carta dei valori
German translation: Code of Conduct (engl.) /Wertekodex
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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| 12:21 Apr 2, 2005 |
| Italian to German translations [PRO] Management | |||||||
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|  Selected response from: Lalita Italy Local time: 04:06 | ||||||
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| 4 +4 | Code of Conduct (engl.) /Wertekodex |
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| 3 +1 | Kompetenzkriterien |
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Answers
42 mins confidence: 
peer agreement (net): +1
peer agreement (net): +1Kompetenzkriterien Explanation: Se guardi un po' in Google.it cosa si intende per "Carta dei valori" in questo contesto, mi verebbe questa di traduzione. Alcuni esempi: COM/ON/FOUR - Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung ... aufgrund eigener Kompetenzkriterien, als Turbo der Personalentwicklung eingesetzt ... Das sind Assessment Verfahren für Mitarbeiter in den Autohäusern, ... www.comonfour.de/ - 42k ... Ableitung von Kompetenzkriterien. Ableitung von Kompetenzkriterien ... der Mitarbeiter. der Mitarbeiter. ‹‹anderer Beteiligter. anderer Beteiligter ... www.mach1-weiterbildung.de/Personalentwicklung im Verbund/ Personalentwicklung/Mitarbeiterdialog.PDF - Vialon - Unternehmens- und Personalentwicklung ... ... Die Prüfung der Kompetenzkriterien Ihrer Mitarbeiter ist ein unverzichtbarer Baustein unseres Personal-Controllings. ... www.vialon-und-partner.de/ Pruefen_der_Kompetenzkriterien.html - 5k Vedi un po' dal restante contesto se puo' andare. Buona giornata, Mi |
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2 hrs confidence: peer agreement (net): +4
peer agreement (net): +4Code of Conduct (engl.) /Wertekodex Explanation: Beide Begriffe werden in diesem Zusammenhang häufig verwendet, siehe nachfolgenden Link: Der *Code of Conduct* als für alle Mitarbeitenden verbindlicher *Wertekodex* dient dabei als Richtschnur für das ökonomische, ökologische und ... www.credit-suisse.com/en/annualreporting2002/ pdf/csg_social_performance_indicators_de.pdf - Pagine simili Eine genaue Definition von "carta dei valori" auf Italienisch habe ich hier gefunden: LA CARTA DEI VALORI I membri di EBBF sono legati saldamente dalla condivisione di forti principi etici, riassumibili in sette punti fondamentali che ne costituiscono la carta dei valori: - onestà ed etica nella gestione degli affari - consapevolezza che l'impresa, oltre a una missione economica, ha anche una responsabilità sociale - attenzione nell'uso delle risorse della terra - parità di opportunità per uomini e donne in tutti i settori - nuovo modello gestionale d'impresa basato sul lavoro di team - contributo del capitale umano al processo decisionale - applicazione di principi umani nella soluzione di problemi economici http://www.ebbf.it/new/assocartaval.html Saluti, Lalita |
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