Eu jurava que havia um termo consagrado no Brasil, uma vez que a cultura dos cursos de treinamento empresariais tem crescido enormemente no país nas últimas décadas. É um momento comuníssimo de um workshop (eu mesmo já participei de um Blitzlicht), no qual os particpantes apenas dão um feedback breve de um ponto de vista muito pessoal, e o instrutor não permite que aquilo se transforme em uma discussão. Por ser comum e componente quase obrigatório de cursos de treinamento em empresas, julgava que houvesse um termo já enraizado no jargão da área de gestão de RH.
Não estou bem certo de que uma combinação com "instantâneo" deixe claro do que se trata.
Em tempo: as aspas estavam na explicação original, que obtive neste site:
http://www.unesco.org/education/uie/pdf/glossary.pdf
Teresa Borges
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