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and all other successor benefit plans.....

Italian translation: piano di benefici a carattere successorio

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GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW)
English term or phrase:successor benefit plans
Italian translation:piano di benefici a carattere successorio
Entered by: Sonia Valentini
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09:14 Jan 1, 2001
English to Italian translations [Non-PRO]
Bus/Financial
English term or phrase: and all other successor benefit plans.....
Benefits
During your secondment you will continue to partecipate in your home company's insurance plans, pension plan,stock option plan, share plan and all other succcessor benefit plans then currently available in accordance with the terms of the respective plans, unless prohibited/restricted by law.
help..
thanks a lot,

sonia
Sonia Valentini
United Kingdom
Local time: 08:20
proposta...
Explanation:
Posso pensare a due diverse interpretazioni:

1) piano di benefici a carattere successorio, ossia un piano che prevede l'assegnazione dei benefici maturati agli eredi e legatari (successori) in caso di morte del dipendente;

un'altra possibilità, da valutare bene rispetto al contesto, potrebbe essere:

2) piano di benefici previsto in caso di subentro di un successore, dove 'successore' non è inteso come l'erede del dipendente, bensì come il successore dell'attuale imprenditore in caso di morte dell'imprenditore o anche, per estensione, di cessione di azienda.

Mi è capitato più volte di riscontrare questo termine utilizzato con questo significato.
Ciò significa che il piano di benefici viene garantito a priori anche in caso di successione dell'imprenditore o di cessione di azienda e che quindi il successore dell'imprenditore o il nuovo imprenditore non potrà sopprimerlo in futuro. E' in pratica una garanzia di continuità anche rispetto agli accadimenti aziendali diversi dalla morte del dipendente.

Spero ti sia di aiuto.
Ciao. Delia
Selected response from:

Delsen
Local time: 09:20
Grading comment
Grazie Delia,
cioa,
Sonia
4 KudoZ points were awarded for this answer

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Summary of answers provided
naCiao Leone
CLS Lexi-tech
naproposta...Delsen
natutti gli altri piani di sussidio/indennità ai successorigiogi
napiano per benefici ai successori
Angela Arnone


  

Answers


12 mins
piano per benefici ai successori


Explanation:
tradotto alla lettera -
"successor" dovrebbe essere "successore", vale a dire gli eredi (moglie e figli di solito) che si possono tutelare in caso della morte del dipendente aderendo a piani "assicurativi" speciali.

Angela


Angela Arnone
Local time: 09:20
Native speaker of: Native in EnglishEnglish
PRO pts in pair: 2638
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48 mins
tutti gli altri piani di sussidio/indennità ai successori


Explanation:
buon anno!


    De Franchis
giogi
Local time: 08:20
Native speaker of: Native in ItalianItalian
PRO pts in pair: 1358
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18 hrs
proposta...


Explanation:
Posso pensare a due diverse interpretazioni:

1) piano di benefici a carattere successorio, ossia un piano che prevede l'assegnazione dei benefici maturati agli eredi e legatari (successori) in caso di morte del dipendente;

un'altra possibilità, da valutare bene rispetto al contesto, potrebbe essere:

2) piano di benefici previsto in caso di subentro di un successore, dove 'successore' non è inteso come l'erede del dipendente, bensì come il successore dell'attuale imprenditore in caso di morte dell'imprenditore o anche, per estensione, di cessione di azienda.

Mi è capitato più volte di riscontrare questo termine utilizzato con questo significato.
Ciò significa che il piano di benefici viene garantito a priori anche in caso di successione dell'imprenditore o di cessione di azienda e che quindi il successore dell'imprenditore o il nuovo imprenditore non potrà sopprimerlo in futuro. E' in pratica una garanzia di continuità anche rispetto agli accadimenti aziendali diversi dalla morte del dipendente.

Spero ti sia di aiuto.
Ciao. Delia

Delsen
Local time: 09:20
Native speaker of: Native in ItalianItalian
PRO pts in pair: 356
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Grazie Delia,
cioa,
Sonia
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85 days
Ciao Leone


Explanation:
sto inviando questo messaggio a tutti gli asker che non hanno ancora assegnato punteggio alle domande

Cari amici, vi invito a cercare di chiudere le domande assegnando i punti in un tempo ragionevole, in modo che il feedback arrivi in tempo per tutti quelli che si sono impegnati a dare un aiuto agli altri. Oltretutto sono un po' stanca di stare dietro alle domande inevase. Se non siete soddisfatti delle risposte ricevute fatemelo sapere. Mi sembra questo un segno di rispetto e di apprezzamento per i colleghi che ci aiutano.
Mi vedro' costretta, in caso contrario, a "squash" le domande di asker che hanno lasciato domande in sospeso troppo a lungo. Squash vuol dire che la domanda scomparira'. Saro' drastica e impenitente :-)))
Se ci sono problemi tecnici nell'assegnazione del punteggio vi prego di contattare il manager di Proz (indirizzo alla homepage).

Cordiali saluti a tutti

Paola L M
Moderatrice EN>IT


CLS Lexi-tech
Local time: 03:20
Native speaker of: Native in ItalianItalian
PRO pts in pair: 2228
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