inclusive
Dutch translation: inclusief
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
| 13:42 Apr 10, 2007 |
| English to Dutch translations [PRO] Marketing - Other | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
|  Selected response from: Jack den Haan Netherlands Local time: 23:31 | ||||||
Grading comment
| |||||||
| Summary of answers provided | ||||
|---|---|---|---|---|
| 4 +2 | inclusief |
| ||
| 4 +1 | betrokken |
| ||
| 4 | (meer)omvattend |
| ||
| 4 | gelijke kansen |
| ||
| 3 | integratief |
|
| Discussion entries: 1 | |
|---|---|
Answers
5 mins confidence: 
integratief Explanation: Of integrerend. |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
31 mins confidence:
(meer)omvattend Explanation: Google maar eens op 'meer omvattend' (als één en twee woorden) in combinatie met 'cultuur. Example sentence(s):
|
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
4 hrs confidence: peer agreement (net): +1
peer agreement (net): +1betrokken Explanation: diversiteit en betrokkenheid |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
16 mins confidence:
gelijke kansen Explanation: Dat is volgens mij de standaard vertaling voor deze kreet. (Zie 17.000 hits in Google-link.) "Diversiteit en gelijke kansen" klinkt alvast mooi. De twee voorbeeldzinnen kun je misschien zo formuleren: ... workshops over manieren om gelijke kansen een grotere rol te geven binnen onze bedrijfscultuur. ... een bedrijf met een gelijke-kansenbeleid moet zich openstellen voor de toenemende diversiteit ... -------------------------------------------------- Note added at 6 hrs (2007-04-10 20:36:23 GMT) -------------------------------------------------- Inclusion gaat bij nader inzien misschien toch verder dan alleen gelijke kansen, geloof ik. Het gaat er vooral ook om dat de medewerkers betrokken worden bij het bedrijf, zodat ze meer "waarde" opleveren... Zie bijvoorbeeld Wikipedia (http://en.wikipedia.org/wiki/Inclusion_(value_and_practice))... Miller and Katz (2002) presents a common definition: “Inclusion is a sense of belonging: feeling respected, valued for who you are; feeling a level of supportive energy and commitment from others so than you can do your best work.” Inclusion is a shift in organization culture. The process of inclusion engages each individual and makes people feeling valued essential to the success of the organization. Individuals function at full capacity, feel more valued, and included in the organization’s mission. This culture shift creates higher performing organizations where motivation and morale soar. Roberson (2006) notes that the term inclusion is often coupled with the term diversity and these terms are often used interchangeably, however they are distinctly different. En http://www.instituteforinclusion.org/ zegt het zo: Inclusion is engaging the uniqueness of the talents, beliefs, backgrounds, capabilities, and ways of living of individuals and groups when joined in a common endeavor. Misschien is de betrokkenheid (van Roel) dan de beste vertaling, zowel van het bedrijf bij de werknemers als andersom. Reference: http://www.google.com/search?as_q=inclusion&hl=en&newwindow=... |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
7 hrs confidence: peer agreement (net): +2
peer agreement (net): +2inclusief Explanation: Ik trek hierbij mijn eerder antwoord in. De oplossing blijkt simpeler dan ik dacht ;-) http://www.managementboek.nl/artikel.asp?ID=16 De laatste jaren is een collectieve bedrijfscultuur veel bejubeld als hét managementinstrument voor collectief versukkelde ondernemingen. Het risico daarvan is echter dat deze 'unicultuur' de unieke - en daardoor zo waardevolle - bijdrage van breinwerkers eerder belemmert dan stimuleert. Breinwerkers verschillen onderling in interesse, ambitie, werkhouding en motivatie. Zij functioneren alleen optimaal in **een 'inclusieve' cultuur**, dat wil zeggen: een cultuur die open staat voor individuele diversiteit. www.ru.nl/aspx/download.aspx?File=/contents/pages/298242/in... Maatregelen zijn niet altijd even concreet. Er komen in dit model veel missiestatements voor over een **inclusieve organisatiecultuur**, maar hoe men die inclusieve cultuur gaat bereiken, is niet duidelijk. Example sentence(s):
|
| |
Grading comment
| ||
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question. You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy. KudoZ™ translation helpThe KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.
See also: Search millions of term translations | ||