More context 12:43 May 5, 2014
Wenn z. B. in einem kompetitiven Umfeld andere Gruppenmitglieder mit ihrem Erfolg den Selbstwert eines Individuums bedrohen, können diese Gruppenmitglieder als Gefahr wahrgenommen werden, weswegen sie und ihr Wissen abgelehnt werden (Tesser et al. 1988, Menon/Pfeffer 2003, S. 499). Ebenso kann externes Wissen gegenüber internem Wissen als knapper wahrgenommen werden. Von diesem knappen Wissen können sich Mitarbeiter Vorteile im unternehmensinternen Wettbewerb versprechen, was dazu führen kann, dass es gegenüber internem Wissen bevorzugt wird (Strickland 1958). | 
