KudoZ home » English to Russian » Marketing

behavioural interview

Russian translation: поведенческое интервью

Advertisement

Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.

You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs
(or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.
16:14 Apr 15, 2001
English to Russian translations [Non-PRO]
Marketing
English term or phrase: behavioural interview
Sentence:
Behavioural interview is a situational interview that focuses on the past behavior of an applicant.

Topic: Human Resources
Talyb
Russian translation:поведенческое интервью
Explanation:
(собеседование с целью выявления поведенческих характеристик кандидата)

"Издательство "Открытые Системы" | Журнал "Директору информационной службы" #06 ...

... руководители ИТ-отделов совместно с представителями отдела кадров создают то, что они называют поведенческим интервью , которое состоит из серии ... "
http://www.osp.ru/cw/cio/2000/06/015.htm

Human Resource Management - Управление Персоналом | Показать найденные слова
HR-менеджеры, менеджеры по персоналу, менеджеры по обучению и менеджеры по развитию - сайт для вас! Тренинговые компании Москвы и Санкт-Петербурга. Бизнес-тренинги, открытые тренинги, корпоративные ...
Допрос с пристрастием Интервью обычно бывает трех видов: биографическое, интервью по определенным параметрам и интервью поведенческое.
http://www.hrm.ru/hrm.nsf/Display?OpenAgent&pagename=categor... ..

Hope it can help you.
Best Regards,
Serge

Selected response from:

Serge
Grading comment
1 KudoZ points were awarded for this answer

Advertisement


Summary of answers provided
naSee below.artyan
naповеденческое интервьюSerge
nasostavleniya harakteristiki kandidataxxxSlavica


  

Answers


4 hrs
sostavleniya harakteristiki kandidata


Explanation:
It was the practice in the past to have a psychological evaluation, a so-called 'profile', of a person on file in the institution where they worked or studied. That was referred to as a "harakteristika". It encompassed past experiences, social interaction & skills, the level of academic or professional performance, the individual's activites and pastimes, etc. It seems all of the above constitute an "applicant's background" in this case, so I suggest this word be used.

xxxSlavica
Login to enter a peer comment (or grade)

7 hrs
поведенческое интервью


Explanation:
(собеседование с целью выявления поведенческих характеристик кандидата)

"Издательство "Открытые Системы" | Журнал "Директору информационной службы" #06 ...

... руководители ИТ-отделов совместно с представителями отдела кадров создают то, что они называют поведенческим интервью , которое состоит из серии ... "
http://www.osp.ru/cw/cio/2000/06/015.htm

Human Resource Management - Управление Персоналом | Показать найденные слова
HR-менеджеры, менеджеры по персоналу, менеджеры по обучению и менеджеры по развитию - сайт для вас! Тренинговые компании Москвы и Санкт-Петербурга. Бизнес-тренинги, открытые тренинги, корпоративные ...
Допрос с пристрастием Интервью обычно бывает трех видов: биографическое, интервью по определенным параметрам и интервью поведенческое.
http://www.hrm.ru/hrm.nsf/Display?OpenAgent&pagename=categor... ..

Hope it can help you.
Best Regards,
Serge



Serge
PRO pts in pair: 115
Login to enter a peer comment (or grade)

12 hrs
See below.


Explanation:

The following is a good English description of "behavioral interview":

WHAT IS IT?
Behavioral interviewing is a technique used by employers in which the questions asked assist the employer in making predictions about a potential employee's future success based on actual past behaviors, instead of based on responses to hypothetical questions. In behavior-based interviews, you are asked to give specific examples of when you demonstrated particular behaviors or skills. General answers about behavior are not what the employer is looking for. You must describe in detail a particular event, project, or experience and you dealt with the situation, and what the outcome was.
http://www.career.vt.edu/JOBSEARC/interview/Behavioral.htm#W... is it

In terms of translating this term into Russian, I found two possible option (please see below). To me, "strukturizovannoye intervyu" seems to be the one you are looking for (it is fully consistent with the English description of this term above). The other Russian term - "intervyu povedeniya" - sounds too technical to me.

Это так называемое структурированное интервью направленное на выявление поведения человека при решении различных задач в процессе работы учебы или ...
Структурированное интервью позволяет выявить не только что умеет делать кандидат но и как он это делает
http://www.cinfo.ru/OB/OB_20_17/LabourMarket/Vacancy4_20.htm

Cтандартизированное интервью поведения типа A
http://www.oz.by:8100/books/more.phtml?id=101335

Hope that this helps you,

Best regards,

Artyan



    Web search.
artyan
United States
Local time: 01:09
Native speaker of: Native in RussianRussian
PRO pts in pair: 239
Login to enter a peer comment (or grade)




Return to KudoZ list


KudoZ™ translation help
The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.



See also:



Term search
  • All of ProZ.com
  • Term search
  • Jobs
  • Forums
  • Multiple search