GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
06:22 Mar 1, 2020 |
Turkish to English translations [PRO] Law/Patents - Law: Contract(s) | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Selçuk Dilşen United Kingdom Local time: 03:39 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
5 | prim ve ikramiye |
| ||
4 | Prim ve Bonus |
| ||
4 | Maas ve maasin ustune ek olarak verilecek olan para |
| ||
4 | Ek ücret ve ikramiye |
| ||
4 | Discretionary vs non-discretionary |
|
Prim ve Bonus Explanation: Prim, çalışana gerçekleşen satış ya da kâr üzerinden belirli bir oranda verilen teşviktir. Eskiden "ikramiye" olarak adlandırılan ve sonra İngilizcesi kullanılmaya başlanan "bonus" ise önceden kesin olarak bildirilmeyip, yöneticinin takdirine göre sonradan verilen nakdi bir armağandır. Çalışanlar bonus alacaklarını genellikle bilir ama ne oranda olacağını bilmezler. Bonusun birçok şirkette çalışanlar arasında memnuniyetsizlik yaratması sıkça gözlenen bir durumdur. Oranın önceden bilinmemesi ve yöneticinin kararına bırakılması zaman zaman çalışanın beklentisinin altında kalmasına veya çalışanlar arasında adil paylaştırılmadığı kanısına yol açar. |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Maas ve maasin ustune ek olarak verilecek olan para Explanation: Premium: konratta karar verilen maas Bonus: maasin ustune ek olarak verilecek olan para miktari |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Ek ücret ve ikramiye Explanation: Derdim! |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
prim ve ikramiye Explanation: Prim=İşveren tarafından iş yapanı isteklendirip verimini artırmak veya sonuca daha kolay ve çabuk ulaşmasını sağlamak amacıyla verilen para (TDK Sözlüğü) İkramiye=Bir yerde çalışan kimselere genellikle kazançtan dağıtılan veya iyi çalıştıkları için verilen aylık dışı para (TDK Sözlüğü) |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Discretionary vs non-discretionary Explanation: Bonus bazen 'jestiyon' olarak da geçer.. finans dünyasında işverenin taktirinde olabiliyor (discretionary). Yıllık, ve önceki senenin performansına istinaden veriliyor. Bu anlamda ingilicesiyle her ne kadar yüzdesi kontrata bağlanabilse de genellike 'discretionary' tadında. 'Prim' ise belli bir (örneğin satış) hedefi üzerinden alınan yüzdesi önceden işveren tarafından belirlenmiş ve aylık bazda prim sahibine ödenen bir tutar. This is usually non-discretionary ie contractual.. |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.