Si l'on en croit la référence fournie par François:
"A typical culture hero might be credited as the discoverer of fire, or agriculture, songs, tradition, law or religion, and is usually the most important legendary figure of a people, sometimes as the founder of its ruling dynasty."
https://en.wikipedia.org/wiki/Culture_heroSi l'on transpose, on parle de quelqu'un qui fait oeuvre dans l'entreprise dès le début par sa créativité [découverte, innovation], dont l'action a "donné le ton", marqué et défini l'entreprise [figure "légendaire" la plus importante]. On parle donc d'un précurseur, d'un pionnier, d'une "figure de proue". C'est la figure mythique, l'artisan de
l'entreprise (qui est la "culture" dont on parle ici). À ce titre, la traduction littérale est trompeuse: il n'est pas "champion", "as" ou "modèle" de la culture d'entreprise: il est celui qui a donné à l'entreprise sa culture.
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