cultural fit

German translation: kulturelle Übereinstimmung

GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW)

English term or phrase:	cultural fit
German translation:	kulturelle Übereinstimmung
Entered by:	Sabine Tietge

05:42 Jan 15, 2004

English to German translations [PRO]
Bus/Financial - Human Resources

English term or phrase: cultural fit

Along with hard requirements many important soft requirements like *cultural fit* and change management are also duly considered.

Sabine Tietge KudoZ activity Questions: 681 (8 open) (8 without valid answers) (5 closed without grading) Answers: 1001
Local time: 00:53

kulturelle Übereinstimmung/ Übereinstimmung der Werte

Explanation:
Ich glaube, es geht nicht so sehr um Anpassung, sondern eher darum, dass z.B. Arbeitnehmer und Arbeitgeber oder auch zwei Unternehmen dieselben kulturellen Werte teilen, damit die Zusammenarbeit erfolgreich ist

Selected response from:

Cécile Kellermayr
Austria
Local time: 21:23

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Herzlichen Dank!
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Summary of answers provided

3 +4

kulturelle Übereinstimmung/ Übereinstimmung der Werte

Cécile Kellermayr

kulturelle Anpassungsfähigkeit

Birgit Cohen

siehe Erläuterung

Aniello Scognamiglio (X)

Anpassungsfähigkeit gegenüber der Unternehmenskultur

gremberg

kulturelle Anpassung/Eingliederung

Ivo Lang

kulturelle Verträglichkeit

Horst2

Answers

1 hr confidence:

kulturelle Anpassungsfähigkeit

Explanation:
im Falle eines Länderwechsels für Angestellte/Führungskräfte ist die kulturelle Anpassungsfähigkeit sehr wichtig

Birgit Cohen
Germany
Local time: 21:23
Native speaker of: German

1 hr confidence:

peer agreement (net): +4

kulturelle Übereinstimmung/ Übereinstimmung der Werte

Cécile Kellermayr
Austria
Local time: 21:23
Works in field
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Herzlichen Dank!

2 hrs confidence:

siehe Erläuterung

Explanation:
Bei den bisherigen Vorschlägen vermisse ich das Schlagwort "Unternehmenskultur"! Der neue Mitarbeiter (vermutlich Führungskraft) soll - vereinfacht ausgedrückt - zum Unternehmen passen und mit Veränderungen umgehen können.

‚Cultural fit’ ist im englischen Sprachraum ein verbreiteter, akzeptierter Begriff, für den es keine ähnlich prägnante
Bezeichnung in der deutschen Sprache gibt. Gemeint ist der ***Grad an Übereinstimmung zwischen individueller Leistungskultur, Wertestruktur sowie Verhaltensweisen einer Führungskraft mit der kollektiven Leistungs-/Führungskultur eines Unternehmens***.

Nur bei einer ausreichend großen ‚Schnittmenge’ ist eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Führungskraft zu erwarten.

Einen interessanten Artikel findest Du hier:
http://www.competence-site.de/personalmanagement.nsf/85ba6c6...

Zusammenfassung:
Den engl. Begriff stehenlassen (hängt auch vom Gesamtcharakter des Textes ab; läßt Du Change Management oder übersetzt Du es?) oder verbal wiedergeben (siehe oben). Ich tendiere zu Letzterem...

Aniello Scognamiglio (X)
Germany
Local time: 21:23
Native speaker of:

German
PRO pts in category: 225

2 hrs confidence:

kulturelle Anpassung/Eingliederung

Explanation:
Wenn man den Satz "to fit the product into the cultural context" als Grundlage der Übersetzung nimmt, also aktiv etwas einpasst oder anpasst.

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Note added at 3 hrs 14 mins (2004-01-15 08:57:26 GMT)
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\"change management\" lässt mich annehmen, dass es hier um die \"kulturelle Anpassung\" bzw. \"Eingliederung\" einer beabsichtigten Unternehmensumstrukturierung oder -eingliederung in einen kulturell fremden Kontext geht.

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Note added at 3 hrs 15 mins (2004-01-15 08:58:44 GMT)
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\"change management\" lässt mich annehmen, dass es hier um die \"kulturelle Anpassung\" bzw. \"Eingliederung\" einer beabsichtigten Unternehmensumstrukturierung oder -eingliederung in einen kulturell fremden Kontext geht.
\"change management\" wird ja allgemein auch heute im Deutschen beibehalten und bedeutet so viel wie \"strukturierte, gemanagte Neustrukturierung eines Unternehmens(zweiges).

Ivo Lang
United Kingdom
Local time: 20:23
Specializes in field
Native speaker of: German
PRO pts in category: 127

5 hrs confidence:

Anpassungsfähigkeit gegenüber der Unternehmenskultur

Explanation:
da es sich um ein 'soft skill' handeln soll, sollte die 'Fähigkeit' m. e. erhalten bleiben. Dies paßt dann auch gut zu der noch vermißten 'Unternehmenskultur' im Sinne der gegebenen Erläuterungen.

gremberg
Local time: 21:23
Native speaker of:

German

9 hrs confidence:

kulturelle Verträglichkeit

Explanation:
..noch eins ´drauf

Horst2
Local time: 21:23
Native speaker of:

German
PRO pts in category: 8

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