Otro tema importante (Membresías corporativas y nombramiento Mike Kidd)
Thread poster: Aleph _Trans

Aleph _Trans
Argentina
Local time: 23:24
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Sep 8, 2006

Hola a todosicon_smile.gif

Aviso para los que no no siguen los foros en inglés; sobre todo los foros en los que se anuncian cambios en el sitio o acerca de nuevas políticas y direcciones.

En el siguiente enlace encontrarán información sobre el nombramiento de Mike Kidd y la nueva membresía corporativa

http://www.proz.com/topic/54632

Saludos.

JL


 

Aleph _Trans
Argentina
Local time: 23:24
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Aunque salió en el último Boletín... Sep 8, 2006

lo bueno es que en el foro se podrá discutir el tema.

El Boletín presentó la noticia, pero la publicación en el foro permitirá el debate y las opiniones.

Saludos a todos.

JL


 

Parrot  Identity Verified
Spain
Local time: 04:24
Member
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Ya era hora Sep 8, 2006

Aleph _Transl wrote:

la nueva membresía corporativa


Hola JL,

Ya que habéis pasado por el proceso, ¿nos puedes decir los requisitos? (Tarjeta de crédito a nombre de una empresa, certificados, alta, etc., etc.). Tengo curiosidad, ya que era un punto que se llevaba discutiendo hace tiempo.


 

Aleph _Trans
Argentina
Local time: 23:24
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H ithere! No hemos pasado por ningún proceso Sep 8, 2006

Alohaicon_smile.gif

Pajarito amigo, no hemos pasado por nada. Creo que está en beta y no es de uso abierto todavía.

Cordial saludo.

Mahalo.


JL


 

Dyran Altenburg (X)  Identity Verified
United States
Local time: 22:24
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Ai jaba rulfor dat Sep 10, 2006

Aleph _Transl wrote:
El Boletín presentó la noticia, pero la publicación en el foro permitirá el debate y las opiniones.
JL


Bueno pero, ¿es posible realmente debatir e intercambiar opiniones sobre temas importantes sin entrar en controversias?

Digo, por aquello de no te entumas.

--
Dyran

ban2.gif

[Edited at 2006-09-10 02:14]


 

Alicia Casal  Identity Verified
Argentina
Local time: 23:24
Member (2005)
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¿Qué es la nueva membresía corporativa? Sep 10, 2006

Leí lo que escribió Henry, pero no comprendo que es la nueva membresía corporativa.

Tampoco he visto ninguna participación de Mike en ningún lado.

Sé quién es porque tuvimos el gusto de conocerlo en el Powwow.


Al final, JL labura como un mono y nos re ayuda!

Puse mono por no darle a alguna regla.........

Y no veo ninguna foto de Mike en el Staff.

¿Qué me perdí?
¿Mike no es del staff?
¿Hay que sacar otra membresía para que Mike te contacte con empre sas?

[Edited at 2006-09-10 01:54]


 

Enrique Cavalitto  Identity Verified
Argentina
Local time: 23:24
Member (2006)
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Membresía corporativa y Mike Sep 10, 2006

Alicia Casal wrote:

Leí lo que escribió Henry, pero no comprendo que es la nueva membresía corporativa.

Tampoco he visto ninguna participación de Mike en ningún lado.

Sé quién es porque tuvimos el gusto de conocerlo en el Powwow.


Al final, JL labura como un mono y nos re ayuda!

Puse mono por no darle a alguna regla.........

Y no veo ninguna foto de Mike en el Staff.

¿Qué me perdí?
¿Mike no es del staff?
¿Hay que sacar otra membresía para que Mike te contacte con empresas?


La membresía corporativa es una membresía para outsourcers que está en la fase de beta (usuarios de prueba). La idea es brindar servicios especiales que puedan ser de interés para una agencia (sobre todo de organización interna).

Mike está trabajando con clientes muy grandes y prestigiosos para que los mismos traigan trabajos bien pagos y de alta calidad para los miembros del sitio. No se debe pagar ninguna membresía adicional pero un miembro del sitio que desee aprovechar estas posibles oportunidades debiera completar lo más posible su perfil.

Saludos,
Enrique


 

Atenea Acevedo (X)  Identity Verified
Local time: 21:24
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+ ...
Una empresa titánica Sep 10, 2006

Enrique wrote:

La membresía corporativa es una membresía para outsourcers que está en la fase de beta (usuarios de prueba). La idea es brindar servicios especiales que puedan ser de interés para una agencia (sobre todo de organización interna).

Mike está trabajando con clientes muy grandes y prestigiosos para que los mismos traigan trabajos bien pagos y de alta calidad para los miembros del sitio. No se debe pagar ninguna membresía adicional pero un miembro del sitio que desee aprovechar estas posibles oportunidades debiera completar lo más posible su perfil.

Saludos,
Enrique


Lo tiene crudo, Mike, CEO (me parece que así lo presentaron, aunque por ahí dicen que tengo problemas de oído... flaco favor para una intérprete) de nuestra comunidad/empresa. Decía que lo tiene crudo, porque como está la sección Jobs actualmente no sé cómo hará para que los clientes grandes y prestigiosos traigan trabajos bien pagados y de alta calidad.

Suerte y éxito, digo, por el bien de todos,
Atenea


 

Cristóbal del Río Faura  Identity Verified
Spain
Local time: 04:24
English to Spanish
+ ...
+ Sep 13, 2006

Atenea Acevedo wrote:
Decía que lo tiene crudo, porque como está la sección Jobs actualmente no sé cómo hará para que los clientes grandes y prestigiosos traigan trabajos bien pagados y de alta calidad.


Me parece fantástico que la Empresa quiera atraer a clientes «grandes y prestigiosos». Sin embargo, comparto las dudas de Atenea. Me preocupa asimismo que esos posibles clientes, al ver lo que se demanda/ofrece por aquí, terminen por subirse al carro de la depreciación galopante. Al fin y al cabo, a nadie le amarga el dulce de reducir costes.

Enrique wrote:
No se debe pagar ninguna membresía adicional pero un miembro del sitio que desee aprovechar estas posibles oportunidades debiera completar lo más posible su perfil.


¿Cabría suponer que esto incluye tener activadas funciones como Willingness to Work Again y Project History? ¿Tiene esto algo que ver con aquellas desventajas que anunció el Presidente para quienes por alguna razón preferirían mantenerse al margen de las citadas funciones?

Saludos, y mucho éxito os deseo también.
Cristóbal


 

Enrique Cavalitto  Identity Verified
Argentina
Local time: 23:24
Member (2006)
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Sin relación con WWA Sep 13, 2006

Cristóbal del Río Faura wrote:

Enrique wrote:
No se debe pagar ninguna membresía adicional pero un miembro del sitio que desee aprovechar estas posibles oportunidades debiera completar lo más posible su perfil.


¿Cabría suponer que esto incluye tener activadas funciones como Willingness to Work Again y Project History? ¿Tiene esto algo que ver con aquellas desventajas que anunció el Presidente para quienes por alguna razón preferirían mantenerse al margen de las citadas funciones?



Hola Cristóbal!

No hay desventajas del tipo que mencionas. Por supuesto que un perfil más completo y conteniendo información más atractiva tendrá más probabilidades de atraer la atención de los clientes, pero por supuesto no te digo con ello nada nuevo.icon_smile.gif

Gracias por los buenos deseos.
Enrique


 

Henry Dotterer
Local time: 22:24
SITE FOUNDER
Clarification Sep 13, 2006

Atenea Acevedo wrote:
Lo tiene crudo, Mike, CEO (me parece que así lo presentaron, aunque por ahí dicen que tengo problemas de oído... flaco favor para una intérprete) de nuestra comunidad/empresa.

That's not quite correct. I introduced Mike at the powwow with his title as "executive vice president". His job is to market the services or our members (translators and translation companies) to desirable outsourcers, including translation companies and end clients.
Decía que lo tiene crudo, porque como está la sección Jobs actualmente no sé cómo hará para que los clientes grandes y prestigiosos traigan trabajos bien pagados y de alta calidad.

We don't expect it to be easy. But if we are successful, it should produce good results for the community.

Pardon my English!


 


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