A következő oldalon néztem körül:
http://www.onssrszlss.fgov.be/de/content/employer/who.html#W...LSS – Landesamt für Soziale Sicherheit
Ez az intézmény szedi be, kezeli és osztja el a munkaadói és munkavállalói járulékfizetéseket a szociális biztonság intézményei között (betegpénztárak, nyugdíjpénztár, balesetbiztosítás, munkahelyteremtés, családi pótlék, foglalkozási betegségek, szabadságpénz (!)).
Az LSS-Arbeitgeber azt a munkaadót jelenti, amelyik munkavállalóit munkaszerződés alapján foglalkoztatja és emiatt őket az LSS-hez be kell jelentenie. Ennek következtében munkaadói és munkavállalói
járulékfizetés történik és a járulék az LSS-hez folyik be.
Ahogy ezen az oldalon kiderül, van olyan foglalkoztatás is, amelyet korlátozott jellege miatt nem kell az LSS-nél bejelenteni. Ebben az esetben „FÖD (Föderaler Öffentlicher Dienst) Soziale Sicherheit”-nek, azaz a belga Szociális Minisztériumnak kell a bejelentést megtenni.
Én ezt úgy értem, hogy az a foglalkoztatás, amelyet nem kell az LSS-nek bejelenteni, az
mentes a járulékfizetés alól.
(folyt.köv.)