Partita Iva e insegnamento
Thread poster: Mara Concas

Mara Concas  Identity Verified
Italy
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Mar 1, 2007

Buonasera a tutti,
cari amici di Proz: ho un dubbio atroce, che spero qualcuno di voi possa dissipare... Dal novembre 2006 ho una supplenza a tempo determinato in una scuola statale (che dovrebbe prolungarsi sino a giugno); una settimana dopo aver accettato la supplenza, dopo circa un anno nel quale avevo lavorato pochissimo come traduttrice, in seguito a diverse prove di traduzione, ha cominciato a piovermi letteralmente il lavoro addosso (ebbene sì, il lavoro c'è, posso dirlo dopo aver
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Buonasera a tutti,
cari amici di Proz: ho un dubbio atroce, che spero qualcuno di voi possa dissipare... Dal novembre 2006 ho una supplenza a tempo determinato in una scuola statale (che dovrebbe prolungarsi sino a giugno); una settimana dopo aver accettato la supplenza, dopo circa un anno nel quale avevo lavorato pochissimo come traduttrice, in seguito a diverse prove di traduzione, ha cominciato a piovermi letteralmente il lavoro addosso (ebbene sì, il lavoro c'è, posso dirlo dopo aver passato quasi un anno a disperarmi, a tenere duro e a seguire i vostri preziosissimi consigli); ho dovuto rifiutare numerosi incarichi per via della mancanza di tempo; lavoro ancora con ritenuta d'acconto perchè non ho superato il tetto dei 5000 euro. Quest'anno avevo in mente di aprire la partita IVA, ma mi è sorto un dubbio atroce: è possibile insegnare nella scuola pubblica, seppure con un contratto a tempo determinato, e contemporaneamente avere la partita IVA? Stavo infatti leggendo il testo unico sulla scuola (D.L. vo 297/1994), e pare che per svolgere un'attività da libero professionista e avere P.Iva sia necessario chiedere l'autorizzazione del dirigente scolastico. Mi sta venendo anche il dubbio se a questo punto io possa anche lavorare in ricevuta d'acconto, o se debba semplicemente aspettare la fine della supplenza... Qualcuno di voi si è mai trovato nella stessa situazione e può darmi qualche suggerimento in proposito? Vi ringrazio infinitamente!
Mara
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anna carbone
Local time: 19:59
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credo che l'autorizzazione del dirigente sia obbligatoria Mar 1, 2007

ciao Mara,

intanto complimenti per il doppio successo lavorativo.

Premesso che io non insegno e che lavorando esclusivamente in campo editoriale non ho bisogno di Partita Iva, mi risulta che il permesso del dirigente scolastico sia comunque obbligatorio. Per lo meno, so che le colleghe che insegnano e traducono per l'editoria lo richiedono. E aggiungo che l'autorizzazione va richiesta *ogni anno*. Non so invece se la Partita Iva sia conciliabile, ma sicuramente il pre
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ciao Mara,

intanto complimenti per il doppio successo lavorativo.

Premesso che io non insegno e che lavorando esclusivamente in campo editoriale non ho bisogno di Partita Iva, mi risulta che il permesso del dirigente scolastico sia comunque obbligatorio. Per lo meno, so che le colleghe che insegnano e traducono per l'editoria lo richiedono. E aggiungo che l'autorizzazione va richiesta *ogni anno*. Non so invece se la Partita Iva sia conciliabile, ma sicuramente il preside sarà informato.

in bocca al lupo,

anna c.
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Sabina moscatelli
Italy
Local time: 19:59
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La legge consente Mar 2, 2007

che il soggetto di un rapporto di lavoro dipendente sia titolare di una partita IVA o di un'attività libero-professionale in genere, purché questa non si ponga in conflitto con il lavoro dipendente.

Se fai l'insegnante e fai in modo che i tuoi studenti si rivolgano alla TUA scuola privata o ai TUOI corsi di lingue, sei in conflitto. Diversamente non sussistono ragioni per cui tu non possa avere la Partita IVA.

Ad ogni buon conto l'argomento è già stato affrontato in
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che il soggetto di un rapporto di lavoro dipendente sia titolare di una partita IVA o di un'attività libero-professionale in genere, purché questa non si ponga in conflitto con il lavoro dipendente.

Se fai l'insegnante e fai in modo che i tuoi studenti si rivolgano alla TUA scuola privata o ai TUOI corsi di lingue, sei in conflitto. Diversamente non sussistono ragioni per cui tu non possa avere la Partita IVA.

Ad ogni buon conto l'argomento è già stato affrontato in thread precedenti. Puoi sempre dare un'occhiata!
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Costantino Sbacchi  Identity Verified
Local time: 19:59
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sì, è possibile Mar 2, 2007

Mara, ho la partita IVA da ormai dieci anni e ho fatto anche l'insegnante di francese e inglese in scuole statali. Il dirigente scolastico deve essere informato ma io non ho mai avuto nessuna difficoltà con la partita IVA. Più che altro, informati bene perchè è facile che ti imbatta in qualche segretaria non preparata che magari cercherà di far passare la sua disinformazione per assoluta certezza e ti causerà qualche problemino. Comunque tranquilla, tutto superabile!
In bocca al lupo
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Mara, ho la partita IVA da ormai dieci anni e ho fatto anche l'insegnante di francese e inglese in scuole statali. Il dirigente scolastico deve essere informato ma io non ho mai avuto nessuna difficoltà con la partita IVA. Più che altro, informati bene perchè è facile che ti imbatta in qualche segretaria non preparata che magari cercherà di far passare la sua disinformazione per assoluta certezza e ti causerà qualche problemino. Comunque tranquilla, tutto superabile!
In bocca al lupo,
Costantino
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Mara Concas  Identity Verified
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Grazie! Mar 2, 2007

Grazie a tutti per i vostri preziosi consigli!

 

Lucia De Rocco  Identity Verified
Local time: 19:59
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Partita iva e lavoro dipendente Mar 2, 2007

sabina moscatelli wrote:

che il soggetto di un rapporto di lavoro dipendente sia titolare di una partita IVA o di un'attività libero-professionale in genere, purché questa non si ponga in conflitto con il lavoro dipendente.

Se fai l'insegnante e fai in modo che i tuoi studenti si rivolgano alla TUA scuola privata o ai TUOI corsi di lingue, sei in conflitto. Diversamente non sussistono ragioni per cui tu non possa avere la Partita IVA.

Ad ogni buon conto l'argomento è già stato affrontato in thread precedenti. Puoi sempre dare un'occhiata!

Ciao Sabina
approfitto per chiedere un chiarimento in merito ad un problema analogo che mi sta sorgendo: sono dipendente di un'azienda e allo stesso tempo traduco, ma senza partita iva; per ora almeno..stando a quanto scrivi allora potrei aprirla per le traduzioni a patto che non la apra per un settore per cui entrerei in conflitto con il lavoro che svolgo ora, giusto?
E invece per quanto riguarda le ricevute di prestazione occasionale con cui lavoro attualmente il limite massimo dei 5000 euro lordi l'anno per potere continuare in questo modo si intendono sul totale delle ricevute che faccio in un anno oppure per singolo committente? ho letto altri thread sulla legge Biagi ma non ho ancora le idee molto chiare
grazie
Un saluto
Lucia


 


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