16:24 Apr 13, 2019 |
Spanish to English translations [PRO] Medical: Health Care / Certificado de servicios prestados | |||||||
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| Selected response from: neilmac Spain Local time: 10:12 | ||||||
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Summary of answers provided | ||||
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4 | Statutory temporary |
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3 +1 | public sector locum (doctor) |
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3 | temporary appointed (doctor) |
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Summary of reference entries provided | |||
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Statutory temporary Explanation: "Eventual" is usually translated as temporary or part-time, and statutory is what it is. "Statutory staff is a category of public employee who has historically had a special regulation within the Public Service, consisting of health professionals and other groups that provided their services in Social Security health centres and institutions, and currently under the regime of Law 55/2003, of December 16..." https://www.cuestionesadministrativas.es/definicion-del-personal-estatutario/ https://www.proz.com/kudoz/spanish-to-english/law-contracts/5448295-eventual.html |
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temporary appointed (doctor) Explanation: My opinion. http://www.hse.gov.uk/doctors/index.htm |
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public sector locum (doctor) Explanation: Estatutario, como comentado en pregunta previa, hace referencia a la vinculación jurídica del trabajador con la empresa, y en España es el tipo de vinculación habitual en el sector público para trabajadores del ámbito sanitario. Locum, por otro lado, hace referencia a la temporalidad del contrato médico (versus contrato "fijo"). Por ello, public sector locum podría funcionar en inglés como equivalente natural. |
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2 hrs peer agreement (net): +1 |
Reference Reference information: El personal estatutario es un tipo de empleado público que rige su relación contractual con la administración pública a través de un estatuto o normativa propia. Este es el hecho principal que lo distingue del personal funcionario y el personal laboral. Mientras el personal estatutario depende de un estatuto propio, los funcionarios se rigen por el Estatuto Básico del Empleado Público y el personal laboral lo hace por el Estatuto de los Trabajadores. Disponer de un marco laboral propio tiene sus ventajas y sus desventajas. Por ejemplo, mientras muchos funcionarios cotizan en una mútua privada el personal estatutario lo hace en la Seguridad Social. El personal estatutario puede ser de dos tipos: Personal estatutario fijo. Al igual que los funcionarios, desempeñan su trabajo con carácter permanente tras superar un proceso selectivo y adquirir su plaza bajo nombramiento oficial. El personal laboral, en cambio, accede a su trabajo mediante un contrato laboral. Personal estatutario temporal. Su trabajo es coyuntural o extraordinario y depende de la necesidad, la urgencia o el desarrollo de programas de carácter temporal. Vendrían a ser el equivalente de los interinos. https://opositargratis.es/consejos/que-es-el-personal-estatu... Here is a previous question with a useful explanation: https://www.proz.com/kudoz/spanish-to-english/human-resource... |
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