Διάβασε το κείμενο στα ιταλικά που μιλάει για parasubordinato και δίνει την ακριβή σημασία των όρων.
Δεν ξέρω αν υπάρχει μια αντίστοιχη μορφή συμβολαίου στην Ελλάδα, ή είναι αορίστου χρόνου ή ορισμένου χρόνου.
Το διάρκειας το άφησα έτσι γιατί δεν είναι ούτε αορίστου χρόνου ούτε καθορισμένου αλλά μπορεί να θεωρηθεί και ορισμένης διάρκειας γιατι το συμβόλαιο που υπογράφεται καθορίζει τις ημερομηνίες.

A. Le collaborazioni coordinate e continuative
Le considerazioni che seguono relativamente alle collaborazioni coordinate e continuative devono
essere ricondotte ai caratteri propri dei rapporti di lavoro di natura parasubordinata (quindi non a
carattere subordinato né a carattere autonomo).
Gli elementi che contraddistinguono un rapporto di lavoro parasubordinato sono:
•la collaborazione, nel senso che deve mancare il vincolo della subordinazione nei confronti del
soggetto destinatario della prestazione lavorativa;
•il coordinamento, che consiste nel collegamento funzionale dell’attività del lavoratore
parasubordinato con la struttura del committente;
•la continuità, in quanto la prestazione non deve essere meramente occasionale, bensì
continuativa e resa in misura apprezzabile nel tempo;
•la personalità della prestazione, che consiste nella necessaria prevalenza del carattere personale
dell’apporto lavorativo del prestatore rispetto all’impiego di mezzi e/o di altri soggetti, dei quali
pure il collaboratore può avvalersi, semprechè non si perda la preminenza della sua personale
partecipazione né l’unicità della responsabilità gravante sullo stesso.
Il rapporto di lavoro parasubordinato, in definitiva intercorre senza alcun vincolo di subordinazione, ha
carattere unitario di durata, è svolto in modo continuativo, non necessita di mezzi organizzati, è
retribuito con periodicità e con ammontare predeterminato e trova la sua fonte giuridica solitamente in
un contratto.
Dal 24 ottobre 2003, data di entrata in vigore della riforma del lavoro, coesistono tre diverse

Υπάρχει και των οιονεί μισθωτών, έχουν δηλαδή εξαρτημένη σχέση εργασίας...
Σου παραθέτω και ένα συμβόλαιο στα ιταλικά DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA



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Note added at 5 ώρες (2009-10-06 19:23:35 GMT)
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http://www.ersaf.lombardia.it/Upload/Pagine Chi Siamo/COLLAB...

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Note added at 6 ώρες (2009-10-06 19:30:18 GMT)
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Μάλλον είναι με καθορισμένη διάρκεια αλλά continuativa με την έννοια ότι δεν είναι όπως η prestazione occasionale...

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Note added at 1 ημέρα22 ώρες (2009-10-08 12:23:45 GMT)
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Parasubordinato
I lavoratori parasubordinati hanno raggiunto una diffusione impensabile dopo la legge 342/2000, che ha reinventato i collaboratori coordinati e continuativi. Dopo questa legge il mondo del lavoro non è più lo stesso: ovunque si sono diffusi i co.co.co. successivamente evoluti in co.co.pro.


Ovunque si stipulavano contratti di associazione o di cointeressenza, i pensionati divennero tutti collaboratori o consulenti; nella confusione generale sono sorte figure mostruose (dal latino monstrum: prodigio, cosa mai vista), come i lavoratori occasionali in via continuativa, i dipendenti a disposizione senza obbligo di disponibilità, i lavoratori autonomi eterodiretti (vedi voce): insomma una babele di contratti non riconducibili a nessuna delle tradizionali categorie. Finalmente tutti questi strani lavoratori sono stati catalogati sotto un'unica etichetta: "Lavoratori Parasubordinati".


Cioè lavoratori che sono una via di mezzo fra i dipendenti e gli autonomi.


Questa terza categoria ibrida, a mezzo fra le due tradizionali categorie dei dipendenti e degli autonomi, stenta ad ottenere un riconoscimento giuridico, perché molti professoroni continuano a strepitare: "tertius non datur", che significa che non può esistere, a parer loro, una categoria a metà strada fra la dipendenza e l'autonomia.