Hebrew to English: Academic text
General field: Bus/Financial | |
Source text - Hebrew
During the current global economic crisis that started in 2007, a number of firms laid employees off to response to the slowdown.1 While it is expected that firms reduce workforce during declining economic activities, it is not known how quickly the workforce reduction occurs. A number of studies including a recent study by Hillier et al. (2007) examine firm performance around layoffs, but provide little information on the short-term relation between these two. Annual data used in their studies do not show how soon layoffs occur following weak performance and whether firm performance changes immediately following a layoff. To examine these issues, we focus on layoffs and performance on a monthly basis. Since monthly data are available at the industry level, we employ Granger causality test on mass layoffs and industrial production index in the manufacturing sectors. | Translation - English
במהלך המשבר הכלכלי הגלובלי הנוכחי שהחל ב2007, מספר חברות פיטרו עובדים בתגובה להאטה. למרות שמצופה מחברות לצמצם את כוח העבודה בזמן האטה בפעילות הכלכלית, לא ידוע כמה מהר ההפחתה בכח העבודה פועלת. מספר מחקרים, כולל מחקר עדכני של הילייר (Hillier, 2007), בוחנים את תפקוד החברות בזמן פיטורים, אבל מספקים מידע מועט על היחס קצר הטווח בין השניים. נתונים שנתיים במחקרים אלו לא מראים כמה מהר הפיטורים מתרחשים לאחר תפקוד חלש והאם תפקוד החברה משתנה מיד לאחר הפיטורים. בכדי לבחון סוגיות אלו, נתמקד בפיטורים ובתפקוד על בסיס חודשי. מכיוון שמידע חודשי זמין ברמה התעשייתית, אנו נשתמש במבחן הסיבתיות של גריינג'ר (Granger causality test) על פיטורים המוניים ואינדקס הייצור התעשייתי בענפים היצרניים. |
Portfolio