This site uses cookies.
Some of these cookies are essential to the operation of the site,
while others help to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
For more information, please see the ProZ.com privacy policy.
This person has a SecurePRO™ card. Because this person is not a ProZ.com Plus subscriber, to view his or her SecurePRO™ card you must be a ProZ.com Business member or Plus subscriber.
Affiliations
This person is not affiliated with any business or Blue Board record at ProZ.com.
Open to considering volunteer work for registered non-profit organizations
Rates
Portfolio
Sample translations submitted: 1
English to Vietnamese: Working Tools Supplied by the Company General field: Other Detailed field: Human Resources
Source text - English 1) Company’s Client will provide a laptop computer and mobile phone with a sim card for the Employee’s business use according to the following provisions. These items are given to the Employee on loan and always remain the exclusive property of the Company’s Client. The Employee is obliged to handle the items on loan with due care. Any email account issued to the Employee by Company’s Client is the exclusive property of the Company’s Client. The email accounts and Company’s Client property are to be used by the Employee solely for the purpose of performing the Employee’s responsibilities under this Employment Contract.
2) By accepting the terms of this Employment Contract, the Employee agrees and consents to: (A) Company’s Client and Client Group Companies accessing the issued email account and disclosing any information obtained therein to any third party whenever Company’s Client finds it necessary to protect its interests in connection with (i) preventing acts of libel through email; (ii) protecting Client Confidential Information and other business secrets; (iii) preventing infringement of intellectual property rights; (iv) preventing the illegal use of email; (v) the use of emails as evidence in legal proceedings or (vi) protecting and safeguarding the security of its information systems and the information they hold; and for any other reason that Company’s Client deems it necessary to protect its interests; and (B) Company’s Client making appropriate checks
for compliance with Company’s Client rules relating to appropriate use of Company’s Client’s IT, internet, mobile phone and email facilities and the prohibition on private use of Company’s Client’s IT, internet, mobile phone and e-mail facilities, with or without notice, in particular, inter alia, by means of checking content (randomly by sample or targeted in case of a serious suspicion of misuse) and connection data.
3) Company’s Client utilizes IT, the internet and e-mail, and processes security-sensitive data.
4) The Employee is only allowed to use the Company’s Client IT system with the Employee’s assigned password; access to the IT system using a different password is strictly prohibited. The Employee’s attention is expressly drawn to the fact that the Employee is not permitted to inform anyone of passwords disclosed to the Employee or which have otherwise come to the Employee’s attention. The Employee is not allowed to introduce private programs and/or data into the IT system.
5) The Employee is only permitted to use Company’s Client’s IT, internet, phone, and e[1]mail facilities within the scope of the employment relationship for the purpose of fulfilling the Employee’s work duties. Any use of the IT, phone, and e-mail facilities other than for the above purposes, in particular, any use for private purposes to an unreasonable extent may lead to termination of the employment relationship.
6) The Employee is expressly prohibited from passing on or allowing third parties access to, any Company’s Client-provided equipment, source codes, programs, data, and/or data carriers, in particular by means of paper printouts, electronic transfer (e.g. e-mail) or in any other way except as far as it is necessary to perform the Employee’s employment-related duties. Any duplication of programs and/or data that is made available and the creation of software copies are prohibited. Breach of this clause will be considered to constitute gross misconduct.
Translation - Vietnamese 1) Khách hàng của Công ty sẽ cung cấp máy tính xách tay và điện thoại di động kèm một thẻ sim để Người lao động sử dụng cho mục đích kinh doanh theo các quy định sau. Những vật phẩm này được cấp cho Người lao động theo hình thức cho mượn và luôn là tài sản độc quyền của Khách hàng của Công ty. Người lao động có nghĩa vụ sử dụng các tài sản được cho mượn một cách cẩn thận. Bất kỳ tài khoản thư điện tử nào do Khách hàng của Công ty cấp cho Người lao động đều là tài sản độc quyền của Khách hàng của Công ty. Người lao động chỉ được sử dụng các tài khoản thư điện tử và tài sản thuộc về Khách hàng của Công ty cho mục đích thực hiện các trách nhiệm của Người lao động theo Hợp đồng Lao động này.
2) Bằng việc chấp nhận các điều khoản của Hợp đồng Lao động này, Người lao động đồng ý và đồng thuận rằng: (A) Khách hàng của Công ty và các Công ty thuộc Nhóm Khách hàng truy cập vào tài khoản thư điện tử được cấp và tiết lộ bất kỳ thông tin nào có được trong đó cho bất kỳ bên thứ ba nào bất cứ khi nào Khách hàng của Công ty thấy cần thiết để bảo vệ lợi ích có liên quan đến (i) ngăn chặn các hành vi bôi nhọ thông qua thư điện tử; (ii) bảo vệ Thông tin Mật của Khách hàng và các bí mật kinh doanh khác; (iii) ngăn chặn hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ; (iv) ngăn chặn hành vi sử dụng thư điện tử bất hợp pháp; (v) việc sử dụng thư điện tử làm bằng chứng trong thủ tục pháp lý hoặc (vi) bảo vệ và đảm bảo an ninh cho hệ thống thông tin và những thông tin họ nắm giữ; và vì bất kỳ lý do nào khác mà Khách hàng của Công ty cho là cần thiết để bảo vệ lợi ích của mình; và (B) Khách hàng của Công ty thực hiện các kiểm tra thỏa đáng để tuân thủ các quy tắc của Khách hàng của Công ty liên quan đến việc sử dụng một cách thích đáng các trang thiết bị công nghệ thông tin, internet, điện thoại di động và thư điện tử của Khách hàng của Công ty và cấm sử dụng vì mục đích riêng các trang thiết bị công nghệ thông tin, internet, điện thoại di động và thư điện tử của Khách hàng của Công ty, có hoặc không có thông báo, nói riêng, cùng những hành động khác, bằng cách kiểm tra nội dung (ngẫu nhiên theo mẫu hoặc được nhắm mục tiêu trong trường hợp nghi ngờ sử dụng sai nghiêm trọng) và dữ liệu kết nối.
3) Khách hàng của Công ty sử dụng công nghệ thông tin, internet và thư điện tử, đồng thời xử lý dữ liệu nhạy cảm về bảo mật.
4) Người lao động chỉ được phép sử dụng hệ thống công nghệ thông tin của Khách hàng của Công ty với mật khẩu được chỉ định cho Người lao động; việc truy cập vào hệ thống công nghệ thông tin bằng một mật khẩu khác bị nghiêm cấm. Người lao động cần lưu ý rõ rằng Người lao động không được phép thông báo cho bất kỳ ai về mật khẩu được tiết lộ cho Người lao động hoặc mật khẩu mà Người lao động biết được theo cách khác. Người lao động không được phép đưa các chương trình và/hoặc dữ liệu riêng tư vào hệ thống công nghệ thông tin.
5) Người lao động chỉ được phép sử dụng các thiết bị công nghệ thông tin, internet, điện thoại và [1]thư điện tử của Khách hàng của Công ty trong phạm vi quan hệ việc làm với mục đích hoàn thành nhiệm vụ công việc của Người lao động. Bất kỳ việc sử dụng các thiết bị công nghệ thông tin, điện thoại và thư điện tử nào khác ngoài các mục đích trên, đặc biệt là bất kỳ hành vi sử dụng nào cho các mục đích riêng tư ở mức độ không hợp lý đều có thể dẫn đến việc chấm dứt quan hệ lao động.
6) Người lao động bị nghiêm cấm chuyển giao hoặc cho phép bên thứ ba truy cập vào bất kỳ thiết bị, mã nguồn, chương trình, dữ liệu và/hoặc phương tiện mang dữ liệu nào do Khách hàng của Công ty cấp cho, đặc biệt là bằng bản in giấy, chuyển giao điện tử (ví dụ: thư điện tử) hoặc bằng bất kỳ hình thức nào khác trừ khi cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc của Người lao động. Nghiêm cấm mọi hành vi sao chép chương trình và/hoặc dữ liệu và tạo bản sao phần mềm. Vi phạm điều khoản này sẽ được coi là cấu thành hành vi sai trái nghiêm trọng.
More
Less
Translation education
Bachelor's degree - University of Social Sciences and Humanities, Ho Chi Minh City
Experience
Years of experience: 6. Registered at ProZ.com: Aug 2022.
Portfolio