzato da una relazione tra tre soggetti: lavoratore, somministratore
e utilizzatore.
Guida lavoro stagionale 2011
3
Il lavoratore viene assunto da una Agenzia per il lavoro (somministratore),
ma presta la propria attività presso un’impresa (utilizzatore).
La somministrazione di lavoro prevede la stipulazione di due contratti,
distinti ma tra loro collegati: il contratto di somministrazione di lavoro,
concluso tra somministratore e utilizzatore, e il contratto di lavoro concluso
tra somministratore e lavoratore.
contratto di lavoro a progetto: dal 2003 sostituisce i rapporti di
collaborazione coordinata e continuativa, ed è caratterizzato dai seguenti
elementi:
- la definizione di uno o più progetti specifici o programmi di lavoro, o fasi di
esso, da parte del datore/committente e la realizzazione di essi da parte
del lavoratore;
-la gestione autonoma del progetto da parte del collaboratore (nei tempi e
nelle modalità) rispettando il coordinamento con l’organizzazione
aziendale;
-il contratto di lavoro a progetto termina quando il progetto, il programma o
la fase sono stati realizzati. Il compenso deve essere proporzionato alla
quantità e alla qualità del lavoro eseguito e deve tenere conto dei compensi
normalmente corrisposti per analoghe prestazioni di lavoro autonomo
all’interno della stessa impresa;
-la malattia e l’infortunio del lavoratore comportano solo la sospensione del
rapporto che però non viene prorogato e cessa alla scadenza indicata nel
contratto o alla fine del progetto, rientrando così nell’autonomia di gestione
da parte del lavoratore.
prestazione occasionale d’opera: a differenza del lavoro autonomo, si
tratta di collaborazioni che prevedono un rapporto di lavoro coordinato e
continuativo con il committente, sempre però di natura limitata ed
episodica, con una durata non superiore a 30 giorni nell’anno solare e un
compenso non superiore ai 5000 euro nell’anno solare.
Guida lavoro stagionale 2011
4
LAVORARE NEL TURISMO
SETTORE ALBERGHIERO E
RISTORAZIONE
I settori dell’accoglienza turistica e della ristorazione
offrono maggiori possibilità di lavoro in relazione ai
periodi di maggior afflusso turistico, quindi durante il
periodo estivo per le località marittime e nel periodo
invernale per la montagna.
Le strutture alle quali fare riferimento sono: alberghi,
ristoranti, pizzerie, gelaterie e locali vari.
Le mansioni ricercate sono principalmente: cuoco,
aiuto-cucina, lava piatti, pizzaiolo, cameriere di sala e bar, responsabile di
sala, cameriere ai piani, facchini e receptionist.
La stagione estiva inizia in alcune zone già a marzo e finisce a settembreottobre.
Si consiglia di iniziare a mandare la propria candidatura già a
febbraio. Per le località montane i periodi di maggiore afflusso sono i mesi
di dicembre e gennaio, ma la stagione invernale inizia a novembre e finisce
in marzo, quindi si consiglia di iniziare la ricerca a settembre. Per le zone
montane ci sono anche offerte nel periodo estivo anche se in misura
minore rispetto alla stagione invernale.
I profili possono variare molto per tipo di professionalità e grado di
esperienza.
I più richiesti sono:
Cameriere: può essere impiegato in bar, pizzerie, ristoranti.
Requisiti: 18 anni. Qualifica triennale o diploma rilasciata da un Istituto
Professionale ad indirizzo Alberghiero. Il titolo di studio specifico non è
indispensabile.
Cuoco: Requisiti: 18 anni. Qualifica triennale o diploma rilasciata da un
Istituto Professionale ad indirizzo Alberghiero. Il titolo di studio specifico
non è indispensabile. In alternativa possono essere valutati corsi specifici
ed esperienza precedentemente maturata.
Guida lavoro stagionale 2011
5
Cameriere di sala: Requisiti: 18 anni. Qualifica triennale o diploma
rilasciata da un Istituto Professionale ad indirizzo Alberghiero. In questo
caso il titolo di studio è importante perché solitamente questa figura viene
ricercata da ristoranti dove è necessario aver acquisito conoscenze
specifiche.
Barista: Requisiti: 18 anni. Non è richiesto un titolo di studio specifico.
Pizzaiolo: Requisiti: 18 anni.
Preferibile esperienza pregressa o
qualifica specifica.
Aiuto cucina: Requisiti: 18 anni.
Solitamente non è richiesto un titolo
di studio specifico. È impiegato in
cucina per aiutare i cuochi nella
preparazione dei pasti.
Cameriera ai piani: impiegata negli
alberghi. È la figura che si occupa
della pulizia delle camere. Requisiti:
18 anni. Non è richiesto un titolo di studio specifico.
Lavapiatti: è la figura per la quale sono richiesti meno requisiti. Rimane il
limite di almeno 18 anni.
Receptionist: è la figura che si occupa dell’accoglienza degli ospiti, ne
registra l’ingresso nella struttura (alberghi, centri benessere, villaggi
turistici, etc.), fornisce assistenza durante il soggiorno e informazioni varie.
Requisiti: 18 anni. Generalmente viene richiesta una qualifica o diploma nel
settore: qualifica di operatore dei servizi di ricevimento (durata triennale);
diploma di maturità di tecnico dei servizi turistici (biennio post-qualifica);
oppure diploma di maturità di tecnico delle attività alberghiere (biennio
post-qualifica); o qualifica di operatore dell’impresa turistica (durata
triennale); diploma di maturità di tecnico dell’impresa turistica (biennio postqualifica)
Guida lavoro stagionale 2011
6
ROVIGO
Nel nostro Comune, le ricerche di personale per la stagione estiva non
sono molte, in quanto Rovigo non è una delle principali mete turistiche del
Nord Italia! Quindi, il modo migliore per lavorare nel settore della
ristorazione nel periodo estivo è quello di contattare direttamente bar,
pizzerie e ristoranti, gelaterie per verificare le esigenze del momento.
Si può iniziare verso aprile, o, in alcuni casi anche in marzo, telefonando o,
meglio, andando personalmente a portare il curriculum per lasciare la
propria disponibilità.
Maggiori richieste di personale per il settore turistico-alberghiero si
possono trovare invece nelle località di villeggiatura della Provincia di
Rovigo.
Consigliamo di visitare gli esercizi pubblici della zona di interesse poco
prima che inizi la stagione (marzo, aprile) per candidarsi direttamente e
cercare inserzioni.
Spesso non è previsto l’alloggio.
Alcuni indirizzi utili della provincia di Rovigo
ROSOLINA
Ristorante Villaggi Turistici “ROSAPINETA” S.a.s.
Indirizzo: Via Strada Nord 24- 45010 Rosolina (RO)
Tel: 0426/68033 - fax 0426/68105 - info@rosapineta.it
Centro Vacanze Tizè
Indirizzo: Via Rosolina Mare 37 - 45010 Rosolina Mare (RO)
Tel/Fax: 0426-326411 - fax 0426/68463 - mail : mail@tize.it
Referente: per settore ristorazione: Moreno Biscaro tel. 0426/326017
Periodo di lavoro: maggio-settembre
A chi rivolgersi: è preferibile presentarsi personalmente muniti di
Curriculum; è possibile anche inviare via postale la domanda dal mese di
gennaio.
ALBARELLA
ALBARELLA S.p.A.
Indirizzo: Via Po di Levante - Isola di Albarella , Rosolina (RO)
Tel.: 0426/332248 (ufficio del personale).
Guida lavoro stagionale 2011
7
Inviare CV a: info@albarella.it o al n. di fax 0426/332248
Periodo di lavoro: apertura fine marzo
Note: la domanda si presenta da gennaio/febbraio
diritto di precedenza ai lavoratori degli anni precedenti.
Figure ricercate: Cameriere/i, Cuoche/i, Barman
Preferibilmente con buona conoscenza di almeno una lingua straniera.
Per invio curriculum: email: info@albarella.it
fonte: www.albarella.it/lavora-con-noi.html
BARRICATA
Camping “Barricata Beach”
Indirizzo: Loc. Barricata Via del Mare 74/1 - Porto Tolle (RO)
Tel: 0426/389270 - fax 0426/389320 - mail: info@villaggiobarricata.com
Referente: Margherita
Tipo di lavoro o qualifiche richieste: per bar- ristorante: cuoco, camerieri,
baristi per gelateria: banconieri. Addetti alla cassa e altre figure per il
supermercato
Periodo di lavoro: ristorante/gelateria/supermercato: da fine Maggio a metà
Settembre. La domanda si presenta da Marzo
Possibilità di alloggio
ALTRE ZONE
Uscendo dalla nostra Provincia si possono trovare maggiori opportunità di
impiego stagionale, vediamone alcune:
VENETO
Per la zona “LAGO DI GARDA”
Agenzia Mirabello (Agenzia di viaggio) Tel. 045/6212277 (chiedere
Cristina) - Fax 045/6212530
www.ebtgardesano.it/ cliccando sulla voce: “cerchi lavoro” è possibile
scaricare il modulo per iscriversi alla banca dati lavoro ebt costruita per far
incontrare domanda e offerta di lavoro
Guida lavoro stagionale 2011
8
Provincia di Venezia:
www.ebt.ve.it
Ente Bilaterale Turismo Spiagge Venete ed entroterra Provincia di Venezia
Viale Ancona, 9 - 30172 Mestre VE - Tel. 041 5321253 - Fax 041 5314723
info@ebtprovinciavenezia.it. Telefonando è possibile richiedere un
colloquio e candidarsi per le ricerche nella zona delle spiagge veneziane
www.provincia.venezia.it/lavoro
Assessorato al Lavoro e Formazione professionale di Venezia.
Nel sito sono elencati i Centri per l’Impiego e Servizi per il lavoro della
provincia di Venezia e le relative offerte di lavoro
www.comune.jesolo.ve.it – sito del comune di Jesolo (Venezia),
entrando nella sezione “Lavoro”, “Offerte”, “stagione estiva” è possibile
consultare le offerte di lavoro per la zona di Jesolo. Verificare se è previsto
l’alloggio (spesso non è previsto)
www.aja.it/ - è il portale dell’Associazione Jesolana Albergatori, inserendo
il proprio curriculum sarà possibile essere aggiornati sulle richieste di
personale della zona
Provincia di Padova:
www.obta.it/ - sito dell’Organismo Bilaterale Termo Alberghiero di Abano
Terme (Pd) è possibile visionare le offerte di lavoro inserite dagli alberghi
della zona termale in provincia di Padova. È possibile inoltre inserire il
proprio Curriculum.
www.albergatoritermali.it/ Associazione degli Albergatori Termali di
Abano, Montegrotto e del bacino Euganeo. Qui è possibile trovare la lista
delle strutture termali e degli alberghi della zona con i recapiti a cui inviare
il curriculum.
EMILIA ROMAGNA
Centro Informagiovani Comune di Comacchio
Viale Ugo Bassi 36 - 44029 Porto Garibaldi (FE)
Tel e Fax: 0533.328336
Email: informagiovani@comune.comacchio.fe.it
È un servizio offerto dall’Informagiovani di Comacchio che raccoglie e
pubblica le offerte per gli stabilimenti balneari della provincia di Ferrara.
Guida lavoro stagionale 2011
9
Per rispondere agli annunci è necessario rivolgersi all’Informagiovani
stesso. Per queste offerte l’alloggio e quasi sempre previsto.
Centro per l'Impiego di Rimini
Informazioni e candidature esclusivamente attraverso il sito:
www.riminimpiego.it
Uno strumento semplice e veloce per facilitare l’incontro tra domanda e
offerta di Lavoro Stagionale nella zona della riviera romagnola. È un
servizio gratuito per le aziende che offrono lavoro stagionale e per i
lavoratori che intendono candidarsi per svolgere un'attività nel settore
turistico alberghiero sulla Riviera romagnola e, da quest’anno, anche nella
provincia di Trento. I Lavoratori possono candidarsi inserendo il proprio
curriculum in banca dati. Per avere maggiori opportunità di segnalazione
alle aziende è fondamentale iscriversi alla banca dati (inserendo il proprio
curriculum) e confermare ogni 15 giorni la propria disponibilità e, in caso di
assunzione, sospendere la propria candidatura affinché il Centro per
l’impiego possa fornire alle aziende elenchi di lavoratori sempre aggiornati.
Una nuova opportunità è la possibilità di inviare una Video Presentazione.
E' inoltre possibile consultare le offerte di lavoro disponibili in tutta la
Riviera romagnola e contattare direttamente il datore di lavoro.
Per queste offerte l’alloggio e quasi sempre previsto
Profili richiesti:
- Cuoco/a
- Cameriere/a di sala
- Cameriera ai piani
- Segretarie/segretari d'albergo
- Animatori/animatrici di spiaggia e d'albergo
- Aiuto cuoco/a
www.adriabeach.net.
Portale associazione italiana albergatori di Rimini
database con le offerte di lavoro
www.confesercentiravenna.it
Si può consultare un elenco con le offerte di lavoro per la provincia di
Ravenna.
Guida lavoro stagionale 2011
10
LOCALITA’ MONTANE
www.provincia.bz.it
portale della Provincia Autonoma di Bolzano: dalla sezione “Servizi” in
Home page si clicca su L, “lavoro” e poi Borsa lavoro, si viene così
indirizzati al sito https://cert.provinz.bz.it/borsalavoro/start.jsp?&language=I
da cui si possono scaricare le offerte.
www.agenzialavoro.tn.it entrando nella sezione “area lavoratori” e
successivamente “opportunità di lavoro gestite dai Centri per l’impiego” si
potranno selezionare i settori di attività (agricoltura, alberghi,…) e le zone
di interesse e visionare offerte costantemente aggiornate. Le offerte
riportano la disponibilità dell’alloggio.
http://www.job.bz.it/ portale dove trovare offerte e richieste di lavoro
riguardanti le seguenti categorie: gastronomia - commercio - artigianato e
servizi. Per le seguenti località: Val Gardena - Ortisei - S. Cristina - Selva
Gardena Castelrotto - Siusi allo Sciliar - Alpe di Siusi - Fiè allo Sciliar -
Laion - Alta Badia - Val Pustreria - Altipiano dello Sciliar - Val di Fassa –
Cortina - Plan de Corones - Sesto - ecc.
http://www.ebicomtur.it/
Ente Bilaterale Belluno con una sezione per domande e offerte i lavoro.
ALTRE FONTI
Per ricercare offerte di lavoro nel settore alberghiero e della ristorazione si
possono visitare anche i siti:
www.lavoroturismo.it/ utile per registrarsi e candidarsi ma anche per
visionare le offerte di tutta Italia e di altri Paesi
www.gastrojob-europe.de/it/ sito dell’agenzia Gastrojob che offre
intermediazione fra domanda e offerta nel settore gastronomico (le figure
ricercate sono cuochi, pizzaioli, camerieri, baristi). Per essere inseriti nella
banca dati basta compilare l’apposita scheda che si trova nel sito o inviare
il cv via fax
www.gastrounion.com Associazione Internazionale Imprenditori della
Gastronomia Italiana. Offre la possibilità di inserire i propri dati nella
sezione “domanda di lavoro”
Guida lavoro stagionale 2011
11
http://www.jobintourism.it/job/ sito con varie offerte di lavoro e molte
informazioni sull’argomento
Per ricevere direttamente nella propria casella di posta elettronica le offerte
aggiornate di lavoro stagionale consigliamo di iscriversi alle seguenti
Newsletters:
•Informagiovani di Rovigo, entrando nel sito
www.comune.rovigo.it/informagiovani e inserendo il proprio
indirizzo mail nell’apposito spazio indicato in home page.
•Informagiovani di Ferrara www.informagiovani.fe.it entrando nella
sezione “lavoro” e poi “newsletter”
•Informagiovani di Latisana. Entrando nel sito
http://www.progettogiovani.org/ è possibile iscriversi alla newsletter
per ricevere le offerte per le zone di Lignano Sabbiadoro e altre
località turistiche del Friuli
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
VILLAGGI TURISTICI
Nei villaggi le figure professionali più
ricercate sono le seguenti: animatore di
contatto, animatore musicista e teatrale,
cabarettisti, responsabile ristorante,
animatore per bambini; professioni legate
alla ristorazione; hostess, commessa
boutique, autista, guida turistica,
amministratore, p.r., infermiere,
manutentore, perito industriale,
elettricista, governante;coreografo/a, costumista, grafico cartellonista,
esperto in vetro-tessuto o ceramista, tecnico del suono e delle luci, discjockey;
insegnanti di: informatica, tennis, golf, nuoto, canoa, vela, windsurf,
sci nautico, sub, scherma, equitazione, tiro con l'arco, sci alpino;
Il modo più veloce per presentare la domanda di lavoro è la compilazione
dei form presenti in tutti i siti delle agenzie.
Guida lavoro stagionale 2011
12
ELENCO DELLE PRINCIPALI AGENZIE DI TOUR
OPERATOR:
CLUB MED JOBS - Sito del Club Med dedicato al lavoro nel settore
turistico. Contiene diverse sezioni, tra cui informazioni pratiche, le offerte di
lavoro attualmente disponibili, le figure professionali ricercate e la
possibilità di candidarsi online
http://www.clubmedjobs.com/
ALPITOUR – alla voce “lavora con noi” è possibile vedere le posizioni
aperte e inserire il curriculum. Le figure richieste sono soprattutto
assistente all'estero (la durata del lavoro è di minimo 7 mesi). Requisiti:
conoscenza almeno dell'inglese, sarà titolo preferenziale la conoscenza di
una seconda lingua tra il francese o lo spagnolo.
VALTUR SPA - E' possibile vedere le posizioni aperte e compilare il form
disponibile sul sito alla sezione 'lavora con noi'
http://www.valtur.it
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
ASSISTENTI BAGNANTI
Fare il bagnino può essere una buona opportunità
per trovare lavoro presso stabilimenti balneari, hotel
con piscina, parchi divertimenti acquatici, villaggi
turistici ecc.
E' indispensabile essere in possesso del
brevetto; per conseguirlo è necessario seguire dei
corsi professionali.
Per la zona di Rovigo il corso viene organizzato tutti
gli anni, le iscrizioni devono pervenire normalmente
entro fine febbraio.
Per informazioni: 348/4076535,
lavoro@altoadriatiko.it- http://www.salvamento.it
Sia per i corsi per il conseguimento del brevetto, che per le opportunità di
lavoro, è possibile consultare anche il sito: www.wela.it
Chi possiede i requisiti può candidarsi presso piscine, stabilimenti balneari,
villaggi turistici, tour operator.
Guida lavoro stagionale 2011
13
ANIMAZIONE
Per poter lavorare come animatore è necessario proporre la propria
candidatura (con curriculum e foto), tenendo presente che la ricerca di
personale, per la stagione estiva, comincia intorno al mese di gennaio; le
selezioni avvengono entro marzo/aprile, di solito attraverso colloqui,
casting e audizioni ai quali fanno spesso seguito degli stage formativi.
Quasi tutti i tour operator hanno nel loro sito internet uno spazio riservato
alla compilazione della domanda on-line, altrimenti si può spedire, via mail
o via posta ordinaria, il curriculum specificando il profilo per il quale vi
candidate.
Fare l’animatore presso un villaggio turistico o un albergo, d’estate o
d’inverno, in Italia o all’esterno è un’esperienza divertente quanto faticosa.
In questo mondo c’è un grande turn-over, le agenzie cercano sempre
nuove figure da inserire, sia generiche che specializzate. Le strutture
d’accoglienza garantiscono il vitto e l’alloggio (spesso anche il rimborso del
viaggio) e uno stipendio che non sempre è altissimo, dipende
dall’esperienza che si ha del lavoro e dalla figura che si ricopre.
Le stagioni durano due/tre mesi, a volte ci si può impegnare per meno
tempo (10 giorni, due settimane) o la permanenza può anche durare di più.
Requisiti:
•essere maggiorenni
•non è necessario un titolo di studio specifico: è sufficiente il
diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità).
•trattandosi di una professione che si svolge nell’ambito del turismo,
la conoscenza di una o più lingue straniere è un requisito
importante.
•E’ necessario, inoltre, avere predisposizione e capacità di
intrattenere il pubblico, per cui può risultare utile frequentare corsi
nelle varie discipline artistiche (ballo, canto e recitazione),
conseguire un brevetto sportivo, sviluppare abilità nel campo
dell’artigianato e della manualità.
L'animatore turistico è inquadrato come lavoratore dello spettacolo (quindi
soggetto all'obbligo di iscrizione all'ENPALS – Ente Nazionale Previdenza
Lavoratori dello Spettacolo), con contratti di tipo subordinato a tempo
determinato, perché di fatto è impiegato in strutture che svolgono attività di
tipo stagionale. I colloqui e gli eventuali corsi di formazione devono essere
gratuiti, meglio diffidare di chi chiede compensi economici.
Guida lavoro stagionale 2011
14
ANIMAZIONE ESTIVA ROVIGO
Durante le vacanze estive attraverso gli enti locali vengono organizzate
delle attività di animazione rivolte a bambini e ragazzi in età scolare. Nel
Comune di Rovigo si possono richiedere informazioni e presentare la
propria candidatura all’Ufficio Sport (0425/206471). Per fare domanda è
necessario aver compiuto 18 anni, non è necessario un titolo di studio
specifico anche se può essere d’aiuto una preparazione umanistica e un
percorso di studi orientato all’animazione o all’insegnamento.
INDIRIZZI UTILI PER ITALIA E ESTERO:
ANIMANDIA.IT - Portale dedicato a chi ruota attorno al mondo
dell'animazione. Tra i servizi offerti dal portale, la “vetrina lavoro” con le
offerte del momento e la possibilità di inserire i propri dati.
http://www.animandia.it
ANIMATORITURISTICI.INFO - portale dedicato agli animatori e alle
società di animazione e ai tour operator che ricercano personale per i
propri villaggi in Italia e all'estero. Servizi offerti: i curricula dei candidati
vengono proposti alle agenzie di animazione del settore; pubblicazione di
offerte di lavoro nel settore dell'animazione con possibilità di candidarsi on
line. I servizi per i candidati in ricerca di lavoro sono gratuiti
http://www.animatorituristici.info
ANIMAZIONE ON LINE - Portale di riferimento di tutti coloro che operano
nel mondo dell'animazione. Nella home page è presente una sezione
dedicata agli animatori turistici e artisti vari dove è possibile inserire il
curriculum e inviare la propria fotografia. Si accede partendo dalla sezione
'I Servizi' e cliccando alla voce 'per gli ANIMATORI'. Il servizio è
completamente gratuito. Sul sito è inoltre possibile consultare una banca
dati on-line con le varie offerte di lavoro
http://www.animazione.org
JOLLY ANIMATION GROUP offrono opportunità di lavoro come animatori,
coreografi, ballerini, responsabili di equipe, istruttori per vari sport,
animatori per bambini, tecnici audio e video. Ci si può candidare
compilando l’apposita pagina “lavora con noi” sul sito:
http://www.jollyanimation.com
Guida lavoro stagionale 2011
15
Oppure inviare il curriculum a: risorseumane@jollyanimation.com oppure a:
Jolly Animation Group – Ufficio risorse umane – via Gelsi Rossi – Trav.
Lerro8/10 – 84127 Salerno.
TWIN SERVICE SRL seleziona animatori con vari ruoli (settore infanzia,
responsabili, istruttori sportivi,…), richiede disponibilità di almeno tre mesi,
conoscenza di una lingua straniera.
Si può inviare il curriculum al sito: www.twinservice.it e per ogni
informazione contattare il numero 051270315
ANIMATION TOURISM SERVICE seleziona animatori per villaggi i n Italia,
Spagna, Grecia, Tunisia, Egitto. Inviare curriculum con foto a: Animation
Tourism Service, via Vittorio Emanuele, 40. 20059 Vimercate Milano_tel:
039 6854449 - Fax 039 8900060
DARWIN - Figure richieste: capo-equipe, miniclub, animatori di contatto,
coreografi, scenografi, istruttori di sci, assistenti sportivi, hostess/trafficoescursioni,
interpreti, guide turistiche. Requisiti: età 18/30 anni; disponibilità
3/6 mesi o annuale; esperienza (anche se non indispensabile) nella
mansione richiesta; conoscenza di una tra le seguenti lingue: inglese,
francese, tedesco; bella presenza; per mansioni sportive e guide turistiche
è richiesto il brevetto. Presentazione della domanda: piazza del Pesce, 1 -
50123 Firenze - tel. e fax 055292114 per la stagione estiva inviare i
curriculum entro marzo, per l'invernale sono accettati tutto l'anno. Sul sito
Internet è inoltre possibile inviare la candidatura online
http://www.darwinstaff.com
ASSOCIAZIONE NAZIONALE ANIMATORI – Figure richieste: coreografi,
ballerini, scenografi, costumisti, cantanti, musicisti, tecnici del suono e luci,
animatori da contatto (età massima 30 anni), hostess e assistenti al
turismo, assistenti allo sport. Requisiti : età compresa tra i 18 e 40 anni;
non indispensabile la conoscenza della lingua inglese. Presentazione della
domanda: via Sicilia 166/b - 00187 Roma - tel. 066781647 - fax
066786462. Inviare il curriculum durante tutto l'anno, accompagnato da foto
a figura intera per posta ordinaria o fax
http://www.associazionenazionaleanimatori.it
EURES EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES - Rete italiana dei servizi
europei per l'impiego che collega i servizi pubblici per l'impiego dei paesi
dello Spazio Economico Europeo. Si occupa di promuovere la mobilità
professionale e geografica di lavoratori e datori di lavoro fornendo
Guida lavoro stagionale 2011
16
informazioni e assistenza gratuita. E' presente in tutta Italia con numerosi
consiglieri EURES. Sul sito è possibile consultare una banca dati online
con le offerte di lavoro
http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=it
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
LAVORO NELLE COLONIE E NEI CENTRI
VACANZA
Le colonie si classificano come "strutture ricettive idonee all'ospitalità di
minori" (i soggiorni vacanza sono rivolti a bambini e a ragazzi dai 6 ai 17
anni). Normalmente queste strutture sono ubicate in località di interesse
naturalistico e quindi offrono l'opportunità di una vacanza a stretto contatto
con la natura. Essendo strutture dedicate alle vacanze per bambini e
ragazzi, ma anche anziani e disabili, sono prevalentemente richieste figure
per attività educative (accompagnatori, educatori, animatori) o di
accompagnamento e assistenza (inservienti, cuochi e aiuto cuochi,
infermieri e medici, bagnini e istruttori sportivi).
Il candidato deve possedere una notevole facilità di comunicazione, un
temperamento allegro, spontaneità, creatività e fantasia, capacità di
resistenza alle tensioni e alla fatica, dinamismo, autocontrollo, nonché
capacità organizzative. Pazienza, comprensione, apertura mentale ed
equilibrio sono doti altrettanto importanti, così come è fondamentale amare
i bambini e le persone più deboli.
Il periodo di attività in genere va da giugno ad agosto e viene richiesto un
minimo di permanenza di almeno 2 settimane.
Requisiti:
Maggiore età, possesso diploma di scuola media superiore, della laurea o
del titolo richiesto per la mansione per cui ci si propone (es. cuochi con
qualifica o assistenti sportivi con brevetto). In ogni caso le possibilità
aumentano per chi ha già esperienza nel campo (in colonie, gruppi scout,
campi estivi). Per chi sta studiando nell'ambito socio-educativo o per chi è
già diplomato ci sono possibilità di candidarsi come assistente.
Le strutture, in alcuni casi, propongono agli interessati stage e corsi di
formazione propedeutici, di durata variabile, gratuiti o dal costo minimo.
Guida lavoro stagionale 2011
17
Presentazione delle domande:
Occorre inoltrare lettera di presentazione presso gli enti che gestiscono
questi centri, allegando un curriculum con foto. Oltre ai titoli di studio e le
esperienze di lavoro può essere utile indicare anche le abilità particolari
possedute: (sport, musica, danza, etc.) e la propria disponibilità allo
spostamento e verso quali territori.
Le domande possono venire inviate a partire dal mese di gennaio/febbraio.
A chi rivolgersi:
- Per i centri estivi comunali: servizi educativi del Comune in cui si intende
lavorare, verificando se ci sarà un bando di concorso o se il servizio verrà
dato in appalto;
-Agenzie di Lavoro locali, Centri per l’Impiego, Cooperative sociali,
quotidiani della zona prescelta.
Alcuni indirizzi utili
MUSICOPOLI – www.musicopoli.com
Inviare una mail con il curriculum a : info@musicopli.com
Associazione che organizza vacanze artistiche a Pinarella di Cervia (Ra)
per bambini dai 6 ai 13 anni. Saranno ricercati preferibilmente animatori
che abbiano capacità e conoscenze artistiche (teatro, musica, danza,
pittura, …).
BOOGAN - Cooperativa Sociale ONLUS
Via Massaciuccoli 68 - 00199 ROMA
tel. 06.97618486 - fax. 06.97253136
e-mail: coop@boogan.it www.boogan.it
Cooperativa sociale che organizza Campi e Soggiorni Estivi per bambini e
ragazzi dai 3 ai 18 anni.
CAMPO GULLIVER
www.campogulliver.it
L'ente organizza soggiorni estivi per ragazzi e famiglie, ispirati al metodo
scout. Il sito contiene una pagina dove è possibile inserire i propri dati per
candidarsi.
CCC - CENTRO COLONIE CLIMATICHE
www.colonieclimatiche.it
Via Monti e Tognetti n. 7 - 20052 Monza
Tel. 039 / 360098 - Fax 039 / 2308741
Guida lavoro stagionale 2011
18
e-mail: info@colonieclimatiche.it
Organizza soggiorni di vacanza per bambini; le figure richieste sono:
educatori e personale ausiliario per attività di servizio (pulizia cucina) con
minimo 18 anni compiuti.
COOPERATIVA ZEROCENTO
Viale delle Ceramiche, 43 - 48018 Faenza (Ra)
tel. 0546.600111 - fax 0546.600119
zerocento@zerocento.coop www.zerocento.coop
La cooperativa organizza Centri e Vacanze Estive per bambini e ragazzi
dai 6 ai 16 anni.
HOLIDAY SYSTEM srl
www.holidaysystem.it
Via Santa Maria 51/e - 38068 Rovereto (TN)
tel 0464/42.38.54 - fax 0464/40.10.91
email: h.system@holidaysystem.191.it
La Holiday System s.r.l. gestisce centri di vacanza per ragazzi/e a carattere
sportivo da 8 a 16 anni in Trentino con il centro estivo di Polsa, denominato
"Polsa Tennis Camp", il soggiorno di vacanza tematico d’inglese Telecom,
il soggiorno di vacanza Telecom di Roncegno e gli Juventus Summer
Camp. Compila il curriculum sul sito www.holidaysytem.it nella sezione
lavora con noi o invialo via fax o e-mail e verrai informato tempestivamente
su tutte le date dei colloqui e degli stage formativi.
Info e chiarimenti tel: 0464/423854 fax: 0464/401091
IL MASTIO srl
www.mastio.it
Organizzano soggiorni per minori in Toscana.
Ogni anno cercano animatrici/tori (anche di madrelingua inglese) e
personale di servizio (cucina, infermeria, pulizie).
Inviare cv (con foto) tramite posta (no raccomandate) a: Mastio
- Ufficio: Via A. Strada, 33 - 20091 Bresso (Mi)
Tel. 026100066 - Fax 02700594272
- Villaggio: 50060 Diacceto (Fi) - Tel. 0558326738 - Fax 0270036634
o Email indirizzate a: mastio@mastio.it
NUEVA IDEA
via Condove 104 - 10093 COLLEGNO (TO)
tel. 011.781496 - fax 011/7801250
Guida lavoro stagionale 2011
19
resp. risorse umane: Luciano cell. 3383105220 luca 338/7495176
www.nuevaidea.it info@nuevaidea.it
La Nueva Idea si occupa di organizzare e gestire soggiorni di vacanza per
bambini e ragazzi dai 6 ai 17 anni, utilizzando come progetto educativo
l'animazione educativa e creando un connubio tra le competenze di
animazione (giochi, espressività, manualità, etc.) e quelle educative (cura
del bambino, regole di convivenza e rispetto reciproco). Cercano in
particolare animatori e personale educativo; personale ausiliario e dei
servizi; personale infermieristico. Sul sito internet sono disponibili turni,
periodi e informazioni sulla nostra tipologia di vacanze. E' possibile inviare
il curriculum on line.
INDIRIZZI KINDERHEIM
ASSOCIAZIONE KINDERHEIM ITALIANI
www.kinderheim.it/home.html
Via Vincenzo Monti, 33 - 20123 Milano
Tel. 02/4982588 - Fax 02/43315350
Nel sito, oltre ad informazioni di carattere generale, anche i link a tutte le
strutture associate, con indirizzi per l'invio dei cv
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
LAVORARE SULLE NAVI DA CROCIERA
Lavorare su una nave da crociera può essere un'esperienza
indimenticabile, un’occasione per visitare splendidi posti esotici e ottenere
guadagni interessanti. Prima di candidarsi però occorre essere consapevoli
che si dovranno accettare numerose restrizioni ( ad esempio non accedere
all'area passeggeri quando non si è in servizio ) e prepararsi a lavorare
duramente conservando costantemente il sorriso sulle labbra.
Le principali professioni richieste su una nave sono: cameriere, cassiere,
cuoco, lavapiatti, assistente di crociera, addetto
alle pulizie o alla lavanderia, fattorino, istruttore
sportivo, direttore delle escursioni, carpentiere,
idraulico, elettricista, croupier, parrucchiere,
estetista, massaggiatore, assistente d'infanzia,
fotografo, commesso.
Molte informazioni utili si possono trovare sul
sito: http://www.cruiselinesjobs.com/lavorareGuida
lavoro stagionale 2011
20
sulle-navi-da-crociera/ che offre una guida sull’argomento.
Requisiti:
Al candidato vengono richieste precedenti esperienze lavorative a contatto
col pubblico. Le compagnie di crociera inoltre assumono personale che
abbia maturato esperienze nei settori del turismo, dell'intrattenimento,
dell'insegnamento, dell'assistenza all'infanzia, della salute e della bellezza,
delle vendite, delle relazioni col pubblico, del fitness, della medicina e della
contabilità. Ogni membro dell'equipaggio deve potersi esprimere in inglese
ed è sempre gradita la conoscenza di altre lingue occidentali.
_______________ _____________COMPAGNIE DI CROCIERA:
COSTA CROCIERE
www.costacrociere.it
Ricerca personale di terra e di bordo.
Si entra nella sezione “azienda” e poi “risorse umane” per inserire il proprio
curriculum e vedere le posizioni aperte.
MSC CROCIERE
www.msccrociere.it
ciccando su “informazioni” e “opportunità di lavoro” (in fondo alla
schermata) è possibile vedere le posizioni aperte e candidarsi.
MOBY LINES
www.moby.it
nella sezione “informazioni”, sotto “compagnia” si trova la voce “lavora con
noi” dove sono indicati gli indirizzi dove spedire il curriculum:
Ufficio Prenotazioni e commerciale: info@moby.it
personale marittimo: armamento@moby.it
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
AGENZIE DI RECLUTAMENTO
CRUISELINE JOBS
www.cruiselinesjobs.com
Un sito con moltissime informazioni utili se vi interessa lavorare sulle navi
da crociera: descrizione del lavoro, retribuzioni, come scrivere un buon
Guida lavoro stagionale 2011
21
curriculum, descrizione della vita a bordo, agenti di reclutamento,
compagnie di crociera, domande frequenti etc.
Nella sezione (in inglese) “how to get a job” è possibile inserire i propri dati
e trovare i contatti delle agenzie di reclutamento in Italia.
STEINER
www.onespaworld.com (in inglese)
Seleziona Parrucchieri/e e Barbieri, Massaggiatori, Estetiste, Spa-
Receptionist, Nail tech, istruttori di Fitness/ Aerobica per Saloni di Bellezza
Steiner sulle seguenti compagnie: Costa Crociera, Carnival Cruises,
Princess Cruises, RCCL e molte altre compagnie.
Alla voce “apply on line” è possibile inserire i propri dati.
Il contatto per l’Italia è monicas@onespaworld.com
LIGABUE CATERING SERVICES S.A.
www.ligabue.it
si occupa di; catering per navi, aerei, campi di lavoro e piattaforme per
perforazioni petrolifere; servizi alberghieri; gestione di esercizi commerciali
su navi da crociera, traghetti e aeroporti.
Tra i profili ricercati: Cuochi Capo Partita, Catering Manager, Camp Boss,
Steward / Cameriere, Cambusiere
In home page “Lavora con noi”, si possono visionare le ricerche attive,
mandare il cv all’indirizzo http://staffmanagement.ligabue.it oppure via
posta all’indirizzo: GRUPPO LIGABUE
Direzione Organizzazione e Risorse Umane
Piazzale Roma 499 30135 – Venezia T 39 041 2705611
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
LAVORARE NEI PARCHI DIVERTIMENTI
Guida lavoro stagionale 2011
22
Visitati ogni anno da milioni di clienti, i parchi del divertimento,
rappresentano un’altra opportunità per un lavoro estivo diverso dal solito.
Lavorare in un parco divertimenti, prevede il contatto continuo con famiglie
e gruppi di visitatori, un impegno che comporta uno spiccato spirito di
adattamento, energia inesauribile, e una
notevole spigliatezza e pazienza. Le possibilità
di trovare un lavoro sono diverse, anche perchè
solitamente vengono richiesti diversi profili
professionali.
Le figure ricercate nei parchi di divertimento
sono molteplici: camerieri, banconieri, pizzaioli,
hostess, cuochi, receptionist, addetti
all’animazione, cassieri e addetti alle pulizie e,
per specifici profili sono richiesti anche professionalità particolari come
biologi, musicisti, falegnami, bagnini, giardinieri, etc.
Requisiti
In genere è richiesta la maggiore età, la vicinanza alla struttura, una buona
conoscenza delle lingue (indispensabile almeno la lingua inglese) e la
predisposizione alle relazioni interpersonali.
INDIRIZZI UTILI:
GARDALAND
Uno dei parchi divertimento più famosi in Italia.
www.gardaland.it
Alla voce “lavora con noi” è disponibile il modulo di autocandidatura da
inviare alla direzione del personale o via mail all’indirizzo cv@gardaland.it
RAINBOW MAGICLAND
http://www.rainbowmagicland.it/
nuovo parco divertimenti situato a Roma – Valmontone aperto ad aprile
2011. Tramite il sito è possibile candidarsi. Data la recente apertura le
figure professionali ricercate sono molte.
MIRABILANDIA
www.mirabilandia.it
Guida lavoro stagionale 2011
23
in home page la voce “lavorare nel parco” tutte le informazioni necessarie
per proporsi. Ogni anno vengono assunti nuovi dipendenti per sessanta
diverse posizioni professionali.
CANEVA WORLD
www.canevaworld.it
via Fossalta 1 - 37017 Lasize sul Garda, tel. 0457/6969900-6969901.
info@canevaworld.it.
Sulla pagina http://www.canevaworld.it/canevaworldresort/ è disponibile la
“job area” con tutte le informazioni per chi cerca lavoro.
ATLANTICA- PARCO D’ACQUA p.zza Marco Polo 4 - Cesenatico, tel.
0547/673367; info@atlanticapark.it; www.atlanticapark.it
AQUAFAN Direzione del Personale, Via Ascoli Piceno 10 - 47838
Riccione, tel. 0541/603050-606454; www.aquafan.it info@aquafan.it
FIABILANDIA Direzione del Personale, via Cardano 15 - Rivazzurra di
Rimini, 0541/372064 - fax 0541/378662. www.fiabilandia.it
fiabilandia@fiabilandia.it
ITALIA IN MINIATURA Direzione del Personale, via Popilla 239 - 47811
Viserba di Rimini, tel. 0541/736736, fax 0541/732203,
www.italiainminiatura.it info@italiainminiatura.com
ACQUARIO DI GENOVA area Porto Antico-Ponte Spinola - 16128
Genova, tel. 010/23451. www.acquariodigenova.it per candidature:
job@acquariodigenova.it
DELFINARIO RIMINI Lungomare Tintori, 2 (zona porto) - 47900 Rimini, tel.
0541/50298; fax 0541/50362. www.delfinariorimini.it info@delfinariorimini.it
EUROPARK IDROSCALO via Rivoltana 69 - 20090 Segrate (Mi), tel.
02/70201039 fax: 02/23666259, mail: lunello@lunaeuropark.it.
www.lunaeuropark.it
EDENLANDIA viale Kennedy 76 - 80125 Napoli, tel. 081/2394090.
www.edenlandia.it info@edenlandia.it
LE CORNELLE parco faunistico. via Cornelle 16 - 23040 Valbrembo (Bg),
tel.035/527640; info@lecornelle.it www.lecornelle.it
Guida lavoro stagionale 2011
24
DISNEYLAND PARIS: al link: http://disneylandparis-casting.com/en (in
inglese o francese) si trovano le informazioni sulle ricerche aperte e si può
inserire la propria candidature.
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
LAVORARE NEI PARCHI NATURALI
In un contesto votato al divertimento, al tempo libero, al relax e al
benessere, le opportunità di lavoro non mancano, anche se in tale
ambiente ci si avvale sempre di più del supporto di
volontari.
In base alla grandezza delle strutture coinvolte gli
impieghi possono essere numerosi: addetti
all’ospitalità, animatori, giardinieri, cassieri,
commessi, addetti alla pulizia e alla manutenzione.
Requisiti:
Secondo le associazioni del settore
Unionparchi, Federturismo e Federparchi, per
lavorare nel settore non sempre vengono richiesti requisiti dettagliati. Solo
per alcuni impieghi, specialmente quelli che non prevedono un frequente
contatto con il cliente, sono necessari specifiche capacità e competenze e
quindi attestati di riconoscimento professionali (e.g. bagnino, falegname,
biologo marino, …). Essere estroversi e allegri e saper stare a contatto con
il cliente sono i requisiti generali per lavorare nei parchi.
Presentazione della domanda di lavoro
I parchi non assumono direttamente i lavoratori, ma procedono tramite
concorso. Pertanto è inutile inviare il proprio curriculum vitae, ma è
indispensabile tenere d'occhio i concorsi che vengono pubblicati sulla
Gazzetta Ufficiale, oltre che nell'albo dei Parchi.
INDIRIZZI UTILI
Guida lavoro stagionale 2011
25
I bandi sono consultabili sulle Gazzette Ufficiali (reperibili presso gli Uffici
comunali, Informagiovani, Centri per l'Impiego) e presso i parchi stessi.
http://www.parks.it
In questo sito c'è una sezione interamente dedicata ai concorsi per lavorare
nei parchi.
C'é anche la possibilità di iscriversi ad una mailing list per ricevere
gratuitamente nella propria casella di posta elettronica tutte le info relative
ai bandi.
Ecco alcuni indirizzi dei parchi più vicini:
http://www.parcodeltapo.org
http://www.parcocollieuganei.com
http://www.parcosile.it
http://www.venetoagricoltura.org
http://www.coolworks.com
In questo sito (in inglese) puoi trovare offerte di lavoro nei parchi più belli
del pianeta come Yellowstone, Yosemite, etc..
Il sito contiene una lista di tutte le offerte con rispettivi link ai siti web dei
parchi interessati.
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)

Translation - English
WHAT IS SEASONAL WORK?

Seasonal work is a fixed term commitment that can be carried out only at certain times of the year. The period that most interests young people is summertime and this is the one we will mainly focus on in this guide. There are different areas for which you can search this type of job but the most important are:
 Tourism
 Agriculture
 Services
Tourism provides the most of the offer, since all the careers in hospitality (cook, waiter, pizza maker, etc.), entertainment, parks and swimming pools fall into this field. Agriculture offers various opportunities connected to the harvest season of various products (from spring to autumn).
Finally, there are other sectors, like the services sector, where you can find some interesting offer, as for example promotions in shops or in shopping centres and at some fairs.

CONTRACT TYPES:

Most used contracts are:

Fixed-term contract: compared with the permanent contract it is distinguished because of the introduction of a final term in the employment duration. Since 2001the fixed-term contract can be used for technical reasons, productivity reasons, organizational reasons and substitution. For example, it can be used to replace absent employees who are off work due to illness, maternity leave, and injury. It can be used also for seasonal work or extraordinary services or works.
Staff Leasing (contratto di somministrazione di lavoro): this employment contract is characterized by a relationship of three parties: employee, leasing agency (“somministratore”) and the “user” (“utilizzatore”).
The employee is hired by a leasing agency but works for another company (“utilizzatore”). Staff leasing involves drafting two contracts, distinct but interrelated: the staff leasing contract, agreed between the leasing agency and the “user”, and the employment contract agreed between the leasing agency and the employee.

Work on project basis contract (contratto di lavoro a progetto): since 2003 this type of contract substitutes the work on collaboration basis contract and its main features are:
- the employer draws up one or more specific projects or just a stage of a project and the contractor accomplishes it;
- the contractor handles the project on his own (in terms of time and modalities) coordinating with the company organization;
- The contract ends when the project is accomplished. Payment must correspond to the quality and quantity of work done and must take into account the wages usually paid for similar freelance work within the same company;
- Illness and injury simply involve suspension from work but the contract deadline won’t be extended as it falls within the contractor’s management autonomy.

Short term work contract (prestazione occasionale d’opera): unlike freelance work, this particular work is a collaboration offered by the consultant to the customer on a regular and coordinated basis, but in a limited and occasional way. It lasts less than 30 days and allows to gain no more than 5000 euro within the solar year.

WORK IN TOURISM
Catering and Hospitality
Catering and hospitality provide more opportunities during the highest tourist flow periods, namely summertime for seaside resorts and winter for mountain.
You should refer to companies like: hotels, restaurants, pizzerias, ice-cream parlours and so on.
Most searched jobs are: cook, kitchen assistant, dishwasher, pizza maker, waiter and bartender, maître d, chambermaid, porters and receptionist.
Summer season starts already by March in some places and ends in September-October. We recommend that you start sending your applications in February. For the mountain the highest tourist flow months are December and January, but winter season starts in November and closes in March, thus we recommend that you start your research in September. In mountain areas there are offers also for the summer season even if less than for the winter season.
Profiles can vary a lot depending on professional level and amount of experience. The most required are:

Waiter (cameriere) : he/she can work in cafés, pizzerias, and restaurants. Requirements: 18 years old. Three-year qualification or high school diploma from a hotel management school. Specific qualification is not necessary.

Cook (cuoco) : Requirements: 18 years old. Three-year qualification or high school diploma from a hotel management school. Specific qualification is not necessary. As an alternative you can consider specific courses and previous experience.

Maître (cameriere di sala): Requirements: 18 years old. Three-year qualification or high school diploma from a hotel management school. In this case the specific qualification is a prerequisite because usually this profile is searched by restaurants that require a specialized knowledge.

Bartender (barista) : Requirements: 18 years old. Specific qualification is not required.

Pizza maker (pizzaiolo): Requirements: 18 years old. Better with previous experience or specific qualifications.

Kitchen assistant (aiuto cucina): Requirements: 18 years old. Usually no specific qualification is required. He/She is employed to help cooks preparing meals.

Chambermaid (cameriera ai piani): employed in hotels. This is a person employed to clean and care for bedrooms. Requirements: 18 years old. Specific qualification is not required.

Dishwasher (lavapiatti): This is the profile that needs the least requirements. However, the 18 years old limit remains.

Receptionist: the person dealing with receiving guests, checking the guests in (hotels, beauty farms, resorts, etc.) , providing customer service during the guests stay and information service. Requirements: 18 years old. Usually a specific qualification or a specific diploma is required: qualification in Reception Operations and Services or other tourism qualifications.

ROVIGO

In our Town there are not many job offers for the summer season as Rovigo is not one of the top destinations for tourism in Italy! So, the best way to find a job in the catering sector in the summertime is getting in touch directly with cafés, pizzerias and restaurants, ice-cream parlours to test what is most require at the moment. You can start around April, or sometimes even around March, phoning or better going in person bringing your curriculum vitae to leave your availability.
Moreover you can find more staff requests in other holiday resorts around the Province of Rovigo.
We suggest you to visit the retailers in your area of interest a few days before the season starts (March, April) so that you can apply directly and look for job advertisements.
Often accommodation is not provided.

Some useful addresses in the Province of Rovigo

ROSOLINA

Ristorante Villaggi Turistici “ROSAPINETA” S.a.s. (restaurant)
Address: Via Strada Nord 24- 45010 Rosolina (RO)
Tel: 0426/68033 - fax 0426/68105 - info@rosapineta.it

Centro Vacanze Tizè (resort)
Address: Via Rosolina Mare 37 - 45010 Rosolina Mare (RO)
Tel/Fax: 0426-326411 - fax 0426/68463 - mail : mail@tize.it
Responsible for catering: Moreno Biscaro tel. 0426/326017
Working period : may-September
Whom you can apply: it would be better if you presented in person with your curriculum vitae; you can also send your application by mail from January.

ALBARELLA

ALBARELLA S.p.A.
Address: Via Po di Levante - Isola di Albarella , Rosolina (RO)
Tel.: 0426/332248 (personnel department).
Send curriculum vitae to: info@albarella.it or fax it to: 0426/332248
Working period: opening at the end of March
Note: send your application since January/February, right of way for people who worked in previous years.
Profiles required: Waiters, Cooks and Bartenders
Better with at least one foreign language knowledge.
Send curriculum vitae to: info@albarella.it
Source: www.albarella.it/lavora-con-noi.html

BARRICATA
Camping “Barricata Beach”

Address: loc. Barricata via Del Mare 74/1 - Porto Tolle (RO)
Tel: 0426/389270 - fax 0426/389320
E-mail: info@villaggiobarricata.com
Representative: Margherita
Profiles required: Café and Restaurant: cook, waiters.
Ice-cream parlour: counter operator. Supermarket: cahiers and other profiles.
Working period: restaurant/ ice-cream parlour/ supermarket: from the end of May to the half of September.
Send your application from March.
Accommodation may be offered if available.

OTHER AREAS

Getting out of our Province you can find more opportunities for a seasonal work:

VENETO

“LAGO DI GARDA” area:
Agenzia Mirabello (travel agency)
Tel. 045/6212277 (ask for Cristina) - Fax 045/6212530

www.ebtgardesano.it/ clicking the link: “cerchi lavoro” you can download the form you need to register to the ebt (“ente bilaterale del turismo” i.e. “bilateral tourism board”) job database build up to allow the encounter between supply and demand.

Province of Venice
www.ebt.ve.it
Ente Bilaterale Turismo Spiagge Venete ed entroterra Provincia di Venezia.
Address: Viale Ancona, 9 - 30172 Mestre VE - Tel. 041 5321253 - Fax 041 5314723
info@ebtprovinciavenezia.it.
Calling on the phone you can ask for an interview and you can apply to the job offers in the venetians beaches area.

www.provincia.venezia.it/lavoro
Assessorato al Lavoro e Formazione professionale di Venezia.
In this site you can find a list of the employment centres in the Province of Venice and their offers.

www.comune.jesolo.ve.it
This is the website of the municipality of Jesolo (Venice), entering the “Lavoro”, “Offerte”, “stagione estiva” section you can look the job offers up, in Jesolo area. Ensure if there is possibility for accommodation (as often it is not provided).

www.aja.it
This is the "Associazione Jesolana Albergatori" website. Adding your curriculum vitae you will be kept up to date about the job offers for that area.
Province of Padua

www.obta.it/ This is the Abano Terme spa bilateral organization website. Here you can find job offers entered by the Padua thermal area hotels. You can also enter your curriculum vitae.

www.albergatoritermali.it/ Associazione degli Albergatori Termali di Abano, Montegrotto e del bacino Euganeo. Here you can find the area hotels and spa list with the addresses where you can send your application.

EMILIA ROMAGNA

Centro Informagiovani Comune di Comacchio
Viale Ugo Bassi 36 - 44029 Porto Garibaldi (FE)
Tel e Fax: 0533.328336
Email: informagiovani@comune.comacchio.fe.it
This youth information centre collects and posts job offers from the seaside resorts in the Province of Ferrara. To answer these job advertisements you have to address to the same youth centre. For these offers there is almost always possibility of accommodation.

Centro per l'Impiego di Rimini

Information and applications exclusively through the website:
www.riminimpiego.it
A quick and easy tool to simplify the encounter between supply and demand of seasonal job in the Adriatic Coast of Emilia Romagna. That’s a free service for the companies offering seasonal work and for workers applying for jobs in the hospitality industry in the Adriatic Coast of Emilia Romagna and , starting from this year, in the Province of Trento. Workers can apply entering their own curriculum vitae in database. In order to have better chance to receive notice by a company it is essential to register to the database (entering your own curriculum vitae) and confirm your availability every 15 days. If you get hired you have to suspend your application so that the youth centre can provide the companies a constantly up to date workers list. Moreover there is a new opportunity: now you can post a Video Presentation. Furthermore, you can find job advertisements available throughout the Adriatic Coast of Emilia Romagna and get in touch with the potential employer.
For these offers accommodation is almost always provided.
Required profiles:
- Cook
- Maître
- Chambermaid
- Receptionist
- Beach and hotel entertainer
- Kitchen assistant

www.adriabeach.net
Rimini Hotelier Italian Association website.
Job advertisements database.

www.confesercentiravenna.it
Here you can look through a job advertisement list for the Province of Ravenna

MOUNTAIN RESORTS

www.provincia.bz.it
Self-governing Province of Bolzano website: in the home page choose the “servizi” (services) section, then click on the L link which stands for “lavoro” (job) and then “Borsa lavoro”, this way you are redirected to https://cert.provinz.bz.it/borsalavoro/start.jsp?&language=I where you can download the offers.
www.agenzialavoro.tn.it
In the “area lavoratori” section choose the “opportunità di lavoro gestite dai Centri per l’impiego” link, where you can choose the business sector (agriculture, hotels,…) and the location and find constantly up to date offers. Job advertisements report about accommodation availability.

http://www.job.bz.it/
Website where you can find job offers and requests in the following sectors: gastronomy, commerce, craftsmanship and services. For the following sites: Val Gardena - Ortisei - S. Cristina – Selva Gardena Castelrotto - Siusi allo Sciliar - Alpe di Siusi - Fiè allo Sciliar - Laion - Alta Badia - Val Pustreria - Altipiano dello Sciliar - Val di Fassa – Cortina - Plan de Corones - Sesto - ecc.

http://www.ebicomtur.it/
Belluno bilateral authority website with a section for job offers and requests.

OTHER SOURCES

In order to find job offers in the hospitality sector and in the catering sector you can visit also the following sites:

www.lavoroturismo.it/: useful for applications and to look through offers from all over Italy and from other Countries.

www.gastrojob-europe.de/it/ : Gastrojob agency website offering mediation between offer and request in the catering industry (requested profiles are: cooks, pizza-makers, waiters, bartenders) to be added to the database you can just fill the form provided in the website or send the curriculum vitae via fax.

www.gastrounion.com International Association of Italian Gastronomy Entrepreneurs website. Here you can enter your data in the “domanda di lavoro” (job request) section.

http://www.jobintourism.it/job/ website with many offers and a lot of information on the topic.

In order to receive directly in your e-mail inbox up to date offers for seasonal work we recommend you to subscribe to the following newsletters:
• Informagiovani di Rovigo, entering the website www.comune.rovigo.it/informagiovani and insert your e-mail address in the space provided in the home page.
• Informagiovani di Ferrara www.informagiovani.fe.it entering the “lavoro” section and then “newsletter”
• Informagiovani di Latisana. Entering the website http://www.progettogiovani.org/ you can subscribe to the newsletter in order to receive offers for Lignano Sabbiadoro area and other Friuli resorts.

(For further addresses and information, go to the Informagiovani office in Rovigo)

HOLIDAY RESORTS

The most requested professional profiles for these resorts are: liaison animator (animatore di contatto), music and theatre animator (animatore musicista e teatrale), stand-up comedians (cabarettista), restaurant manager (responsabile ristorante), children animator (animatore per bambini), catering related profiles, hostess, boutique shop assistant, chauffeur, tourist guide, manager, public relations, nurses, maintenance staff, industrial expert (perito industriale), electrician, housekeeper, choreographer, costume designer, poster graphic designer, glassfiber expert or ceramist, sound engineer and lighting engineer, disc-jockey, computer teacher, tennis instructor, golf instructor, swimming instructor, canoe instructor, sailing instructor, windsurfing instructor, water ski instructor, diving instructor, fencing teacher, horse-riding instructor, archery instructor, downhill ski instructor.
The fastest way to apply is filling out the form that you can find in all agencies websites.

MAIN TOUR-OPERATOR AGENCIES LIST:

CLUB MED JOBS: Club Med website focusing on careers in the tourism industry. It is made up of many sections, as practical information, up to date job offers, required profiles and application section.
http://www.clubmedjobs.com/

ALPITOUR – In the “lavora con noi” section you can find the job vacancies and enter your curriculum vitae. Mainly required profile is the “assistente all’estero” i.e. “holiday representative” (working period will be at least of 7 months) Requirements: knowledge at least of English language, preferential condition will be the knowledge of Spanish or French.

VALTUR SPA – Here you can find the job vacancies and fill out the form available in the “lavora con noi” section.

(For further addresses and information, go to the Informagiovani office in Rovigo)

LIFEGUARD
Being a lifeguard can be a good opportunity to find a job to bathing establishments, resorts, hotels with pool, water parks, and so on. Licence is essential. To obtain it you will have to attend professional courses. In the area of Rovigo the course is arranged every year, enrolments must arrive usually before the end of February. For further info call: 348/4076535, lavoro@altoadriatiko.it- http://www.salvamento.it
Both for courses to obtain the licence and for job offers you can look through the following website: www.wela.it
Those who correspond to the requirements can apply to pools, bathing establishments, resorts, tour operators.

ANIMATION

If you desire to work as animator you must submit your application (together with your curriculum vitae and your photo), taking into account that personnel search, for summer season, starts around January; selections start by March/April, usually by means of interviews, casting and auditions often followed by internships. Almost all tour operators put into their websites a section for the filling out of the on-line application, otherwise you can send, via e-mail or via regular mail, your curriculum vitae specifying which profile you are applying for. Being an animator in a resort or in a hotel, during summertime or winter, in Italy or abroad, is as enjoyable as demanding.
That is why there is much turnover, agencies are always looking for new people to hire, both skilled and unskilled workers. Tourist facilities supply room and board (often they also refund the travel costs) and a wage which not always is very high, it depends on the experience for this job and on the profile you are covering. Seasons usually last two/three months but sometimes you can commit for less time (ten days or two weeks) or the stay can also last more.
Requirements:
• To be of age (18 years old)
• No specific qualification is needed. A secondary school diploma is enough.
• As this is a job in the tourism sector, the knowledge of one or more foreign languages is a prerequisite.
• Besides, it is necessary to have predisposition and ability to entertain the audience, therefore it can be useful to attend courses of various artistic disciplines (dance, singing, drama), to achieve a sports-patent, to develop craft skills or manual skills.

A tourist animator is treated as a show business worker (therefore they are required to enrol at ENPALS – “Ente Nazionale Previdenza Lavoratori dello Spettacolo” the national insurance for show business workers) with fixed term contract of employment, because as a matter of fact he/she is working for companies with a seasonal sort of activity. Interviews and possible training must be for free, you’d better beware of those asking for a payment.

SUMMER ENTERTAINMENT IN ROVIGO

During summer holidays local organizations arrange entertainment activities for little kids and school age children. As far as Rovigo is concerned you can ask for information and submit your application to the “Ufficio Sport” (the Sport Office) (tel. 0425/206471). You are allowed to apply if you are 18 years old, no specific qualification is needed but a humanistic education can be useful as much as teaching-oriented studies or entertainment-oriented studies.

USEFUL ADDRESSES FOR ITALY AND FOREIGN COUNTRIES

ANIMANDIA.IT – a website dedicated to those who are linked to the entertainment sector. One of the services it offers there is the “Vetrina lavoro” with up to date offers and the opportunity of entering your data.
http://www.animandia.it

ANIMATORITURISTICI.INFO – website built for animators, animation recruitment agencies and tour operators that are looking for people to employ in their resorts in Italy and abroad. Services provided: applicants’ curricula are put forward to the animation agencies in the field; insertion of job offers in the animation sector and the option of applying on line. For applicants looking for an employment services are for free.
http://www.animatorituristici.info

ANIMAZIONE ON LINE – Referential website for anyone working in the animation sector. You can find in the home page a link to a section for animators and artists where you can enter your curriculum vitae and send your photo. Access through the “Servizi” section, clicking on the “per gli ANIMATORI” link. This is an entirely free service. In this site you can also refer to a job offers on line database.
http://www.animazione.org

JOLLY ANIMATION GROUP job opportunities as animator, choreographer, team manager, sports instructors, children’s entertainers and audio/video engineer. You can apply by filling out the “lavora con noi” page in the following website: http://www.jollyanimation.com

Otherwise you can send your curriculum vitae to: risorseumane@jollyanimation.com or to: Jolly Animation Group – Ufficio risorse umane – via Gelsi Rossi – Trav. Lerro8/10 – 84127 Salerno.

TWIN SERVICE SRL in search of entertainers to fill different roles (childhood sector, managers, sports instructors,…), you are required to give at least three months of availability, you should know at least one foreign language. You can send your curriculum vitae through the website: www.twinservice.it and for any info you can phone the 051270315.

ANIMATION TOURISM SERVICE in search of entertainers for resorts in Italy, Spain, Greece, Egypt. Send curriculum vitae with photo to: Animation Tourism Service, via Vittorio Emanuele, 40. 20059 Vimercate Milano_tel: 039 6854449 - Fax 039 8900060

DARWIN – Required profiles: team leader, miniclub entertainers, liaison animators, choreographers, set designers, ski instructors, sports assistants, hostess/traffic excursions managers, interpreters, tour guides. Requirements: 18/30 years old; 3/6 months or one-year availability; experience (although not essential) in the required position; knowledge of one of the following languages: English, French, German; smart appearance; for sport related jobs and for tour guides licence is essential. Send applications to: piazza del Pesce, 1 - 50123 Firenze - tel. e fax 055292114, with regard to summertime send your curriculum before the end of March, for winter you can send it during all year long. You can also send your application on-line through the website: http://www.darwinstaff.com

ASSOCIAZIONE NAZIONALE ANIMATORI – Required profiles: choreographers, dancers, set designers, wardrobe assistants, singers, musicians, sound and lighting technicians, liaison animators (30 years old at the most), hostesses and travel couriers, sport assistant. Requirements: aged 18 to 40 years; knowledge of English language is not essential. Send application to: via Sicilia 166/b - 00187 Roma - tel. 066781647 – fax 066786462. Send your curriculum vitae during all year long together with a full length photo by mail or via fax.
http://www.associazionenazionaleanimatori.it

EURES EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES – Italian network for the European Employment Service which connects public employment services of the European Economic Area countries. It promotes the workers and employers mobility, both professional and geographical, providing free information and support. It can be found throughout Italy with a large number of EURES advisers. In the website you can refer to a job offers on-line database.
http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=it

(For further addresses and information, go to the Informagiovani office in Rovigo)

SUMMER CAMPS AND HOLIDAY CENTRES

Summer camps ( “Colonia” ) are described as “holiday resorts suitable for minors’ accommodation” (they are addressed to 6 to 17 years old children and teen-agers). Usually these resorts are located in areas of naturalistic interest and therefore they offer the opportunity for a close contact with nature. As these are resorts are devoted to children and teen-agers, but also to disabled and elderly people, most required profiles are professionals for educational activities (couriers, teachers, entertainers) or for support and assistance (attendants, cooks, kitchen help, nurses, doctors, lifeguards, sport instructors). Applicant must have the gift of the gab, a happy temperament, spontaneity, creativity and imagination, high stress capacity, fatigue resistance, dynamism, self-control, as well as organizational skills. Patience, comprehension, open-mindedness and balance are equally important skills, as well as it is essential loving children and the most vulnerable people.
Opening period usually goes from June to August and you are required to stay for at least 2 weeks.

Requirements:
Legal age, secondary school diploma, degree or the qualification required for the profile you are applying for (i.e. cook with qualification, sport instructor with licence). Anyway, opportunities increase for those who have had experience in the same sector (at summer camps, scout troops, holiday centres). Those who are studying in the socio-educational field or already obtained the diploma can apply to become assistants. Facilities, sometimes, offer to applicants possibilities of internships and preparatory training courses, of variable duration, for free or at a minimum cost.

Applications submission:

You must send your cover letter, together with your resume and photo, to organizations managing these centres. In addition to qualifications and work experience it can be useful to list specific skills (sport, music, dance…), willingness to move and which countries you would like to move to. Send your application since January/February.

Who to contact:
- For municipal summer centres: educational services of the Town where you desire to work in, to verify if there will be a notice of competition or if the service will be outsourced;
- Local employment agencies, Employment Centres, social co-operatives, local newspapers.

Some Useful Addresses

MUSICOPOLI – www.musicopoli.com
Send an e-mail with your curriculum vitae to: info@musicopli.com
This association arranges art holidays at Pinarella di Cervia (Ra) for 6 to 13-year-old children. Mainly required profiles will be entertainers/animators with artistic skills and expertise (theatre, music, dance, painting,…).

BOOGAN - Cooperativa Sociale ONLUS
Via Massaciuccoli 68 - 00199 ROMA
tel. 06.97618486 - fax. 06.97253136
e-mail: coop@boogan.it www.boogan.it
Social co-operative that arranges summer camps and holidays for 3 to 18-year-old children and teen-agers.

CAMPO GULLIVER
www.campogulliver.it
This company arranges summer holidays for children and for families, following the scout method. In the website there is a page where you can enter your data to submit your application.

CCC - CENTRO COLONIE CLIMATICHE
www.colonieclimatiche.it
Via Monti e Tognetti n. 7 - 20052 Monza
Tel. 039 / 360098 - Fax 039 / 2308741
e-mail: info@colonieclimatiche.it
It arranges summer holidays for children; required profiles: educational sciences graduates and auxiliary staff for service (kitchen cleaning), at least 18 years old.
COOPERATIVA ZEROCENTO
Viale delle Ceramiche, 43 - 48018 Faenza (Ra)
tel. 0546.600111 - fax 0546.600119
zerocento@zerocento.coop www.zerocento.coop
The co-operative arranges summer holidays and camps addressed to 6 to 16-year-old children and teens.

HOLIDAY SYSTEM srl
www.holidaysystem.it
Via Santa Maria 51/e - 38068 Rovereto (TN)
tel. 0464/42.38.54 - fax 0464/40.10.91
email: h.system@holidaysystem.191.it
Holiday System srl manages holiday centres for 8 to16-year-old children and teens, with a sporty character, in the Trentino area, together with the summer centre Polsa, named "Polsa Tennis Camp", English-themed vacations by Telecom, Telecom holiday vacations in Roncegno and Juventus Summer Camps. Enter your curriculum data at www.holidaysytem.it section “lavora con noi” or send it by fax or e-mail and you will be promptly informed about all the dates of the interviews and about training internships.
Info and clarification tel.: 0464/423854 fax: 0464/401091

IL MASTIO srl
www.mastio.it
It arranges summer holidays for children in Tuscany.
Every year it searches for new animators/entertainers (also English native speakers) and auxiliary staff (kitchen, infirmary, cleaning).
Send your curriculum vitae with photo via mail (no recorded delivery) to : Mastio
- Office: Via A. Strada, 33 - 20091 Bresso (Mi)
Tel. 026100066 - Fax 02700594272
- Camp: 50060 Diacceto (Fi) - Tel. 0558326738 - Fax 0270036634
Or send an e-mail to: mastio@mastio.it
NUEVA IDEA
via Condove 104 - 10093 COLLEGNO (TO)
tel. 011.781496 - fax 011/7801250
Human resources department manager: Luciano cell. 3383105220 luca 338/7495176
www.nuevaidea.it info@nuevaidea.it
Nueva idea arranges holidays for 6 to 17-year-old children and teens, their aim is educational entertainment, linking animation (games, expressivity, manual skills, etc.) and education (childcare, coexistence rules and mutual respect). They mainly search animators/entertainers and educational staff; auxiliary and service staff, nursing staff. In the website you can find shifts, periods and more information about this type of holiday. You can enter your curriculum vitae on line.

KINDERHEIM ADDRESSES

ASSOCIAZIONE KINDERHEIM ITALIANI
www.kinderheim.it/home.html
Via Vincenzo Monti, 33 - 20123 Milano
Tel. 02/4982588 - Fax 02/43315350
In the website you can find, in addition to general information, also links for all the associated facilities, with addresses to send your curriculum vitae.

(For further addresses and information, go to the Informagiovani office in Rovigo)

CRUISE SHIPS

Working on a cruise ship can be an unforgettable experience, a chance to visit wonderful exotic locations and earn an interesting wage. However, you must realize that there are many restrictions (for example you cannot enter the passenger area when you are not on duty) and you must be ready to work hard keeping a smile on your face all the time. Mainly required professionals are: waiter, cashier, cook, dish-washer, guest service, cleaning or laundry operator, bellboy, sport instructor, shore excursions director, carpenter, plumber, electrician, croupier, hair stylist, aesthetician, masseur/masseuse, baby-sitter, photographer, shop assistant. Much useful information can be found in the website: http://www.cruiselinesjobs.com/lavorare-sulle-navi-da-crociera/ which offers a useful guide.

Requirements: the applicant should have already worked with public. Furthermore cruise companies hire people with experience in tourism, entertainment, education, childcare, healthcare, beauty industry, sales, public relations, fitness, medical field, and bookkeeping. Each crewman must be able to speak English and the knowledge of other western languages is always appreciated.

Follows a list of CRUISE COMPANIES:

COSTA CROCIERE
www.costacrociere.it
They search ground and on board staff.
Enter the “azienda” section and then “risorse umane” to enter your curriculum and look through the job vacancies.

MSC CROCIERE
www.msccrociere.it
Clicking on “informazioni” and “opportunità di lavoro” (at the bottom of the screen) you can look through the job vacancies and enter your application.

MOBY LINES
www.moby.it
In the “informazioni” section, under the “compagnia” title, you can find the “lavora con noi” link to reach the list of addresses to which you should send your curriculum vitae:
Sales and booking department: info@moby.it
Seafaring staff: armamento@moby.it

(For further addresses and information, go to the Informagiovani office in Rovigo)

RECRUITING AGENCIES

CRUISELINE JOBS
www.cruiselinesjobs.com
This website provides a lot of useful information if you are interested in working on cruise ships: job description, wages, how to write a good curriculum, description of life on board, recruitment agents, cruise lines, frequently asked questions, etc.
In the “how to get a job” section you can enter your data and find out Italian recruitment agencies contacts.

STEINER
www.onespaworld.com
Searches Hairstylists, Masseurs, Aestheticians, Spa-
Receptionist, Nail tech, Fitness/Aerobics instructors for Steiner Beauty Salons on ships of the following companies: Costa Crociera, Carnival Cruises, Princess Cruises, RCCL and many others. Go to the “apply on line” section in order to enter your application.
Italian contact is monicas@onespaworld.com

LIGABUE CATERING SERVICES S.A.
www.ligabue.it
It arranges: catering services supplied on board ships, planes, in labour camps and oil drilling rigs; hotel services; management of shops on cruise ships, ferries and airports.
Required profiles: chef de partie (station chef), catering manager, camp boss, steward/waiter, provision master/storekeeper.
In the homepage at the “Lavora con noi” section you can look through the valid job offers and send your curriculum vitae to http://staffmanagement.ligabue.it or also via mail to: GRUPPO LIGABUE
Direzione Organizzazione e Risorse Umane
Piazzale Roma 499 30135 – Venezia T 39 041 2705611.

(For further addresses and information, go to the Informagiovani office in Rovigo)

AMUSEMENT PARKS

Visited every year by millions of customers, amusement parks, are another opportunity for a different type of summer jobs. Working in an amusement park means working constantly with families and groups of visitors, this kind of work requires a strong adaptability, unfailing energy, remarkable self-confidence and patience. There are many opportunities to find a job, also because usually various professional profiles are needed.
Amusement parks require many professionals: waiters, shop assistants/barmen, pizza-makers, hostesses, cooks, receptionists, animators, cashiers, cleaners and specific professionals as biologists, musicians, carpenters, lifeguards, gardeners, etc.

Requirements:

Legal age, living close to the park, good knowledge of languages (knowledge of at least English language is essential), aptitude for interpersonal relationships.

USEFUL ADDRESSES:

GARDALAND:
One of most famous amusement parks in Italy.
www.gardaland.it
In the “lavora con noi” section you can find the application form to be sent to the department of personnel administration or via e-mail to cv@gardaland.it

RAINBOW MAGICLAND
http://www.rainbowmagicland.it/
New amusement park located in Rome, Valmontone, opened in April 2011. You can apply through the website. As it opened recently there are a lot of required profiles.

MIRABILANDIA
www.mirabilandia.it
In the homepage, at the “lavorare nel parco” voice you can find all the information you need to apply. Every year new employees are hired in order to cover seventy different professional profiles.

CANEVA WORLD
www.canevaworld.it
via Fossalta 1 - 37017 Lasize sul Garda, tel. 0457/6969900-6969901.
info@canevaworld.it.
At http://www.canevaworld.it/canevaworldresort/ you can find the “job area” with all information for applicants.

ATLANTICA- PARCO D’ACQUAp.zza Marco Polo 4 - Cesenatico, tel. 0547/673367; info@atlanticapark.it; www.atlanticapark.it

AQUAFAN Direzione del Personale (department of personnel administration), Via Ascoli Piceno 10 – 47838 Riccione, tel. 0541/603050-606454; www.aquafan.it info@aquafan.it

FIABILANDIA Direzione del Personale (department of personnel administration), via Cardano 15 - Rivazzurra di Rimini, 0541/372064 - fax 0541/378662. www.fiabilandia.it fiabilandia@fiabilandia.it

ITALIA IN MINIATURA Direzione del Personale (department of personnel administration), via Popilla 239 – 47811 Viserba di Rimini, tel. 0541/736736, fax 0541/732203,
www.italiainminiatura.it info@italiainminiatura.com

ACQUARIO DI GENOVA area Porto Antico-Ponte Spinola – 16128 Genova, tel. 010/23451. www.acquariodigenova.it send applications to: job@acquariodigenova.it

DELFINARIO RIMINI Lungomare Tintori, 2 (port area) - 47900 Rimini, tel. 0541/50298; fax 0541/50362. www.delfinariorimini.it info@delfinariorimini.it

EUROPARK IDROSCALO via Rivoltana 69 - 20090 Segrate (Mi), tel. 02/70201039 fax: 02/23666259, e-mail: lunello@lunaeuropark.it. www.lunaeuropark.it
EDENLANDIA viale Kennedy 76 - 80125 Napoli, tel. 081/2394090. www.edenlandia.it info@edenlandia.it

LE CORNELLE fauna park. via Cornelle 16 - 23040 Valbrembo (Bg), tel. 035/527640; info@lecornelle.it www.lecornelle.it

DISNEYLAND PARIS: at http://disneylandparis-casting.com/en
(in English or French) you can find information about valid job offers and you can enter you application.

(For further addresses and information, go to the Informagiovani office in Rovigo)

NATURE PARKS

In an environment devoted to entertainment, leisure, relaxation and wellness, there are plenty of job opportunities despite of the progressively increasing use of volunteers support.
Depending on the size of the park considered there can be a lot of job opportunities: hospitality managers, animators/entertainers, gardeners, cashiers, shop assistants, cleaners and maintenance men.

Requirements:
According to the associations in the sector, Unionparchi, Federturismo e Federparchi, you do not necessarily need any formal qualifications to work in this field. Only a few types of jobs, especially those that don’t require a constant contact with customers, do need special abilities and expertise and therefore professional certifications (for example lifeguard, carpenter, marine biologist, …). Extroversion, cheerfulness and attitude to customer relationships are the general requirements to work in parks.
USEFUL ADDRESSES

You can browse the notices in the Official Gazettes (“Gazzetta Ufficiale”) (that you can find at municipal offices, “Informagiovani” the Youth Information Centre, “Centro per l’Impiego” the Employment Centre ), or at the parks themselves.

http://www.parks.it
In this website you can find a section dedicated to competitive entrance examinations for jobs in parks.
You can also register to a mailing list in order to receive for free in your electronic mail box all information about notices.

Here are a few addresses of the closest parks:
http://www.parcodeltapo.org
http://www.parcocollieuganei.com
http://www.parcosile.it
http://www.venetoagricoltura.org
http://www.coolworks.com
This one (in English language) allows you to browse offers from the most beautiful parks in the world as for example the Yellowstone National Park, the Yosemite National Park, etc.
It offers a list of all the offers with relative links to parks websites.

(For further addresses and information, go to the Informagiovani office in Rovigo)

Graduate diploma - Foreign Languages Faculty at University of Bologna

Years of translation experience: 2. Registered at ProZ.com: Jul 2011.

N/A

Microsoft Excel, Microsoft Word, Powerpoint

Introduzione al marketing: consigli per promuovere la propria attività

[download]

About me

No content specified

Keywords: accurate, cheap, english, italian, spanish, tourism, business, translation, letters, job, instructions

Profile last updated
Sep 26, 2012

More translators and interpreters: English to Italian - Italian to English - Spanish to Italian More language pairs

Sign in to your ProZ.com account...

Or create a new account

ProZ.com ideas


	X Sign in to your ProZ.com account... Username: Password: Forgot your password? Or create a new account