08:31 Mar 5, 2002 |
English to German translations [PRO] Bus/Financial - Investment / Securities / Incentive Plan | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Ralf Lemster Germany Local time: 03:40 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
4 | Nachbildung von Aktien |
| ||
4 | share matching |
|
Nachbildung von Aktien Explanation: Ich gehe davon aus, dass dieser Plan auf so genannten "Phantomaktien" basiert (die Frage nach "performance shares" deutet ebenfalls darauf hin). Bei einer solchen Struktur werden keine echten Aktien ausgegeben, sondern die Wertentwicklung fiktiv emittierter Aktien nachgebildet und in bar vergütet. (Neben Incentive-Programmen wird diese Technik auch eingesetzt, um den Wert von Unternehmensteilen zu realisieren, ohne den jeweiligen Bereich tatsächlich rechtswirksam abzutrennen.) Da hier nicht die Aktien selbst, sondern deren Wertentwicklung nachgebildet werden, würde ich wie folgt übersetzen: => "Das Unternehmen bildet die Wertentwicklung Ihrer Aktien in Abhängigkeit vom Gewinnwachstum des Unternehmens nach." Der zweite Satz ist etwas problematisch, da die Aktien bei einer solchen Struktur ja nicht tatsächlich gehalten werden: => "Um von der Nachbildung der Wertentwicklung zu profitieren, müssen Sie Ihre Beteiligung während des dreijährigen Performance-Zeitraums durchgängig aufrecht erhalten." Reference: http://www.cleanlink.com/NR/NR2s0gf.html |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
share matching Explanation: Wahrscheinlich nennen es die deutschen Firmen, die so etwas schon gemacht haben, eben auch share matching. Was sonst? Eine alte deutsche Sitte ist es nicht. Aktienausgleich ist was anderes. |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.