GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
18:18 Jul 18, 2005 |
Polish to German translations [PRO] Law/Patents - Law: Contract(s) | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Danuta Polanska Local time: 17:33 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
4 +1 | den Vertrag ohne Einhaltung der Kuendigungsfrist aufloesen |
| ||
4 +1 | fristlose Kündigung des Vertrages |
| ||
4 | s.u. |
|
Discussion entries: 6 | |
---|---|
s.u. Explanation: ka¿da umowa musi byæ wypowiedziana, rózny jest tylko okres wypowiedzenia/skutek.Powinno chyba byc " bez okresu wypowiedzenia" S±dzê ,¿e w Twoim kontek¶cie chodzi o to,¿e ma byæ natychmiast rozwi±zana wiêc : mit sofortiger Wirkung. |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
den Vertrag ohne Einhaltung der Kuendigungsfrist aufloesen Explanation: mit sofortiger Wirkung to jakby implizite to samo, ale to znaczy "ze skutkiem natychmiastowym". moze byc tez kuendigen, moze byc ohne Kuendigung, ale to co proponuje chyba tak jakos bardzoej po proawniczemu jest |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
fristlose Kündigung des Vertrages Explanation: czesto tez - außerordentliche Kündigung des Vertrages bez wypowiedzenia = ze skutkiem natychmiastowym Przyklad z prawa pracy, tu najczesciej spotkac mozna rozwianie umowy bez wypowiedzenia... Ze skutkiem natychmiastowym mo¿na rozwi±zaæ ka¿dy rodzaj umowy o pracê. Pracodawca ma prawo rozwi±zania umowy o pracê bez wypowiedzenia z przyczyn...(Kodeks pracy) Hat der Arbeitgeber fristlos gekündigt, so ist das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung beendet. Reference: http://www.google.pl/search?hl=pl&client=firefox-a&rls=org.m... |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.