Off topic: Objet: Revendication
Thread poster: TTV
TTV  Identity Verified
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Member
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Jan 26, 2004

CENSURE PAR MA DIRECTION - TANT PIS POUR VOUS +:)

[Edited at 2004-01-26 21:04]


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Juan Jacob  Identity Verified
Mexico
Local time: 16:57
French to Spanish
+ ...
Pas compris. Jan 27, 2004

Un peu télégraphique, votre message.
"Tant pis"... pour moi aussi ?


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Jean-Luc Dumont  Identity Verified
France
Local time: 23:57
English to French
+ ...
Info ou Intox Jan 27, 2004

Cela m'a fait penser à ce "classic graffiti" :
Il est interdit d'interdire
Ca sent le syndicalisme inabouti, la lutte étouffée dans..., le respect du droit ou du texte bafoué... Le souci malheureux de la citation in-extenso inachevée...

Pas commode la direction, hein?

Est-ce bien déontologique tout ça ? M'interrogé-je à haute voix

JL

[Edited at 2004-01-27 04:32]


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ALAIN COTE  Identity Verified
Local time: 06:57
Japanese to French
Hmmmm..... Jan 27, 2004

Il faudrait demander à Thierry de nous faire l'analyse lacanienne de cette étrange revendication...

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TTV  Identity Verified
France
Member
German to French
TOPIC STARTER
Donner des verges pour se faire battre Jan 27, 2004

Bon, ma direction étant momentanément partie (!), je réitère, tant pis pour vous +:)

Un de mes amis (de ceux des bars-PMU que je fréquente, tu vois l'horreur JL +:) m'a envoyé ce message. Il se trouve que ça m'a fait rire, mais la direction précitée m'a dit que ce n'était pas digne de ces forums.
Mais bon, à vous de juger.

Voilà l'objet du délit

-----------------------

Objet : revendication

Je sollicite par la présente une augmentation de salaire pour
les raisons suivantes :

* Je travaille à de grandes profondeurs

* Je plonge la tête la première dans toutes les situations

* Je n'ai ni week-end, ni vacances

* je travaille en milieu humide

* je ne suis pas payé pour les heures supplémentaires

* je travaille en milieu sombre et sans ventilation

* je travaille à de hautes températures

* je suis exposé aux maladies contagieuses.

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Cher Monsieur,

Après analyse de votre demande, considérant les arguments avancés,

nous sommes au regret de ne pouvoir accéder à votre demande pour les raisons suivantes:

* vous ne travaillez pas 8 heures en continu

* vous vous assoupissez après un bref effort de travail

* vous ne suivez pas toujours les ordres de la direction

* vous ne restez pas à votre poste alloué, et allez souvent visiter d'autres sites

* vous ne prenez pas d'initiative et avez besoin d'être pressé et stimulé pour commencer votre travail.

* vous laissez votre poste de travail crasseux à la fin de votre période

* vous ne suivez pas toujours les règles de sécurité, comme le port de vêtements protecteurs

* vous êtes incapable de travailler 2 périodes d'affilées

* vous quittez parfois votre poste sans avoir terminé le travail de la journée

* et comme si ce n'était pas suffisant, on vous a remarqué entrer et sortir constamment avec 2 sacs suspects.

----------------------

Afin de sauver ce qui reste à sauver, je mets en titre de ce post une locution tirée toute droite du Robert, alibi culturel en quelque sorte +:)

Voilà, il n'y avait pas de quoi en faire un fromage. J'attends avec impatience l'analyse lacanienne, ou le modérateur respectueux de ma réputation qui m'autorisera à censurer à nouveau ce post.


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Samy Boutayeb  Identity Verified
France
Local time: 23:57
German to French
+ ...
Oublie l'augmentation... Jan 27, 2004

Comme dans tout rapport social, il convient de prendre en compte le rapport des forces en présence. En l'occurrence, il est au désavantage de l'employé en question. D'autant plus que lui et ses congénères étant de nature individualiste et de tempérament vagabond, on ne doit pas compter sur l'esprit de corps et la solidarité qui font les grands mouvements syndicaux.
Pour autant, ce n'est pas une raison pour baisser la tête, hein !

A+
Samy

[Edited at 2004-01-27 12:37]


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TTV  Identity Verified
France
Member
German to French
TOPIC STARTER
Ou sont les anti-censeurs? Jan 27, 2004

Ben voilà on répond à leurs injonctions et puis plus personne!

Serait-ce que "tabou, t'as plus soif"?

Bon, je retourne à ma para-synthèse ... en essayant d'éviter le para-phimosis


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lien
Netherlands
Local time: 23:57
English to French
+ ...
Ta direction Jan 27, 2004

a tort !

Celle-la elle est vraiment geniale !

Quoique moi-meme faisant partie d'une direction, ces revendications m'incitent aux reflexions suivantes :

*l'aspect "penible" dudit travail est fortement exagere et l'incapacite de travailler deux shifts d'affilee est effectivement une serieuse raison

*quant a quitter son poste sans avoir termine le travail, chez moi c'est un motif de mise au pied immediat.

Mais peut-etre ces revendications viennent de la part d'un ouvrier depuis longtemps au service de l'entreprise, ce genre de problemes ne se posant pas, en general, avec les jeunes nouvellement embauches.

(Lien, evitant les projectiles)


[Edited at 2004-01-28 04:58]


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Jean-Luc Dumont  Identity Verified
France
Local time: 23:57
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+ ...
Tout le problème des métiers physiques Jan 28, 2004

On paie de sa personne et on y laisse des plumes

Le moins que l'on puisse dire c'est que ce ne sont pas des revendications sans queue ni tête. Vraiment un sale boulot

Je comprends toutefois que la direction ait résisté et qu'il ait fallu faire pression, menacer de se retirer complètenent des négociations. Tout l'habituel va et vient entre partenaires...sociaux

Enfin merci d'avoir braver le tabou...tu peux sortir la tête haute maintenant

JL


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Objet: Revendication

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