common-law employee
Spanish translation: empleado / trabajador asalariado (conforme al derecho consuetudinario)
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
| 05:12 Dec 2, 2003 |
| English to Spanish translations [PRO] Bus/Financial | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
|  Selected response from: Maria Luisa Duarte Spain Local time: 13:24 | ||||||
Grading comment
| |||||||
Answers
3 hrs confidence: 
peer agreement (net): +1
peer agreement (net): +1empleado / trabajador asalariado (conforme al derecho consuetudinario) Explanation: ¿Quién es un empleado conforme al derecho consuetudinario? Un empleado conforme al derecho consuetudinario es un individuo que es contratado por un empleador para desempeñar servicios y el empleador tiene el derecho de ejercer control sobre la manera y los medios con los que el individuo desempeña sus servicios. ¿Quién es un empleado por estatuto específico de ley? Un trabajador no considerado como empleado de acuerdo con el derecho consuetudinario podría ser un empleado estatutario conforme a la ley para propósitos del UI, el SDI y el ETT bajo circunstancias tales como, pero sin limitarse a,... www.edd.ca.gov/taxrep/de231s.pdf 2.1.Definición del concepto de trabajador asalariado nacional de un estado miembro Se considera trabajador con arreglo a la legislación comunitaria, con el derecho a la libre circulación que ello le confiere, a las personas que: ejercen una actividad laboral a tiempo completo; ejercen una actividad laboral a tiempo parcial, siempre que ésta sea un trabajo verdadero y efectivo y no una actividad de poca dedicación o una ocupación secundaria Reference: http://www.canaltrabajo.com/europa/?ampliar=s&li=7&id_eur... Reference: http://www.homesecretary.com/CLEvIC.html |
| |
Grading comment
| ||
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
3 hrs confidence: peer agreement (net): +1
peer agreement (net): +1empleado según su definición en el derecho angloamericano Explanation: Entiendo que se refiere a un empleado que sería considerado como tal por la "common law", es decir, una relación laboral en la cual una persona contrata a otra para realizar una labor y esa persona contratante, patrono o empleador, tiene el derecho de ejercer control sobre la forma y los medios con los cuales el empleado realizará esa labor, así como sobre el tiempo que durará esa relación, puesto que el patrono podrá terminarla a su discreción. Es fácil apreciar que esto se contrapone directamente, entre otras categorías laborales, a "contratista independiente". Tomo estos conceptos de la definición que se presenta en: http://www.homesecretary.com/CLEvIC.html V Reference: http://www.homesecretary.com/CLEvIC.html |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.
KudoZ™ translation help
The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.
See also:
Search millions of term translations